Τα προγράμματα της ΔΥΠΑ για την επαγγελματική επανένταξη ατόμων άνω των 50 ετών: Η επιδότηση μισθού

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται τα ειδικά προγράμματα της ΔΥΠΑ που επιδοτούν το μισθολογικό και ασφαλιστικό κόστος έως και 100% για την πρόσληψη ανέργων άνω των 50 ετών, προσφέροντας άμεση επαγγελματική επανένταξη σε μια κρίσιμη ηλικιακή ομάδα. Τα προγράμματα αυτά αποτελούν αυτή τη στιγμή το βασικό εργαλείο του Υπουργείου Εργασίας για την ανακοπή της μακροχρόνιας ανεργίας, δίνοντας ισχυρά οικονομικά κίνητρα στον ιδιωτικό τομέα να επενδύσει στην εμπειρία του μεγαλύτερου σε ηλικία εργατικού δυναμικού.

Ποια είναι τα ανοιχτά προγράμματα και τα ποσά της επιδότησης

Η ΔΥΠΑ τρέχει αυτή την περίοδο συγκεκριμένες δράσεις που απευθύνονται σε όσους έχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας τους, με την επιχορήγηση να καλύπτει σημαντικό μέρος των μηνιαίων αποδοχών.

Οι προϋποθέσεις για τους ανέργους

Για να μπορέσει ένας πολίτης άνω των 50 ετών να ενταχθεί σε κάποιο από τα παραπάνω προγράμματα, πρέπει να πληροί ορισμένα βασικά κριτήρια κατά την ημερομηνία υπόδειξής του από την εργασιακή σύμβουλο:

• Να έχει συμπληρώσει το 50ό ή 55ό έτος της ηλικίας του αντίστοιχα.
• Να διαθέτει ψηφιακό δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένος στο μητρώο της ΔΥΠΑ).
• Να έχει συμπληρώσει το ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης (ΑΣΔ) σε συνεργασία με τον εργασιακό του σύμβουλο.
• Για τα προγράμματα μακροχρόνια ανέργων, η διάρκεια της συνεχόμενης ανεργίας πρέπει να είναι άνω των 12 μηνών.

Τι πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς και ΚΑΛΟ (Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία). Ωστόσο, υπάρχουν αυστηρές δικλείδες ασφαλείας για την προστασία των υφιστάμενων θέσεων εργασίας:

• Η επιχείρηση δεν πρέπει να έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν από την υποβολή της αίτησης.
• Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η απόλυση, η εθελουσία έξοδος ή η καταγγελία σύμβασης, εκτός αν ο εργαζόμενος αποχώρησε οικειοθελώς ή συνταξιοδοτήθηκε.
• Οι προσλήψεις αφορούν θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Η διαδικασία της αίτησης βήμα προς βήμα

Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά και ξεκινά από την πλευρά του εργοδότη, ο οποίος αναζητά το κατάλληλο προφίλ εργαζομένου.

• Η επιχείρηση υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση χρηματοδότησης στο gov.gr χρησιμοποιώντας τους κωδικούς TAXISnet.
• Στην αίτηση προσδιορίζει την ειδικότητα, το εκπαιδευτικό επίπεδο και τα απαραίτητα προσόντα της θέσης.
• Η ΔΥΠΑ εξετάζει την αίτηση και η εργασιακή σύμβουλος υποδεικνύει τρεις υποψηφίους που πληρούν τα κριτήρια.
• Ο εργοδότης επιλέγει τον εργαζόμενο, προχωρά στην πρόσληψη μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ και στη συνέχεια εισπράττει την επιδότηση σε μηνιαία ή τριμηνιαία βάση, αφού καταθέσει τα παραστατικά πληρωμής του μισθού και των εισφορών.

Συχνές ερωτήσεις

Μπορώ να κάνω αίτηση μόνος μου ως άνεργος για να πάρω την επιδότηση;

Όχι, η αίτηση για την επιδότηση υποβάλλεται αποκλειστικά από την επιχείρηση που επιθυμεί να σας προσλάβει. Εσείς πρέπει απλώς να είστε εγγεγραμμένος στα μητρώα της ΔΥΠΑ και να έχετε επικαιροποιημένο το Ατομικό Σχέδιο Δράσης σας, ώστε να σας υποδείξει ο σύμβουλος.

Τι γίνεται αν ο εργοδότης με απολύσει πριν λήξει το πρόγραμμα;

Οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν τη θέση εργασίας για όλο το διάστημα της επιχορήγησης. Αν υπάρξει αδικαιολόγητη απόλυση, ο εργοδότης υποχρεούται να αντικαταστήσει τον εργαζόμενο μέσα σε 30 ημέρες με άλλον άνεργο από το ίδιο πρόγραμμα, διαφορετικά η επιδότηση διακόπτεται και επιβάλλονται κυρώσεις.

Η επιδότηση καλύπτει και τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας;

Ναι, στα περισσότερα προγράμματα της ΔΥΠΑ για την ομάδα 50+ το ποσοστό της επιχορήγησης υπολογίζεται επί του συνολικού κόστους, το οποίο περιλαμβάνει τον μηνιαίο καθαρό μισθό, τις ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και τα αναλογούντα δώρα εορτών και επίδομα αδείας.

Υπάρχει ανώτατο όριο ηλικίας για τη συμμετοχή;

Όχι, δεν υπάρχει ανώτατο όριο ηλικίας. Το πρόγραμμα καλύπτει όλους όσοι βρίσκονται στην ηλικιακή ζώνη των 50 ετών και άνω, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από κανέναν ασφαλιστικό φορέα και παραμένουν ενεργοί στην αγορά εργασίας.