Ο τουρισμός, η εστίαση, η τεχνολογία, τα logistics και η ενέργεια είναι οι πέντε κλάδοι που οδηγούν την κούρσα της απασχόλησης στην Ελλάδα για το καλοκαίρι του 2026, προσφέροντας τις περισσότερες ευκαιρίες για εργασία.
Η αγορά εργασίας κινείται με υψηλές ταχύτητες και οι επιχειρήσεις αναζητούν ήδη χιλιάδες εργαζόμενους για να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες της σεζόν.
Οι 5 κλάδοι με τη μεγαλύτερη ζήτηση
1. Τουρισμός και φιλοξενία
Ο διαχρονικός πρωταγωνιστής της καλοκαιρινής περιόδου καταγράφει και φέτος ρεκόρ ελλείψεων σε προσωπικό. Τα ξενοδοχεία και τα τουριστικά καταλύματα αναζητούν άμεσα υπαλλήλους υποδοχής, καμαριέρες, συντηρητές και στελέχη κρατήσεων. Η ζήτηση δεν περιορίζεται μόνο στα νησιά, αλλά είναι εξαιρετικά αυξημένη και στα μεγάλα αστικά κέντρα.
2. Εστίαση και ψυχαγωγία
Συνδεδεμένος άμεσα με τον τουρισμό, ο κλάδος της εστίασης αντιμετωπίζει τεράστιο κύμα αναζήτησης εργαζομένων. Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι οι μάγειρες, οι σερβιτόροι και οι barista. Πολλές επιχειρήσεις μάλιστα προσφέρουν φέτος βελτιωμένα πακέτα αποδοχών και διαμονής για να προσελκύσουν το κατάλληλο προσωπικό.
3. Logistics και μεταφορές
Λόγω της κατακόρυφης αύξησης του ηλεκτρονικού εμπορίου αλλά και της διακίνησης εμπορευμάτων προς τους τουριστικούς προορισμούς, οι εταιρείες logistics προσλαμβάνουν μαζικά. Οι θέσεις αφορούν κυρίως οδηγούς, χειριστές κλαρκ και υπαλλήλους αποθήκης.
4. Τεχνολογία και πληροφορική
Οι ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες στην Ελλάδα συνεχίζουν να αναζητούν στελέχη πληροφορικής, καθώς τα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη. Η ζήτηση εστιάζει σε developers, αναλυτές δεδομένων και ειδικούς στην κυβερνοασφάλεια, με πολλές από αυτές τις θέσεις να προσφέρουν δυνατότητα τηλεργασίας.
5. Ενέργεια και πράσινη μετάβαση
Οι επενδύσεις σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας δημιουργούν σταθερά νέες θέσεις εργασίας. Το φετινό καλοκαίρι καταγράφεται αυξημένη ανάγκη για τεχνικούς φωτοβολταϊκών συστημάτων, ηλεκτρολόγους και μηχανικούς περιβάλλοντος για την υλοποίηση νέων έργων σε όλη την επικράτεια.
Μισθολογικά δεδομένα και εκτιμώμενες θέσεις εργασίας
Στον παρακάτω πίνακα αποτυπώνονται οι εκτιμήσεις για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας και το εύρος των καθαρών μηνιαίων αμοιβών ανά κλάδο για την τρέχουσα περίοδο.
| Κλάδος | Εκτιμώμενες ανοιχτές θέσεις | Μέσο εύρος μηνιαίου μισθού (καθαρά) |
| Τουρισμός | 55.000 – 60.000 | €1.000 – €1.800 (με διαμονή) |
| Εστίαση | 40.000 – 45.000 | €900 – €1.500 |
| Logistics | 15.000 – 18.000 | €950 – €1.300 |
| Τεχνολογία | 8.000 – 10.000 | €1.400 – €2.500 |
| Ενέργεια | 5.000 – 7.000 | €1.100 – €1.800 |
Βασικές προϋποθέσεις και SOS προσόντα
Για την πλειονότητα των θέσεων στους παραπάνω κλάδους, οι εργοδότες θέτουν ως βασικά κριτήρια επιλογής τα εξής:
- Ξένες γλώσσες: Απαραίτητη η καλή γνώση αγγλικών για τουρισμό και εστίαση, ενώ η γνώση δεύτερης γλώσσας (γερμανικά, γαλλικά) θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.
- Ψηφιακές δεξιότητες: Ακόμα και σε θέσεις logistics ή υποδοχής, η εξοικείωση με εξειδικευμένα λογισμικά διαχείρισης είναι απαραίτητη.
- Πιστοποιήσεις: Άδειες οδήγησης για τον κλάδο των μεταφορών και αντίστοιχες τεχνικές πιστοποιήσεις για τους εργαζόμενους στον τομέα της ενέργειας.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα: Ιδιαίτερα για τις εποχικές θέσεις, η ικανότητα εργασίας σε απαιτητικά περιβάλλοντα αξιολογείται θετικά από τους recruiters.
Συχνές ερωτήσεις
Ποιος κλάδος προσφέρει τη μεγαλύτερη αύξηση μισθών φέτος;
Ο τουρισμός και η εστίαση παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη άνοδο στις βασικές αποδοχές, κυρίως λόγω της έντονης έλλειψης προσωπικού και της ανάγκης των επιχειρήσεων να προσελκύσουν έμπειρους εργαζόμενους.
Υπάρχουν ευκαιρίες για όσους δεν έχουν προϋπηρεσία;
Ναι, ειδικά στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης και των logistics υπάρχουν πολλές θέσεις εισαγωγικού επιπέδου (entry-level) όπου παρέχεται εσωτερική εκπαίδευση από την επιχείρηση.
Η τηλεργασία παραμένει επιλογή για το καλοκαίρι;
Η τηλεργασία ή το υβριδικό μοντέλο απασχόλησης εφαρμόζεται εκτενώς στον κλάδο της τεχνολογίας και της πληροφορικής, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να δουλεύουν εκτός γραφείου.
