Η νέα ψηφιακή εφαρμογή MyJobia βάζει οριστικό τέλος στις αυθαίρετες και της τελευταίας στιγμής αλλαγές βαρδιών από τους εργοδότες, «κλειδώνοντας» αυτόματα το πρόγραμμα εργασίας μέσω της διασύνδεσής της με τα επίσημα κρατικά συστήματα ελέγχου.
Το νέο αυτό application έρχεται να λύσει ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα της ελληνικής αγοράς εργασίας, προσφέροντας στους εργαζόμενους έναν αυτόματο μηχανισμό προστασίας απέναντι στην απλήρωτη υπερωρία και τις ξαφνικές τροποποιήσεις του ωραρίου τους. Με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας να επεκτείνεται σε όλο και περισσότερους κλάδους, το MyJobia λειτουργεί ως μια ψηφιακή ασπίδα που εμπορίζει κάθε παράτυπη μεταβολή που δεν έχει δηλωθεί έγκαιρα.
Πώς λειτουργεί το MyJobia και πώς μπλοκάρει τις αυθαιρεσίες
Η καρδιά της εφαρμογής βασίζεται στην αυτόματη διασταύρωση δεδομένων σε πραγματικό χρόνο. Μόλις ο εργοδότης επιχειρήσει να αλλάξει μια βάρδια στο σύστημα, η εφαρμογή ελέγχει αν τηρούνται οι νόμιμες προθεσμίες και οι όροι της σύμβασης.
Αν η αλλαγή είναι εκπρόθεσμη, το σύστημα εκδίδει κόκκινη ένδειξη και δεν επιτρέπει την οριστικοποίηση της τροποποίησης, προστατεύοντας τον εργαζόμενο από το να βρεθεί προ τετελεσμένων γεγονότων.
Οι βασικότεροι κανόνες και τα χρονικά όρια που ελέγχει αυτόματα η εφαρμογή αποτυπώνονται στον παρακάτω πίνακα:
| Τύπος Αλλαγής / Παράβασης | Χρονικό Όριο / Προϋπόθεση | Συνέπεια στο MyJobia |
| Εκπρόθεσμη αλλαγή βάρδιας | Λιγότερο από 24 ώρες πριν την έναρξη | Αυτόματο μπλοκάρισμα και ειδοποίηση |
| Παραβίαση 11ωρης ανάπαυσης | Υποχρεωτικό μεσοδιάστημα μεταξύ βαρδιών | Απαγόρευση εισαγωγής στο πρόγραμμα |
| Υπερβασιακή απασχόληση | Άνω του νόμιμου εβδομαδιαίου ορίου | Σήμανση για υπερωρία και αυτόματη καταγραφή |
| Μη δηλωμένη τηλεργασία | Μετατροπή από φυσική παρουσία χωρίς έγκριση | Απόρριψη της αλλαγής |
Οι βασικές προϋποθέσεις για τη χρήση της εφαρμογής
Για να λειτουργήσει σωστά η εφαρμογή και να προσφέρει πλήρη κάλυψη στον εργαζόμενο, απαιτούνται ορισμένα βασικά βήματα και προϋποθέσεις.
- Ταυτοποίηση μέσω Taxisnet: Η σύνδεση του εργαζόμενου γίνεται με τους προσωπικούς του κωδικούς για λόγους ασφαλείας.
- Ενεργή σύμβαση εργασίας: Το σύστημα «τραβάει» αυτόματα τα στοιχεία της τρέχουσας απασχόλησης.
- Συγχρονισμός με την Ψηφιακή Κάρτα: Η εφαρμογή πρέπει να είναι συνδεδεμένη με το live χρονοδιάγραμμα χτυπημάτων της κάρτας.
- Ενεργοποίηση ειδοποιήσεων (push notifications): Απαραίτητη ρύθμιση στο κινητό ώστε ο εργαζόμενος να ενημερώνεται ακαριαία για οποιαδήποτε κίνηση του εργοδότη.
Τα δικαιολογητικά για την υποβολή καταγγελίας σε περίπτωση παραβίασης
Αν το MyJobia εντοπίσει και μπλοκάρει μια αυθαίρετη αλλαγή, αλλά ο εργοδότης επιμείνει ασκώντας πιέσεις, ο εργαζόμενος μπορεί να εξάγει ένα ψηφιακό αποδεικτικό αρχείο απευθείας από την εφαρμογή. Αυτό το αρχείο χρησιμεύει ως πλήρες αποδεικτικό στοιχείο για την Επιθεώρηση Εργασίας.
Τα στοιχεία που περιλαμβάνονται στο ψηφιακό πακέτο είναι:
- Το ιστορικό των εγκεκριμένων βαρδιών σε μορφή PDF.
- Το log αρχείο με την αποτυχημένη προσπάθεια τροποποίησης του εργοδότη.
- Τα ακριβή χτυπήματα της ψηφιακής κάρτας (αν υπήρξε πραγματική παρουσία).
- Η επίσημη αναφορά σφάλματος (error report) που εξέδωσε η εφαρμογή τη στιγμή του μπλοκαρίσματος.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο εργοδότης να με αναγκάσει να σβήσω την εφαρμογή;
Όχι, η χρήση της εφαρμογής αποτελεί δικαίωμα του εργαζόμενου και μέσο διασφάλισης της διαφάνειας. Ο εργοδότης δεν έχει καμία πρόσβαση στη συσκευή σας ούτε μπορεί να παρέμβει στη λειτουργία του MyJobia.
Τι γίνεται αν η αλλαγή βάρδιας είναι αμοιβαία και συμφωνημένη;
Αν ο εργαζόμενος αποδεχτεί τη νέα βάρδια, η εφαρμογή παρέχει την επιλογή ψηφιακής συναίνεσης. Μόλις ο εργαζόμενος πατήσει «αποδοχή» μέσα στο MyJobia, η βάρδια ξεκλειδώνει και εγκρίνεται αυτόματα στο σύστημα.
Πώς προστατεύονται τα προσωπικά μου δεδομένα;
Η εφαρμογή συμμορφώνεται πλήρως με τον ευρωπαϊκό κανονισμό GDPR. Τα δεδομένα του ωραρίου σας χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για τη διασταύρωση της νομιμότητας των βαρδιών και δεν κοινοποιούνται σε τρίτους χωρίς τη δική σας έγκριση.
