Διπλό επίδομα μητρότητας δικαιούνται πλέον οι εργαζόμενες μητέρες που απασχολούνται ταυτόχρονα ως μισθωτές και ως αυτοαπασχολούμενες ή ελεύθερες επαγγελματίες, καθώς ο e-EFKA καταβάλλει την παροχή και για τις δύο δραστηριότητες, εφόσον πληρούνται οι αντίστοιχες προϋποθέσεις ασφάλισης.
Η ρύθμιση αυτή έρχεται να αποκαταστήσει μια διαχρονική αδικία για τις γυναίκες με παράλληλη απασχόληση, οι οποίες μέχρι πρότινος αναγκάζονταν να επιλέξουν μόνο τη μία παροχή, παρόλο που πλήρωναν εισφορές και για τα δύο κανάλια εργασίας τους.
Πώς διαμορφώνονται τα ποσά και η διάρκεια
Το ύψος της ενίσχυσης και το χρονικό διάστημα της καταβολής διαφοροποιούνται ανάλογα με την ιδιότητα. Στην περίπτωση της παράλληλης απασχόλησης, οι δύο παροχές λειτουργούν αθροιστικά.
| Κατηγορία απασχόλησης | Μηνιαίο ποσό ενίσχυσης | Διάρκεια καταβολής |
| Μισθωτή | Ίσο με τον καθαρό μισθό (συνδυασμός από εργοδότη, e-EFKA και ΔΥΠΑ) | 5 μήνες (κυοφορίας & λοχείας) + 9 μήνες (ειδική παροχή προστασίας) |
| Αυτοαπασχολούμενη / Ελεύθερη Επαγγελματίας | Ίσο με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό | 9 μήνες (ειδική παροχή μητρότητας) |
| Παράλληλη απασχόληση (Συνδυασμός) | Λήψη και των δύο παραπάνω ποσών | Παράλληλη ροή πληρωμών για τα αντίστοιχα διαστήματα |
Οι βασικές προϋποθέσεις για την είσπραξη
Για να εγκριθεί η διπλή καταβολή, η μητέρα πρέπει να είναι απολύτως ενήμερη ασφαλιστικά και να ακολουθήσει τα εξής κριτήρια:
- Ασφαλιστική ενημερότητα: Για το σκέλος της αυτοαπασχόλησης, δεν πρέπει να υπάρχουν οφειλέσεις στον e-EFKA ή θα πρέπει να υπάρχει ενεργή ρυθμισμένη οφειλή.
- Ημέρες ασφάλισης (για τη μισθωτή εργασία): Απαιτείται η συμπλήρωση τουλάχιστον 200 ενσήμων τα τελευταία δύο έτη πριν από τον τοκετό.
- Διακοπή εργασίας: Για τη μισθωτή απασχόληση είναι υποχρεωτική η αποχή από την εργασία κατά το διάστημα της άδειας, ενώ για την αυτοαπασχόληση πλέον δεν απαιτείται διακοπή της δραστηριότητας της επιχείρησης.
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβληθούν
Η διαδικασία γίνεται ψηφιακά μέσω των πλατφορμών του e-EFKA και της ΔΥΠΑ. Τα έγγραφα που θα χρειαστείτε είναι:
- Ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού.
- Βεβαίωση πιθανής ημέρας τοκετού από τον γυναικολόγο.
- Αριθμός τραπεζικού λογαριασμού (IBAN), στον οποίο η μητέρα πρέπει να είναι κύρια δικαιούχος.
- Υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη για την αποχή από τη μισθωτή εργασία.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να μεταβιβάσω το επίδομα της αυτοαπασχολούμενης στον πατέρα;
Ναι, η μητέρα έχει το δικαίωμα να μεταβιβάσει έως και 7 μήνες από την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας στον πατέρα, είτε αυτός είναι μισθωτός είτε ελεύθερος επαγγελματίας, προκειμένου να στηριχθεί η ανατροφή του παιδιού.
Τι συμβαίνει αν χρωστάω εισφορές στον e-EFKA ως επαγγελματίας;
Αν υπάρχουν χρέη, η αίτηση για το σκέλος της αυτοαπασχολούμενης θα απορριφθεί. Θα πρέπει πρώτα να εξοφλήσετε ή να ρυθμίσετε το χρέος σας και μετά να προχωρήσετε στην υποβολή της αίτησης εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών.
Επηρεάζει η παράλληλη απασχόληση το δικαίωμα της άδειας από τον εργοδότη;
Όχι, το δικαίωμα στην άδεια μητρότητας και στην 9μηνη ειδική παροχή από τη μισθωτή εργασία παραμένει ανέπαφο. Η λήψη του επιδόματος από το ελεύθερο επάγγελμα λειτουργεί ως πρόσθετο εισόδημα.
