Οι ράμπο της Επιθεώρησης Εργασίας ξεκινούν από σήμερα, 1 Ιουλίου, σαρωτικούς αιφνιδιαστικούς ελέγχους με πολιτικά ρούχα σε beach bar, ταβέρνες και ξενοδοχεία, παριστάνοντας τους πελάτες προκειμένου να εντοπίσουν επιτόπου την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία. Το νέο επιχειρησιακό σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας ανατρέπει τα μέχρι τώρα δεδομένα, καθώς οι ελεγκτές δεν θα γίνονται πλέον αντιληπτοί από μακριά, βάζοντας οριστικό τέλος στα «σήματα» που αντάλλασσαν μεταξύ τους οι επιχειρηματίες μόλις εμφανιζόταν κλιμάκιο ελέγχου στην περιοχή.
Πώς λειτουργεί το νέο μοντέλο ελέγχων και τα πρόστιμα
Οι ελεγκτές εισέρχονται στις επιχειρήσεις εστίασης και στα παραθαλάσσια καταστήματα ως απλοί θαμώνες. Παρατηρούν τον αριθμό των εργαζομένων, καταγράφουν τις κινήσεις τους και στη συνέχεια εμφανίζουν την υπηρεσιακή τους ταυτότητα, ζητώντας το ψηφιακό οργανόγραμμα και το ψηφιακό ωράριο μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η διασταύρωση των στοιχείων γίνεται σε πραγματικό χρόνο.
| Παράβαση | Ύψος προστίμου και κυρώσεις |
| Αδήλωτος εργαζόμενος | 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο |
| Υποδηλωμένη εργασία (εκτός ωραρίου) | Από 2.000 έως 5.000 ευρώ ανάλογα το μέγεθος |
| Μη ενεργοποίηση Ψηφιακής Κάρτας | 10.500 ευρώ ανά επιχείρηση |
| Υποτροπή εντός 3ετίας | Προσαύξηση 100% έως 200% και προσωρινό λουκέτο |
Τι ελέγχουν εξονυχιστικά οι αρχές
Οι ελεγκτές εστιάζουν σε συγκεκριμένα σημεία-κλειδιά που αποτελούν τις πιο συχνές παραβάσεις κατά τη θερινή περίοδο:
- Την ακριβή ώρα σήμανσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε σχέση με την πραγματική παρουσία του υπαλλήλου στο πόστο του.
- Τις υπερωρίες και τα ρεπό των εργαζομένων, τα οποία πρέπει να δηλώνονται πριν από την έναρξη της εργασίας.
- Τα διαλείμματα και την τήρηση των ορίων της 11ωρης υποχρεωτικής ανάπαυσης μεταξύ των βαρδιών.
- Τις συμβάσεις των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ ή ως πρακτικάσκούμενοι.
Οι υποχρεώσεις των εργοδοτών κατά τον έλεγχο
Κάθε επιχείρηση στον τουρισμό και την εστίαση οφείλει να έχει άμεσα διαθέσιμα τα εξής στοιχεία:
- Πρόσβαση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την άμεση επίδειξη των ενεργών συμβάσεων.
- Το βιβλίο αδειών και το πρόγραμμα εργασίας του τρέχοντος μήνα.
- Τα αποδεικτικά υποβολής των εντύπων για την απασχόληση κατά την Κυριακή ή τις ημέρες αργίας.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί τον έλεγχο αν ο ελεγκτής φοράει πολιτικά ρούχα;
Όχι. Ο ελεγκτής υποχρεούται να επιδείξει την ειδική υπηρεσιακή ταυτότητα πριν ξεκινήσει την επίσημη καταγραφή των στοιχείων. Η παρεμπόδιση του ελέγχου επιφέρει αυτόφωρη διαδικασία και πρόσθετο βαρύ πρόστιμο.
Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος ξέχασε να «χτυπήσει» την κάρτα του;
Το πρόστιμο επιβάλλεται κανονικά στον εργοδότη, καθώς η ευθύνη για τη λειτουργία του συστήματος της Ψηφιακής Κάρτας βαρύνει αποκλειστικά την επιχείρηση. Ο εργοδότης οφείλει να ελέγχει αν οι υπάλληλοι συμμορφώνονται κατά την είσοδο και έξοδο.
Ισχύει το πρόστιμο των 10.500 ευρώ αν ο εργαζόμενος είναι συγγενής του ιδιοκτήτη;
Ναι, εφόσον ο συγγενής απασχολείται ως υπάλληλος και δεν είναι μέλος της εταιρείας (π.χ. μέτοχος ή εταίρος). Η συγγενική σχέση δεν απαλλάσσει την επιχείρηση από την υποχρέωση ασφάλισης και δήλωσης του ωραρίου.
