e-ΕΦΚΑ: Τι ισχύει για τη συνταξιοδότηση μητέρων με ανάπηρα τέκνα και ασφάλιση στο πρώην Δημόσιο

Οι μητέρες με ανάπηρα τέκνα που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στο πρώην Δημόσιο (e-ΕΦΚΑ) μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με ευνοϊκές διατάξεις, εφόσον συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης και το τέκνο φέρει πιστοποιημένη αναπηρία 67% και άνω.

Το ειδικό αυτό καθεστώς παρέχει τη δυνατότητα έξοδου στη σύνταξη χωρίς το γενικό όριο ηλικίας των 62 ή 67 ετών, αρκεί να πληρούνται σωρευτικά οι προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος για τη φροντίδα και την ανικανότητα του τέκνου για κάθε βιοποριστική εργασία.

Προϋποθέσεις, όρια ηλικίας και απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης

Τα κριτήρια διαφοροποιούνται ανάλογα με το έτος θεμελίωσης των 25 ετών ασφάλισης και την ημερομηνία διορισμού στο Δημόσιο.

Κριτήριο / ΠαράμετροςΙσχύον ΚαθεστώςΠαρατηρήσεις
Ποσοστό αναπηρίας τέκνου67% και άνωΠιστοποίηση αποκλειστικά από ΚΕΠΑ
Απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης25 έτη πραγματικής υπηρεσίαςΧωρίς πλασματικά έτη από άλλα τέκνα
Όριο ηλικίας (Θεμελίωση έως 18/08/2015)Πλήρης απαλλαγή ορίου ηλικίαςΣύνταξη ανεξαρτήτως ηλικίας
Όριο ηλικίας (Μετά την 19/08/2015)Σταδιακή αύξηση στο 50ό έτοςΒάσει των μεταβατικών ορίων του Ν. 4336/2015
Κατάσταση τέκνουΆγαμο και ανίκανο για εργασίαΔεν πρέπει να εργάζεται ή να συνταξιοδοτείται

Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση

Για τη θεμελίωση του δικαιώματος και την υποβολή του φακέλου στον e-ΕΦΚΑ απαιτείται η προσκόμιση συγκεκριμένων εγγράφων.

  • Απόφαση Υγειονομικής Επιτροπής (ΚΕΠΑ) σε ισχύ, που πιστοποιεί το ποσοστό αναπηρίας (67%+) και την ανικανότητα για εργασία.
  • Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τη βεβαίωση της αγαμίας του τέκνου.
  • Υπεύθυνη δήλωση ότι το τέκνο δεν εργάζεται και δεν λαμβάνει δική του σύνταξη.
  • Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών (ΠΥΜ) από τον δημόσιο φορέα απασχόλησης για τη βεβαίωση της 25ετίας.

Ιδιαίτερες ρυθμίσεις και περιορισμοί

Υπάρχουν ορισμένα σημεία που απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή κατά την υποβολή της αίτησης.

  • Το δικαίωμα ασκείται από τον έναν γονέα. Αν η μητέρα κάνει χρήση της διάταξης, ο πατέρας χάνει το αντίστοιχο ευεργέτημα, εκτός αν παραιτηθεί εγγράφως η μητέρα υπέρ αυτού.
  • Η αναπηρία του τέκνου πρέπει να υφίσταται κατά τη στιγμή συμπλήρωσης της 25ετίας ή κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.
  • Η παράλληλη ανάληψη εργασίας από τη συνταξιούχο μητέρα ενδέχεται να επηρεάσει την καταβολή της σύνταξης με βάση το ισχύον πλαίσιο για τους απασχολούμενους συνταξιούχους.

Συχνές ερωτήσεις

Μπορεί η μητέρα να αναγνωρίσει πλασματικά έτη για να συμπληρώσει την 25ετία;

Επιτρέπεται η αναγνώριση συγκεκριμένων πλασματικών ετών (όπως σπουδών ή αναρρωτικών αδειών), αλλά όχι πλασματικών ετών λόγω παιδιών, καθώς η συνταξιοδότηση θεμελιώνεται ήδη με βάση την ειδική διάταξη για το ανάπηρο τέκνο.

Τι συμβαίνει αν η απόφαση του ΚΕΠΑ έχει ημερομηνία λήξης;

Η σύνταξη χορηγείται για όσο διάστημα καλύπτει η υγειονομική απόφαση. Πριν τη λήξη της, η μητέρα οφείλει να περάσει το τέκνο από επαναιστολόγηση ΚΕΠΑ για τη συνέχιση της καταβολής.

Ισχύει η ίδια διάταξη αν το τέκνο παίρνει προνοιακό επίδομα;

Ναι, η λήψη προνοιακού επιδόματος αναπηρίας από τον ΟΠΕΚΑ δεν εμποδίζει τη μητέρα να συνταξιοδοτηθεί με τις ευνοϊκές διατάξεις του Δημοσίου, καθώς το επίδομα δεν θεωρείται επάγγελμα ή σύνταξη.

Ergasiodromio NewsRoom
Ergasiodromio NewsRoom

Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *