Η άδεια λόγω ασθένειας εξαρτώμενων μελών της οικογένειας αποτελεί θεσμοθετημένο εργασιακό δικαίωμα για τους απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα. Με την εφαρμογή του Πληροφοριακού Συστήματος ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η δήλωση και η παρακολούθηση όλων των αδειών πραγματοποιείται πλέον ηλεκτρονικά από τον εργοδότη.
Η σωστή καταχώριση στο σύστημα διασφαλίζει τη νομιμότητα της απουσίας του εργαζομένου και την ορθή αποτύπωση των εργασιακών του στοιχείων.
Βασικές διατάξεις & διάρκεια της αδείας
Η άδεια λόγω ασθένειας εξαρτώμενων μελών είναι ανευ αποδοχών (εκτός αν ορίζεται ευνοϊκότερα από συλλογική σύμβαση) και χορηγείται υπό τις εξής προϋποθέσεις:
- Δικαιούχοι: Εργαζόμενοι (γονείς, κηδεμόνες) με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.
- Εξαρτώμενα μέλη: Παιδιά (ανήλικα ή ενήλικα με αναπηρία), σύζυγος, γονείς ή άγαμοι αδελφοί που δεν μπορούν να αυτοεξυπηρετηθούν.
- Ετήσια διάρκεια:
- Έως 6 εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος για τη φροντίδα ενός εξαρτώμενου μέλους.
- Έως 8 εργάσιμες ημέρες αν ο εργαζόμενος προστατεύει δύο παιδιά.
- Έως 14 εργάσιμες ημέρες αν ο εργαζόμενος προστατεύει τρία ή περισσότερα παιδιά.
- Έως 12 εργάσιμες ημέρες για μονογονεϊκές οικογένειες.
Συνοπτικός πίνακας αδείας εξαρτώμενων μελών
| Κατηγορία εργαζομένου / μελών | Μέγιστη ετήσια διάρκεια | Χαρακτήρας αδείας |
| 1 εξαρτώμενο μέλος / παιδί | Έως 6 ημέρες | Χωρίς αποδοχές |
| 2 εξαρτώμενα παιδιά | Έως 8 ημέρες | Χωρίς αποδοχές |
| 3+ εξαρτώμενα παιδιά | Έως 14 ημέρες | Χωρίς αποδοχές |
| Μονογονεϊκή οικογένεια | Έως 12 ημέρες | Χωρίς αποδοχές |
Βήμα-βήμα η διαδικασία καταχώρισης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Η διαδικασία ολοκληρώνεται μέσα από το περιβάλλον του εργοδότη στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, ενώ ο εργαζόμενος μπορεί να ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο από την εφαρμογή myErgani.
- Γνωστοποίηση & Υποβολή δικαιολογητικών: Ο εργαζόμενος ενημερώνει έγκαιρα τον εργοδότη και προσκομίζει τη σχετική ιατρική βεβαίωση από δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα υγείας που πιστοποιεί την ασθένεια του μέλους.
- Είσοδος στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ: Ο λογιστής ή ο υπεύθυνος προσωπικού της επιχείρησης συνδέεται στην πλατφόρμα με τους εταιρικούς κωδικούς.
- Καταχώριση στο Οργάνωμα Χρόνου Εργασίας / Άδειες: Επιλέγεται ο ΑΦΜ του εργαζομένου και εισάγεται η άδεια στο ψηφιακό βιβλίο αδειών.
- Επιλογή τύπου αδείας: Ορίζεται ο συγκεκριμένος κωδικός αδείας («Άδεια λόγω ασθένειας εξαρτώμενων μελών»).
- Οριστικοποίηση: Δηλώνονται οι ακριβείς ημερομηνίες έναρξης και λήξης. Μετά την υποβολή, η άδεια εμφανίζεται αυτόματα στο ατομικό προφίλ του εργαζομένου στην εφαρμογή myErgani app ή στο myergani.gov.gr.
Συχνές ερωτήσεις
Χρειάζεται να εγκριθεί η άδεια από τον εργοδότη;
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει την άδεια εφόσον ο εργαζόμενος προσκομίσει τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που αποδεικνύουν την ασθένεια του εξαρτώμενου μέλους.
Συνυπολογίζεται η άδεια αυτή στην κανονική ετήσια άδεια;
Όχι. Η άδεια λόγω ασθένειας εξαρτώμενου μέλους είναι αυτοτελής, δεν συμψηφίζεται με την κανονική ετήσια άδεια ανάπαυσης και δεν αφαιρείται από τις ημέρες που δικαιούται ο εργαζόμενος για τις ετήσιες διακοπές του.
Πώς βλέπει ο εργαζόμενος αν καταχωρήθηκε η άδεια;
Ο εργαζόμενος μπορεί ανά πάσα στιγμή να συνδεθεί στην πύλη myergani.gov.gr ή στο myErgani Mobile App με τους κωδικούς Taxisnet και να ελέγξει την καρτέλα των αδειών του στην ενότητα «Ιστορικό Αδειών/Απουσιών».
