ΔΥΠΑ: Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα επιδότησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη νέων επιστημόνων

Ανοίγει η πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων από τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο νέο πρόγραμμα επιδότησης για την πρόσληψη νέων πτυχιούχων και επιστημόνων έως 39 ετών.

Η δράση στοχεύει στην ανάσχεση του «brain drain» και την ενίσχυση της απασχόλησης εξειδικευμένου δυναμικού στον ιδιωτικό τομέα, καλύπτοντας σημαντικό μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για διάστημα έως 12 μηνών.

Οικονομικά στοιχεία και ποσά επιχορήγησης

Το ύψος της επιδότησης διαμορφώνεται ανάλογα με το εκπαιδευτικό επίπεδο του προσλαμβανόμενου επιστήμονα και το καθεστώς απασχόλησης.

Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής επιχειρήσεων

Για να κριθεί επιλέξιμη μια επιχείρηση και να λάβει την έγκριση χρηματοδότησης, πρέπει να πληροί τα εξής κριτήρια:

• Διατήρηση προσωπικού κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
• Δημιουργία νέας θέσης εργασίας (δεν επιδοτείται η αντικατάσταση υφιστάμενου εργαζομένου).
• Πλήρης απασχόληση του προσλαμβανόμενου επιστήμονα με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.
• Εγγεγραμμένη δραστηριότητα στον ιδιωτικό τομέα σε όλη την ελληνική επικράτεια.
• Φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα σε ισχύ.

Δικαιολογητικά για την αίτηση και την ένταξη

Η διαδικασία υποβολής γίνεται ψηφιακά μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ) με την προσκόμιση των ακόλουθων δικαιολογητικών:

1. Αντίγραφο τίτλου σπουδών (πτυχίο, μεταπτυχιακό ή διδακτορικό) του προς πρόσληψη υποψηφίου.
2. Βεβαίωση ισοτιμίας από ΔΟΑΤΑΠ (εφόσον ο τίτλος σπουδών αποκτήθηκε στο εξωτερικό).
3. Ψηφιακό δελτίο ανεργίας του επιστήμονα σε ισχύ κατά την υπόδειξη.
4. Υπεύθυνη δήλωση σώρευσης ενισχύσεων της επιχείρησης.
5. Στοιχεία προηγούμενης απασχόλησης της επιχείρησης (έντυπο Ε3 στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ).

Συχνές ερωτήσεις

Πώς γίνεται η επιλογή των υποψηφίων επιστημόνων;

Μετά την έγκριση της αίτησης της επιχείρησης, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν εγγεγραμμένους ανέργους που πληρούν τα απαιτούμενα ακαδημαϊκά προσόντα. Η τελική επιλογή και η πρόσληψη γίνονται από την ίδια την επιχείρηση.

Υπάρχει δέσμευση διατήρησης της θέσης μετά τη λήξη της επιδότησης;

Το πρόγραμμα προβλέπει υποχρεωτική διατήρηση της θέσης εργασίας για επιπλέον χρονικό διάστημα (συνήθως 3 έως 6 μήνες) μετά τη λήξη της 12μηνης επιχορήγησης, χωρίς όμως περαιτέρω οικονομική ενίσχυση.

Μπορεί να συμμετάσχει επιχείρηση που λαμβάνει ήδη άλλη επιδότηση ΕΣΠΑ;

Ναι, εφόσον δεν υπερβαίνει το ανώτατο όριο του κανόνα κρατικής χρηματοδότησης (200.000€ σε βάθος τριετίας) και η νέα πρόσληψη δεν επιδοτείται ταυτόχρονα από άλλο πρόγραμμα απασχόλησης.