Οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ που επιδοτεί επιχειρήσεις για την πρόσληψη γυναικών που επανέρχονται στην αγορά εργασίας αναμένεται να ξεκινήσουν εντός του τέταρτου τριμήνου του 2026, σύμφωνα με τον προγραμματισμό του οργανισμού.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και στην έμπρακτη στήριξη των μητέρων ή γυναικών που έμειναν εκτός εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα λόγω οικογενειακών ή άλλων υποχρεώσεων.
Βασικά στοιχεία και όροι του προγράμματος
Για να έχετε πλήρη εικόνα σχετικά με τη διάρκεια, τα ποσά της επιχορήγησης και τις θέσεις εργασίας, δείτε τον συγκεντρωτικό πίνακα με τις βασικές προδιαγραφές.
| Παράμετρος | Στοιχεία προγράμματος |
|---|---|
| Δικαιούχοι εργοδότες | Ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς κοινωνικής οικονομίας |
| Ωφελούμενες | Γυναίκες εγγεγραμμένες στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ |
| Διάρκεια επιδότησης | 12 έως 18 μήνες (ανάλογα με την κατηγορία) |
| Ποσό επιχορήγησης | Εώς και 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους |
| Ανώτατο μηνιαίο όριο | Εώς 840 ευρώ ανά ωφελούμενη |
| Συνολικός προϋπολογισμός | Συγχρηματοδοτούμενος από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ+) |
Προϋποθέσεις συμμετοχής για τις επιχειρήσεις
Οι εργοδότες που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα πρέπει να πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια κατά την υποβολή της αίτησης:
- Διατήρηση θέσεων εργασίας: Η επιχείρηση δεν πρέπει να έχει προβεί σε μειώσεις προσωπικού κατά το τελευταίο 3μηνο πριν την αίτηση.
- Νόμιμη λειτουργία: Απαιτείται να λειτουργεί σε πληττόμενη ή επιλέξιμη περιφέρεια και να μην εκκρεμούν εναντίον της κυρώσεις για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
- Δημιουργία νέων θέσεων: Η πρόσληψη πρέπει να αφορά νέα θέση εργασίας και όχι αντικατάσταση υφιστάμενου προσωπικού.
Δικαιολογητικά για την υποβολή της αίτησης
Η διαδικασία υποβολής γίνεται ηλεκτρονικά μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης του δημοσίου (gov.gr) με τους κωδικούς TAXISnet της επιχείρησης. Τα βασικά δικαιολογητικά περιλαμβάνουν:
- Βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος από την ΑΑΔΕ.
- Υπεύθυνη δήλωση περί μη μείωσης προσωπικού στο κρίσιμο τρίμηνο.
- Αναλυτική περιοδική δήλωση (ΑΠΔ) του τελευταίου τριμήνου για τη διασταύρωση των εργαζομένων.
- Στοιχεία λογαριασμού IBAN της επιχείρησης για την κατάθεση της επιχορήγησης.
Συχνές ερωτήσεις
Ποιες γυναίκες θεωρούνται επανεντασσόμενες στην αγορά εργασίας;
Στην κατηγορία αυτή ανήκουν γυναίκες που παρέμειναν εκτός εργασίας λόγω ανατροφής τέκνων, φροντίδας εξαρτώμενων μελών ή μακροχρόνιας ανεργίας και διαθέτουν ενεργή κάρτα ανεργίας στη ΔΥΠΑ.
Μπορεί μια επιχείρηση να προσλάβει παραπάνω από ένα άτομο;
Ναι, ο αριθμός των επιδοτούμενων θέσεων εξαρτάται από το μέγεθος της επιχείρησης και τον συνολικό αριθμό του προσωπικού που ήδη απασχολεί.
Πώς καταβάλλεται η επιδότηση στους εργοδότες;
Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε τριμηνιαία βάση, αφού πρώτα η επιχείρηση υποβάλει τα παραστατικά πληρωμής μισθοδοσίας και ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων.
Τι γίνεται αν μια προσληφθείσα γυναίκα παραιτηθεί;
Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, η επιχείρηση υποχρεούται να αντικαταστήσει την εργαζόμενη με άλλη άνεργη που πληροί τις ίδιες προϋποθέσεις εντός καθορισμένης προθεσμίας (συνήθως 30 ημέρες).
