Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται οι αιτήσεις των επιχειρήσεων στο ΠΣΚΕ (Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων) για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της ΔΥΠΑ, που προσφέρει επιχορήγηση έως και 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην άμεση επανένταξη στην αγορά εργασίας πολιτών που παραμένουν εκτός απασχόλησης για περισσότερους από 12 μήνες, προσφέροντας στις ιδιωτικές επιχειρήσεις σημαντική οικονομική ελάφρυνση για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Τα ποσά, οι διάρκειες και τα ποσοστά επιδότησης
Η επιχορήγηση καλύπτει μισθό και ασφαλιστικές εισφορές, ενώ το τελικό ποσό διαμορφώνεται ανάλογα με την ηλικιακή ομάδα του ανέργου και το καθεστώς ενίσχυσης της επιχείρησης.
| Κατηγορία ωφελούμενου | Διάρκεια επιδότησης | Ποσοστό επιχορήγησης | Ανώτατο μηνιαίο ποσό |
| Μακροχρόνια άνεργοι 45 ετών και άνω | 12 έως 18 μήνες | 80% του κόστους | Έως 800€ / μήνα |
| Μακροχρόνια άνεργοι 30-49 ετών | 12 μήνες | 70% του κόστους | Έως 700€ / μήνα |
| Ευάλωτες κοινωνικές ομάδες | 12 έως 24 μήνες | 80% του κόστους | Έως 840€ / μήνα |
| Νέοι μακροχρόνια άνεργοι έως 29 ετών | 12 μήνες | 75% του κόστους | Έως 750€ / μήνα |
Προϋποθέσεις συμμετοχής για τις επιχειρήσεις
Για να εγκριθεί η αίτηση υπαγωγής μιας επιχείρησης στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, πρέπει να πληρούνται σωρευτικά συγκεκριμένοι όροι.
- Μη μείωση προσωπικού: Να μην έχει πραγματοποιηθεί απόλυση ή μείωση θέσεων εργασίας στο προηγούμενο τρίμηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
- Νόμιμη λειτουργία: Να δραστηριοποιείται στον ιδιωτικό τομέα και να διαθέτει επιλέξιμο ΚΑΔ.
- Φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα: Πλήρης εξόφληση ή ρυθμισμένες οφειλές σε e-ΕΦΚΑ και ΑΑΔΕ.
- Δημιουργία νέων θέσεων: Η πρόσληψη να αφορά νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης και όχι αντικατάσταση υφιστάμενων εργαζομένων.
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά και η διαδικασία
Η υποβολή της αίτησης γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά από την επιχείρηση, η οποία δηλώνει την ειδικότητα και το προφίλ της θέσης που επιθυμεί να καλύψει.
- Κωδικοί Taxisnet της επιχείρησης για την είσοδο στο Πληροφοριακό Σύστημα.
- Υπεύθυνη δήλωση περί μη υπέρβασης των ορίων κρατικών ενισχύσεων (De Minimis).
- Στοιχεία προσωπικού (ΕΝΤΥΠΟ Ε3) του τελευταίου τριμήνου για τη διαπίστωση της μη μείωσης θέσεων.
- Ψηφιακό δελτίο ανεργίας του υποψήφιου εργαζομένου, το οποίο πρέπει να είναι σε ισχύ κατά την υπόδειξη από τον εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς επιλέγεται ο εργαζόμενος που θα προσληφθεί;
Μετά την υποβολή της αίτησης από την επιχείρηση, ο εργασιακός σύμβουλος της ΔΥΠΑ υποδεικνύει εγγεγραμμένους μακροχρόνια ανέργους που πληρούν τα προσόντα της θέσης, και η επιχείρηση επιλέγει τον κατάλληλο υποψήφιο.
Μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα μερική απασχόληση;
Όχι, το πρόγραμμα καλύπτει αποκλειστικά θέσεις πλήρους απασχόλησης με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος παραιτηθεί κατά τη διάρκεια του προγράμματος;
Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, η επιχείρηση δεν χάνει την επιδότηση, αρκεί να αιτηθεί αντικατάσταση του εργαζομένου με άλλον μακροχρόνια άνεργο εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας.
Πότε καταβάλλεται η επιχορήγηση στην επιχείρηση;
Η καταβολή γίνεται ανά τρίμηνο, αφού η επιχείρηση υποβάλει τα παραστατικά μισθοδοσίας και την αδιάσειστη εξόφληση των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου.
