Η καταχώριση της άδειας φροντίδας εξαρτώμενου μέλους με χρόνια νοσήματα στο ΠΣ myErgani πραγματοποιείται από τον εργοδότη με την υποβολή της σχετικής δήλωσης μεταβολής ωραρίου/αδειών, αφού ο εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα προσκομίσει τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά.
Η συγκεκριμένη άδεια αποτελεί ένα θεσμοθετημένο δικαίωμα που διευκολύνει χιλιάδες εργαζόμενους οι οποίοι φροντίζουν συγγενείς ή εξαρτώμενα μέλη με σοβαρά ή χρόνια προβλήματα υγείας.
Δικαιούχοι και βασικές προϋποθέσεις
Για τη χορήγηση της άδειας απαιτείται η πλήρωση συγκεκριμένων κριτηρίων που αποδεικνύουν τη σχέση εξάρτησης και τη σοβαρότητα της πάθησης.
- Σχέση συγγένειας ή εξάρτησης: Αφορά συζύγους, συμβίους, τέκνα, γονείς ή αδέλφια.
- Ιατρική γνωμάτευση: Απαιτείται πιστοποίηση από Δημόσιο Νοσοκομείο, ΚΕΠΑ ή αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα.
- Ιδιότητα εργαζομένου: Αφορά πλήρως ή μερικώς απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα.
- Διάρκεια απασχόλησης: Δεν απαιτείται ελάχιστος χρόνος προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από συλλογική σύμβαση.
Διάρκεια, αποδοχές και χαρακτηριστικά της άδειας
| Χαρακτηριστικό | Περιγραφή / Όρια |
| Διάρκεια άδειας | Έως 5 εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος |
| Τύπος αποδοχών | Άνευ αποδοχών (εκτός αν υπάρχει ευνοϊκότερη συλλογική ή ατομική σύμβαση) |
| Τρόπος χορήγησης | Εφάπαξ ή τμηματικά σε μέρες |
| Προειδοποίηση εργοδότη | Εύλογο χρονικό διάστημα πριν τη χρήση, εκτός εκτάκτων αναγκών |
Διαδικασία καταχώρισης στο myErgani
Η διαδικασία ολοκληρώνεται σε δύο στάδια: την αίτηση του εργαζομένου προς την επιχείρηση και την ηλεκτρονική αποτύπωση στο σύστημα.
Βήμα 1: Υποβολή δικαιολογητικών στον εργοδότη
Ο εργαζόμενος καταθέτει στην επιχείρηση τα εξής έγγραφα:
- Αίτηση χορήγησης άδειας με αναγραφή των ημερομηνιών.
- Πρόσφατη ιατρική γνωμάτευση σε ισχύ που βεβαιώνει το χρόνιο νόσημα.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για την απόδειξη της συγγένειας.
Βήμα 2: Δηλώσεις από τον εργοδότη στο ΠΣ myErgani
Ο υπεύθυνος προσωπικού ή ο λογιστής της επιχείρησης ακολουθεί τα παρακάτω βήματα:
- Είσοδος στο Πληροφοριακό Σύστημα myErgani.
- Επιλογή της ενότητας Μεταβολές Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας / Αδείες.
- Επιλογή του ΑΦΜ του δικαιούχου εργαζομένου.
- Επιλογή του ειδικού κωδικού/τύπου άδειας: «Άδεια φροντιστή».
- Καταχώριση του διαστήματος (έναρξη και λήξη) και υποβολή της δήλωσης.
Συχνές ερωτήσεις
Πληρώνεται η άδεια φροντίδας εξαρτώμενου μέλους;
Η άδεια αυτή χορηγείται χωρίς αποδοχές, εκτός αν υπάρχει ειδική πρόβλεψη για πληρωμή σε επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας ή εσωτερικό κανονισμό.
Μπορούν και οι δύο γονείς ή συγγενείς να λάβουν την άδεια για το ίδιο άτομο;
Ναι, αλλά οι συνολικές ημέρες κατανέμονται μεταξύ των δικαιούχων με υπεύθυνη δήλωση που υποβάλλουν στους αντίστοιχους εργοδότες τους.
Τι γίνεται αν ο εργοδότης αρνηθεί τη χορήγηση της άδειας;
Εφόσον προσκομιστούν τα προβλεπόμενα ιατρικά δικαιολογητικά, η χορήγηση της άδειας είναι υποχρεωτική από τον νόμο και η άρνηση συνιστά παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
Χρειάζεται να δηλωθεί η άδεια πριν την έναρξή της στο myErgani;
Η καταχώριση στο myErgani γινεται εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών δηλώσεων αδειών και μεταβολών ωραρίου που ισχύουν στο σύστημα, σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας.
