Οι κορυφαίες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο των ψηφιακών πληρωμών και του fintech στην Ελλάδα ανοίγουν συνολικά 300 νέες θέσεις εργασίας, προσφέροντας ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών που ξεπερνούν τους μέσους όρους της αγοράς. Η ραγδαία επέκταση των ηλεκτρονικών συναλλαγών και η καθολική διασύνδεση των συστημάτων έχουν δημιουργήσει άμεσες ανάγκες στελέχωσης, τόσο σε εξειδικευμένο τεχνολογικό προσωπικό όσο και σε τμήματα υποστήριξης και πωλήσεων.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση
Η απορρόφηση των 300 νέων εργαζομένων αφορά ένα ευρύ φάσμα επαγγελματιών, με έμφαση στην ψηφιακή τεχνολογία και την εξυπηρέτηση πελατών.
- Μηχανικοί Λογισμικού (Software Engineers): Προγραμματιστές με εξειδίκευση σε συστήματα ασφαλείας πληρωμών, εφαρμογές για κινητά και υποδομές cloud.
- Αναλυτές Δεδομένων & Κυβερνοασφάλειας: Στελέχη προστασίας δεδομένων και ανίχνευσης ηλεκτρονικής απάτης (fraud analysis).
- Στελέχη Πωλήσεων & Business Development: Επαγγελματίες για την προώθηση των POS και των ψηφιακών πυλών πληρωμής σε επιχειρήσεις.
- Εξυπηρέτηση Πελατών (Customer Support): Προσωπικό για την τεχνική και διοικητική υποστήριξη των εμπόρων και των καταναλωτών.
Οι γεωγραφικές περιοχές των θέσεων εργασίας
Αν και ο κλάδος της τεχνολογίας ευνοεί τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας, οι θέσεις κατανέμονται σε συγκεκριμένα επιχειρηματικά κέντρα και περιοχές της χώρας.
- Αττική (Μαρούσι, Χαλάνδρι, Κέντρο Αθήνας): Εδώ συγκεντρώνεται πάνω από το 70% των θέσεων, κυρίως στα κεντρικά γραφεία των παρόχων.
- Θεσσαλονίκη (Τεχνόπολη, Πυλαία): Σημαντικός κόμβος για ομάδες προγραμματιστών και back-office υποστήριξης.
- Μεγάλα αστικά κέντρα (Πάτρα, Ηράκλειο, Λάρισα): Θέσεις που αφορούν κυρίως περιφερειακούς συμβούλους πωλήσεων και τεχνικούς πεδίου (field technicians).
- Καθεστώς Τηλεργασίας (Remote): Πολλές από τις τεχνολογικές θέσεις προσφέρονται με δυνατότητα πλήρους ή υβριδικής εξ αποστάσεως εργασίας.
Τα πακέτα αποδοχών και οι επιπλέον παροχές
Οι μισθολογικές κλίμακες διαμορφώνονται με βάση την εμπειρία και την εξειδίκευση, ενώ συνοδεύονται από ισχυρά πακέτα εταιρικών προνομίων.
Οι εκτιμώμενες μεικτές μηνιαίες αποδοχές ανάλογα με τον ρόλο αποτυπώνονται στον παρακάτω πίνακα:
| Τομέας απασχόλησης | Εύρος μεικτών μηνιαίων αποδοχών | Κύριες πρόσθετες παροχές |
| Μηχανικοί Λογισμικού & IT | 1.800€ – 3.500€ | Ιδιωτική ασφάλιση, bonus επίτευξης στόχων |
| Αναλυτές Κυβερνοασφάλειας | 2.000€ – 3.200€ | Κάλυψη εξόδων πιστοποιήσεων, laptop |
| Business Development / Πωλήσεις | 1.100€ – 1.600€ | Εταιρικό αυτοκίνητο, extra προμήθειες (commission) |
| Εξυπηρέτηση Πελατών (Support) | 900€ – 1.200€ | Διατακτικές σίτισης (vouchers), κάλυψη ίντερνετ |
Συχνές ερωτήσεις
Είναι απαραίτητη η προηγούμενη εμπειρία σε τράπεζες ή fintech;
Για τους τεχνικούς ρόλους και τις θέσεις κυβερνοασφάλειας η προηγούμενη τριβή με συστήματα πληρωμών θεωρείται σημαντικό πλεονέκτημα. Ωστόσο, για τα τμήματα πωλήσεων και εξυπηρέτησης πελατών, οι εταιρείες επενδύουν σε εντατικά προγράμματα εσωτερικής εκπαίδευσης, οπότε η εμπειρία σε άλλους κλάδους λιανικής ή παροχής υπηρεσιών είναι απόλυτα αποδεκτή.
Τι είδους συμβάσεις εργασίας προσφέρονται;
Η συντριπτική πλειονότητα των 300 θέσεων αφορά συμβάσεις αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης, καθώς οι εταιρείες ψηφιακών πληρωμών στοχεύουν στη διατήρηση και εξέλιξη του προσωπικού τους (talent retention) σε ένα άκρως ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Πώς μπορώ να στείλω το βιογραφικό μου;
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους απευθείας μέσω των εταιρικών ιστοσελίδων των παρόχων πληρωμών στην ενότητα “Careers” ή μέσω των γνωστών επαγγελματικών δικτύων και πλατφορμών εύρεσης εργασίας, αναζητώντας αγγελίες με λέξεις-κλειδιά όπως “Fintech”, “Payment Gateway” και “POS Solutions”.
