Έως 30 ημέρες πρόσθετης άδειας τον χρόνο δικαιούστε αν είστε εργαζόμενος φοιτητής, προκειμένου να συμμετάσχετε στις εξετάσεις της σχολής σας, με τη ΔΥΠΑ να αναλαμβάνει την πληρωμή των ημερών αυτών ώστε να μην χάσετε ούτε ένα ευρώ από το εισόδημά σας. Η διαδικασία για την τρέχουσα εξεταστική περίοδο του Ιουνίου έχει ήδη ξεκινήσει, και οι εργαζόμενοι που σπουδάζουν σε πανεπιστήμια ή άλλες δημόσιες σχολές μπορούν να κάνουν χρήση αυτού του δικαιώματος, αρκεί να ακολουθήσουν τα σωστά βήματα απέναντι στον εργοδότη τους και την ψηφιακή πλατφόρμα του κράτους.
Πόσες ημέρες δικαιούστε ανάλογα με τη σχολή
Το θεσμικό πλαίσιο ορίζει συγκεκριμένο αριθμό ημερών άδειας ανάλογα με το εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο είστε εγγεγραμμένοι. Η άδεια αυτή χορηγείται σε συνεχείς ημέρες ή τμηματικά και είναι ανεξάρτητη από την κανονική ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών που δικαιούστε από την εργασία σας.
| Κατηγορία σπουδών / Ίδρυμα | Ανώτατο όριο ημερών άδειας ανά έτος | Καθεστώς πληρωμής από εργοδότη | Κάλυψη αποδοχών από ΔΥΠΑ |
| ΑΕΙ / ΤΕΙ / ΕΑΠ (Προπτυχιακά) | 30 ημέρες | Άνευ αποδοχών | 100% του ημερομισθίου |
| Μεταπτυχιακά / Διδακτορικά | 10 ημέρες | Άνευ αποδοχών | 100% του ημερομισθίου |
| ΙΕΚ / Κέντρα Δια Βίου Μάθησης | 14 ημέρες | Άνευ αποδοχών | 100% του ημερομισθίου |
Οι βασικές προϋποθέσεις για την επιδότηση
Για να εγκριθεί η αίτησή σας από τη ΔΥΠΑ και να λάβετε τα χρήματα της φοιτητικής άδειας, πρέπει να πληροίτε ορισμένα κριτήρια:
- Να είστε ασφαλισμένος μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου).
- Να μην έχετε ξεπεράσει το όριο των προβλεπόμενων ετών σπουδών (ν+2) για την ολοκλήρωση του προγράμματος.
- Η άδεια να αφορά αποκλειστικά την περίοδο των εξετάσεων (συμπεριλαμβανομένης και της επαναληπτικής εξεταστικής του Σεπτεμβρίου).
Τα δικαιολογητικά για την αίτηση στη ΔΥΠΑ
Μόλις ολοκληρωθούν οι εξετάσεις σας, πρέπει να υποβάλετε την αίτηση ψηφιακά. Τα έγγραφα που θα χρειαστεί να ανεβάσετε στην πλατφόρμα είναι τα εξής:
- Βεβαίωση της σχολής στην οποία αναγράφονται αναλυτικά οι ημέρες και οι ώρες στις οποίες προσήλθατε και εξεταστήκατε.
- Βεβαίωση του εργοδότη που πιστοποιεί ότι λάβατε τη συγκεκριμένη άδεια για τη συμμετοχή σας στις εξετάσεις, με ρητή αναφορά ότι αυτή δόθηκε άνευ αποδοχών.
- Αντίγραφο του Εντύπου Ε3 (αναγγελία πρόσληψης) ή του πίνακα προσωπικού (Ε4) για την απόδειξη της εργασιακής σας σχέσης.
- Τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) στον οποίο είστε κύριος δικαιούχος ή συνδικαιούχος για την κατάθεση του ποσού.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο εργοδότης να μου αρνηθεί τη φοιτητική άδεια;
Όχι, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος από τον νόμο να σας χορηγήσει τη συγκεκριμένη άδεια, εφόσον του προσκομίσετε εγκαίρως το πρόγραμμα της εξεταστικής. Η άρνηση χορήγησης αποτελεί εργατική παράβαση και μπορεί να καταγγελθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Πώς υπολογίζεται το ποσό που θα μου καταβάλει η ΔΥΠΑ;
Η ΔΥΠΑ σας αποζημιώνει με βάση το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο ή το πραγματικό σας ημερομίσθιο, ανάλογα με τις εισφορές που έχουν καταβληθεί. Τα χρήματα κατατίθενται απευθείας στον λογαριασμό σας μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών από τον τοπικό ανταποκριτή της ΔΥΠΑ.
Δικαιούμαι άδεια εξετάσεων αν χρωστάω μαθήματα από προηγούμενα έτη;
Ναι, δικαιούστε κανονικά την άδεια, αρκεί να βρίσκεστε μέσα στο νόμιμο όριο διάρκειας σπουδών της σχολής σας. Το σύστημα δεν ελέγχει αν το μάθημα είναι του τρέχοντος εξαμήνου ή παλαιότερο, αλλά μόνο την ιδιότητά σας ως ενεργού φοιτητή.








