Οι ειδικότητες των κατηγοριών Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) που καταγράφουν τη χαμηλότερη συμμετοχή στις φετινές προκηρύξεις του ΑΣΕΠ είναι κυρίως εκείνες που απαιτούν εξειδικευμένα πτυχία ή αφορούν τεχνικούς κλάδους στην επαρχία, όπου ο ανταγωνισμός παραμένει αισθητά μειωμένος σε σύγκριση με τις θέσεις διοικητικού προσωπικού. Αν αναζητάτε μια θέση στο Δημόσιο με αυξημένες πιθανότητες επιτυχίας, η στρατηγική επιλογή κλάδων όπως οι μηχανικοί συγκεκριμένων κατευθύνσεων, οι πληροφορικοί με ειδικά προσόντα και το νοσηλευτικό προσωπικό σε απομακρυσμένες περιοχές, αποτελεί το «κλειδί» για τον διορισμό.
Ο χάρτης του ανταγωνισμού στις προσλήψεις του 2026
Η εικόνα που διαμορφώνεται φέτος στις μεγάλες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ δείχνει μια σαφή αναντιστοιχία ανάμεσα στον αριθμό των υποψηφίων και τις διαθέσιμες θέσεις. Ενώ για τις θέσεις ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού οι αιτήσεις «πέφτουν βροχή», υπάρχουν κλάδοι όπου οι υποψήφιοι είναι λιγότεροι από τις προσφερόμενες θέσεις ή οριακά περισσότεροι. Αυτό συμβαίνει κυρίως επειδή η αγορά εργασίας στον ιδιωτικό τομέα προσφέρει πλέον ανταγωνιστικούς μισθούς σε ορισμένες ειδικότητες, αποτρέποντας τους επιστήμονες από το να επιλέξουν τη σιγουριά, αλλά και τους χαμηλότερους πρώτους μισθούς του δημοσίου.
Οι «άγονες» ειδικότητες στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)
Στην κορυφή της λίστας με τις λιγότερες αιτήσεις βρίσκονται παραδοσιακά οι Μηχανικοί. Συγκεκριμένα, οι ειδικότητες ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών και ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών παρουσιάζουν χαμηλή συμμετοχή, ειδικά όταν οι θέσεις αφορούν δήμους της περιφέρειας ή τεχνικές υπηρεσίες σε νησιά. Η έλλειψη ενδιαφέροντος οφείλεται στην τεράστια ζήτηση που έχει ο κλάδος στον κατασκευαστικό τομέα και τον τουρισμό, όπου οι απολαβές είναι σχεδόν διπλάσιες από αυτές του εισαγωγικού κλιμακίου στο Δημόσιο.
Εξίσου χαμηλό ενδιαφέρον παρατηρείται στις εξής κατηγορίες:
- ΠΕ Πληροφορικής (Software & Hardware): Παρά το γεγονός ότι οι θέσεις είναι πολλές, οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα απαραίτητα πιστοποιητικά και την εμπειρία συχνά προτιμούν την τηλεργασία σε εταιρείες του εξωτερικού.
- ΠΕ Ιατρών (διάφορες ειδικότητες): Εδώ το πρόβλημα είναι δομικό. Οι προκηρύξεις για νοσοκομεία στην επαρχία συχνά βγαίνουν άγονες, καθώς οι γιατροί δεν βρίσκουν κίνητρα για να μετακινηθούν.
- ΠΕ Χημικών Μηχανικών και ΠΕ Μεταλλειολόγων: Πρόκειται για κλάδους με πολύ συγκεκριμένο αντικείμενο που συγκεντρώνουν μονοψήφιο αριθμό αιτήσεων ανά θέση σε πολλές περιφέρειες.
Οι ευκαιρίες στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ)
Στην κατηγορία ΤΕ, τα πράγματα είναι ακόμα πιο ευνοϊκά για όσους αποφασίσουν να κάνουν τα χαρτιά τους. Οι απόφοιτοι των πρώην ΤΕΙ φαίνεται να έχουν «ανοιχτό δρόμο» σε ειδικότητες που σχετίζονται με την υγεία και την τεχνική υποστήριξη.
«Σε ορισμένες προκηρύξεις για την κατηγορία ΤΕ Νοσηλευτικής, ο αριθμός των επιτυχόντων που τελικά αποδέχονται τον διορισμό είναι μικρότερος από τις κενές οργανικές θέσεις, οδηγώντας σε συνεχείς αναπληρώσεις.»
Οι ειδικότητες ΤΕ με τις λιγότερες αιτήσεις φέτος περιλαμβάνουν:
- ΤΕ Επισκεπτών Υγείας & ΤΕ Μαιευτικής: Εξειδικευμένοι κλάδοι με περιορισμένο αριθμό πτυχιούχων που απορροφώνται άμεσα.
- ΤΕ Μηχανικών (όλες οι κατευθύνσεις): Όπως και στην κατηγορία ΠΕ, οι τεχνολόγοι μηχανικοί έχουν μεγάλη ζήτηση στην ελεύθερη αγορά.
- ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων: Μια ειδικότητα που σπάνια βλέπει μεγάλο όγκο αιτήσεων, παρά τις σταθερές θέσεις σε ακαδημαϊκές βιβλιοθήκες και υπουργεία.
- ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων: Κλάδος που συναντάται κυρίως σε θέσεις ελέγχου (ΕΦΕΤ, Περιφέρειες) με σχετικά χαμηλό ανταγωνισμό.
Γιατί μειώθηκε το ενδιαφέρον για ορισμένες θέσεις;
Δεν είναι μόνο το οικονομικό κομμάτι που κρατά μακριά τους υποψηφίους. Η διαδικασία του ΑΣΕΠ, αν και αδιάβλητη, παραμένει χρονοβόρα. Πολλοί νέοι επιστήμονες δεν είναι διατεθειμένοι να περιμένουν 18 ή 24 μήνες για να εκδοθούν τα οριστικά αποτελέσματα και να πιάσουν δουλειά.
Επιπλέον, ο εντοπιός παίζει καθοριστικό ρόλο. Οι θέσεις σε παραμεθόριες περιοχές ή σε νησιά του Αιγαίου και του Ιονίου συγκεντρώνουν ελάχιστες αιτήσεις από άτομα που δεν κατάγονται από εκεί, λόγω του υψηλού κόστους στέγασης. Έτσι, ένας υποψήφιος ΠΕ Διοικητικού από την Αθήνα μπορεί να έχει 1 στους 500 πιθανότητα διορισμού, ενώ ένας υποψήφιος ΤΕ Μηχανικός στη Λήμνο μπορεί να είναι ο μοναδικός που κατέθεσε φάκελο.
Πώς να εκμεταλλευτείτε τα στατιστικά των αιτήσεων
Αν ο στόχος σας είναι ο διορισμός και όχι απαραίτητα μια θέση δίπλα στο σπίτι σας, η μελέτη των περσινών πινάκων συμμετοχής μπορεί να σας δείξει τον δρόμο. Στις προκηρύξεις που «τρέχουν» αυτή την περίοδο, προσέξτε τα εξής:
Ο συνδυασμός τίτλου σπουδών και εντοπιότητας
Αν διαθέτετε πτυχίο σε μια από τις «δύσκολες» ειδικότητες και έχετε το δικαίωμα της εντοπιότητας σε κάποια περιοχή, ο διορισμός είναι σχεδόν βέβαιος, αρκεί να έχετε τα τυπικά προσόντα. Ακόμα όμως και χωρίς εντοπιότητα, η επιλογή θέσεων σε δήμους με πληθυσμό κάτω των 10.000 κατοίκων συχνά «ξεκληρώνει» τον ανταγωνισμό.
Τα απαραίτητα πρόσθετα προσόντα
Πολλές αιτήσεις απορρίπτονται ή δεν υποβάλλονται καν επειδή οι υποψήφιοι δεν έχουν τα απαραίτητα πρόσθετα προσόντα (π.χ. γνώση ξένης γλώσσας σε επίπεδο Proficiency ή συγκεκριμένα πιστοποιητικά πληροφορικής). Σε ειδικότητες ΠΕ και ΤΕ Πληροφορικής, για παράδειγμα, η έλλειψη εξειδικευμένων πιστοποιήσεων μειώνει δραματικά τον αριθμό των έγκυρων αιτήσεων.
Η ακτινογραφία των φετινών προσλήψεων
Με βάση τα επίσημα στοιχεία από τις πρόσφατες υποβολές, οι ειδικότητες που «υποφέρουν» από έλλειψη ενδιαφέροντος είναι οι εξής:
| Ειδικότητα | Κατηγορία | Επίπεδο Ανταγωνισμού |
| ΠΕ Μηχανικοί (διαφόρων κλάδων) | ΠΕ | Πολύ Χαμηλό |
| ΤΕ Νοσηλευτικής | ΤΕ | Χαμηλό |
| ΠΕ/ΤΕ Πληροφορικής | ΠΕ/ΤΕ | Μέτριο προς Χαμηλό |
| ΠΕ Κτηνιάτρων | ΠΕ | Πολύ Χαμηλό |
| ΤΕ Ραδιολογίας – Ακτινολογίας | ΤΕ | Χαμηλό |
Είναι φανερό ότι το Δημόσιο δυσκολεύεται να προσελκύσει τεχνικό και ιατρικό προσωπικό. Για έναν υποψήφιο που ανήκει σε αυτούς τους κλάδους, η τωρινή συγκυρία είναι η καλύτερη δυνατή των τελευταίων ετών.
Συμβουλές για σωστή αίτηση
Πολλοί υποψήφιοι κάνουν το λάθος να απογοητεύονται από τον συνολικό αριθμό των αιτήσεων που ανακοινώνει ο ΑΣΕΠ. Ωστόσο, το νούμερο αυτό είναι παραπλανητικό. Από τις 50.000 αιτήσεις που μπορεί να γίνουν σε μια προκήρυξη, ένα μεγάλο ποσοστό αφορά την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) ή Δευτεροβάθμιας (ΔΕ). Στις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ, το «φιλτράρισμα» είναι πολύ πιο αυστηρό.
Τι πρέπει να προσέξετε:
- Ορθότητα δικαιολογητικών: Ένα σημαντικό ποσοστό αιτήσεων σε ειδικότητες με λίγους υποψηφίους ακυρώνεται λόγω τυπικών λαθών. Αυτό σημαίνει ότι ο πραγματικός ανταγωνισμός είναι ακόμα μικρότερος.
- Δεύτερος τίτλος σπουδών: Αν έχετε ένα πτυχίο που σας επιτρέπει να κάνετε αίτηση σε περισσότερες από μία ειδικότητες, επιλέξτε εκείνη που έχει τα πιο εξειδικευμένα κριτήρια.
- Προϋπηρεσία: Σε πολλούς κλάδους ΠΕ και ΤΕ, η εμπειρία μοριοδοτείται γενναία, αλλά σε ειδικότητες με χαμηλή συμμετοχή, ακόμα και ένας υποψήφιος χωρίς προϋπηρεσία μπορεί να βρεθεί ψηλά στη λίστα.
Η φετινή χρονιά χαρακτηρίζεται από μια προσπάθεια του κράτους να στελεχώσει κρίσιμες υπηρεσίες, αλλά η ανταπόκριση των επιστημόνων δεν είναι η αναμενόμενη σε όλους τους τομείς. Αυτή η «τρύπα» στο ενδιαφέρον είναι η ευκαιρία για όσους αναζητούν μια μόνιμη θέση και διαθέτουν τα κατάλληλα πτυχία. Εστιάστε στις ειδικότητες που απαιτούν τεχνικές γνώσεις και μη φοβηθείτε να δηλώσετε θέσεις εκτός των μεγάλων αστικών κέντρων. Εκεί, ο δρόμος για τον διορισμό είναι πολύ πιο σύντομος και σίγουρος.
