Συγγραφέας: Ergasiodromio NewsRoom

Οι ασφαλιστικές εισφορές για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τίτλο κτήσης (πρώην απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης) για τον Ιούνιο 2026 υπολογίζονται με βάση το σταθερό ποσοστό 24,25% επί της καθαρής αξίας του παραστατικού, με την παρακράτηση και την απόδοσή τους στον e-ΕΦΚΑ να αποτελεί αποκλειστική ευθύνη του εκδότη-εργοδότη.
Δικαιώματα Εργαζομένων, Ιδιωτικός Τομέας

Τι ισχύει για την ασφάλιση των εργαζομένων που αμείβονται με τίτλο κτήσης: Οι εισφορές για τον Ιούνιο 2026

Οι ασφαλιστικές εισφορές για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τίτλο κτήσης (πρώην απόδειξη... Διαβάστε περισσότερα.
Η σωστή χρήση του LinkedIn για τη δικτύωση με recruiters στην ελληνική αγορά εργασίας βασίζεται πλέον σε συγκεκριμένα τεχνικά φίλτρα και στρατηγικές κινήσεις που κάνουν το προφίλ σας ορατό στις εταιρείες HR, καθώς οι παραδοσιακές μέθοδοι αποστολής βιογραφικών υποχωρούν αισθητά το 2026.
Γενικά

Πώς θα χρησιμοποιήσετε το LinkedIn για να δικτυωθείτε με recruiters: 5 έξυπνες κινήσεις για το προφίλ σας

Η σωστή χρήση του LinkedIn για τη δικτύωση με recruiters στην ελληνική αγορά εργασίας βασίζεται πλέον... Διαβάστε περισσότερα.
Οι 10 ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση στον κλάδο των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (ΑΠΕ) στην Ελλάδα συγκεντρώνουν αυτή τη στιγμή το μεγαλύτερο επενδυτικό ενδιαφέρον, προσφέροντας χιλιάδες θέσεις εργασίας με αμοιβές που ξεπερνούν τον μέσο όρο της αγοράς, όπως προκύπτει από τα επικαιροποιημένα στοιχεία των προσλήψεων για το πρώτο εξάμηνο του 2026.
Γενικά

Οι 10 ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση στον κλάδο των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ελλάδα

Οι 10 ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση στον κλάδο των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (ΑΠΕ)... Διαβάστε περισσότερα.
Η διεκδίκηση αποζημίωσης για παραβίαση του ωραρίου ανάπαυσης βασίζεται πλέον αποκλειστικά στα ψηφιακά δεδομένα που καταγράφει η ψηφιακή κάρτα εργασίας, καθώς οι διασταυρώσεις της Επιθεώρησης Εργασίας εντοπίζουν αυτόματα τις παραβάσεις και θεμελιώνουν το δικαίωμα αναδρομικής αποζημίωσης για τους εργαζόμενους.
Δικαιώματα Εργαζομένων

Πώς θα διεκδικήσετε αποζημίωση για μη τήρηση του ωραρίου ανάπαυσης: Ο οδηγός για την ψηφιακή κάρτα

Η διεκδίκηση αποζημίωσης για παραβίαση του ωραρίου ανάπαυσης βασίζεται πλέον αποκλειστικά... Διαβάστε περισσότερα.
Η έκδοση για τη βεβαίωση χρόνου ανεργίας γίνεται πλέον μέσα σε ελάχιστα λεπτά υπολογίζοντας αυτόματα το ακριβές διάστημα μέχρι και σήμερα, ψηφιακά μέσα από την ανανεωμένη πύλη MyDYPA χωρίς να απαιτείται επίσκεψη σε κάποιο τοπικό κατάστημα ΚΠΑ2.
ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ

Πώς θα πάρετε τη βεβαίωση χρόνου ανεργίας ψηφιακά: Η διαδικασία μέσα από την πύλη MyDYPA

Η έκδοση για τη βεβαίωση χρόνου ανεργίας γίνεται πλέον μέσα σε ελάχιστα λεπτά υπολογίζοντας... Διαβάστε περισσότερα.
Επιπλέον 100 μόρια για τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ εξασφαλίζουν από σήμερα, Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026, οι κάτοχοι του νέου πιστοποιητικού ψηφιακής διαχείρισης της ΔΥΠΑ, καθώς ενεργοποιήθηκε η σχετική εγκύκλιος που εντάσσει τη συγκεκριμένη επιμόρφωση στα κριτήρια μοριοδότησης της δεξαμενής επιλαχόντων και των μόνιμων προκηρύξεων.
ΑΣΕΠ, Προκηρύξεις

Πώς θα κερδίσετε επιπλέον 100 μόρια στον ΑΣΕΠ με το νέο πιστοποιητικό ψηφιακής διαχείρισης της ΔΥΠΑ

Επιπλέον 100 μόρια για τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ εξασφαλίζουν από σήμερα, Δευτέρα 1 Ιουνίου... Διαβάστε περισσότερα.
Ανοίγουν σήμερα, Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026, οι αιτήσεις για το νέο κρατικό πρόγραμμα δωρεάν κατάρτισης στο ψηφιακό μάρκετινγκ που απευθύνεται αποκλειστικά σε άνεργους νέους έως 29 ετών, προσφέροντας πιστοποιημένες δεξιότητες και απευθείας διασύνδεση με την αγορά εργασίας.
Δικαιώματα Ανέργων, ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ

Δωρεάν σεμινάρια ψηφιακού μάρκετινγκ για άνεργους νέους: Πώς θα εξασφαλίσετε τη θέση σας σήμερα

Ανοίγουν σήμερα, Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026, οι αιτήσεις για το νέο κρατικό πρόγραμμα δωρεάν κατάρτισης... Διαβάστε περισσότερα.
Οι αναγνωρισμένες από τον ΕΟΠΠΕΠ πιστοποιήσεις πληροφορικής δίνουν έξτρα μόρια ή αποτελούν απαραίτητο τυπικό προσόν χωρίς να χρειάζονται ποτέ ανανέωση, καθώς η νέα εγκύκλιος του ΑΣΕΠ ξεκαθαρίζει ότι οι συγκεκριμένοι τίτλοι ισχύουν εφ' όρου ζωής. Η διευκρίνιση αυτή βάζει τέλος σε μια μακρά περίοδο σύγχυσης για χιλιάδες υποψηφίους που ετοιμάζουν τα χαρτιά τους για τις μεγάλες προκηρύξεις και τους επικείμενους γραπτούς διαγωνισμούς.
ΑΣΕΠ, Προκηρύξεις

Ποιες πιστοποιήσεις πληροφορικής δίνουν έξτρα μόρια χωρίς ημερομηνία λήξης: Η νέα εγκύκλιος του ΑΣΕΠ

Οι αναγνωρισμένες από τον ΕΟΠΠΕΠ πιστοποιήσεις πληροφορικής δίνουν έξτρα μόρια ή αποτελούν... Διαβάστε περισσότερα.
Οι εργαζόμενοι που τελούν σε καθεστώς ετοιμότητας για εργασία δικαιούνται πλήρη αμοιβή και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη όταν υποχρεούνται να βρίσκονται σε συγκεκριμένο τόπο, ενώ αντίθετα, αν απλώς οφείλουν να ανταποκριθούν σε κλήση του εργοδότη από το σπίτι τους, η αμοιβή και οι εισφορές ρυθμίζονται από την ελεύθερη συμφωνία των δύο μερών. Αυτός ο βασικός διαχωρισμός, που έχει παγιωθεί από την ελληνική νομολογία, καθορίζει το τοπίο των εργασιακών δικαιωμάτων για χιλιάδες απασχολούμενους σε κρίσιμους κλάδους, όπως η πληροφορική, η υγεία και οι τεχνικές υπηρεσίες.
Δικαιώματα Εργαζομένων, Ιδιωτικός Τομέας

Δικαιώματα εργαζομένων σε καθεστώς ετοιμότητας για εργασία: Τι ισχύει για την αμοιβή και την ασφάλιση

Οι εργαζόμενοι που τελούν σε καθεστώς ετοιμότητας για εργασία δικαιούνται πλήρη αμοιβή... Διαβάστε περισσότερα.
Οι συμπληρωματικές και επικουρικές συντάξεις Ιουνίου 2026 έχουν ήδη πιστωθεί στους λογαριασμούς των δικαιούχων από την προηγούμενη εβδομάδα, καθώς ο e-ΕΦΚΑ ολοκλήρωσε τις πληρωμές σε δύο δόσεις, στις 26 και 28 Μαΐου 2026.
Δικαιώματα Ανέργων

Πότε θα πιστωθούν οι συμπληρωματικές συντάξεις Ιουνίου: Οι ημερομηνίες για τα επικουρικά ταμεία

Οι συμπληρωματικές και επικουρικές συντάξεις Ιουνίου 2026 έχουν ήδη πιστωθεί στους λογαριασμούς... Διαβάστε περισσότερα.