Η αγορά εργασίας «ζεσταίνεται» ενόψει του Πάσχα, με πέντε από τους μεγαλύτερους ομίλους της χώρας να ανοίγουν εκατοντάδες θέσεις εργασίας για να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες της εορταστικής περιόδου. Αν αναζητάτε το επόμενο επαγγελματικό σας βήμα στον ιδιωτικό τομέα, εταιρείες όπως η Lidl Hellas, η Inditex, η Jumbo, η AB Βασιλόπουλος και ο Όμιλος ΟΤΕ αναζητούν ήδη προσωπικό σε διάφορες ειδικότητες, προσφέροντας από εποχιακές συμβάσεις μέχρι μόνιμες θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Η κίνηση στην αγορά και οι ευκαιρίες του Πάσχα
Η περίοδος πριν από το Πάσχα παραδοσιακά αποτελεί ορόσημο για το λιανεμπόριο, τις υπηρεσίες και την εφοδιαστική αλυσίδα. Οι καταναλωτικές συνήθειες αλλάζουν, η κίνηση στα καταστήματα κορυφώνεται και οι επιχειρήσεις χρειάζονται «γερά χέρια» για να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις. Φέτος, η ζήτηση επικεντρώνεται κυρίως σε πωλητές, αποθηκάριους, οδηγούς, αλλά και εξειδικευμένο προσωπικό τεχνικής υποστήριξης.
Το θετικό είναι ότι πολλές από αυτές τις προσλήψεις, αν και ξεκινούν με αφορμή το Πάσχα, συχνά μετατρέπονται σε μόνιμες συνεργασίες, καθώς οι εταιρείες προτιμούν να διατηρήσουν στελέχη που έχουν ήδη εκπαιδευτεί και εγκλιματιστεί στο περιβάλλον εργασίας τους.
1. Lidl Hellas: Ενίσχυση σε καταστήματα και logistics
Η Lidl Hellas συνεχίζει την αναπτυξιακή της πορεία και για την περίοδο του Πάσχα δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση των καταστημάτων της σε όλη την επικράτεια. Οι προσλήψεις δεν αφορούν μόνο τα μεγάλα αστικά κέντρα, αλλά και την περιφέρεια, όπου η κίνηση αναμένεται αυξημένη λόγω των εκδρομέων.
Οι ειδικότητες που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι:
- Υπάλληλοι Καταστήματος: Άτομα για την εξυπηρέτηση των πελατών, τον ανεφοδιασμό των ραφιών και τη λειτουργία των ταμείων.
- Βοηθοί Διευθυντών: Για τη διαχείριση των ομάδων και την ομαλή λειτουργία της βάρδιας.
- Προσωπικό Αποθήκης: Στα κεντρικά logistics centers της εταιρείας, για τη διαχείριση των παραγγελιών.
Η εταιρεία προσφέρει ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών και ένα περιβάλλον που φημίζεται για την οργάνωση και την εκπαίδευση που παρέχει στους εργαζομένους της.
2. Όμιλος Inditex (Zara, Bershka, Pull&Bear): Η «μάχη» του λιανεμπορίου
Ο κολοσσός του fast fashion, που περιλαμβάνει μερικά από τα πιο δημοφιλή brands στην Ελλάδα, βρίσκεται σε διαδικασία στελέχωσης των καταστημάτων του. Το Πάσχα η ζήτηση για είδη ένδυσης και υπόδησης εκτοξεύεται, και η Inditex αναζητά δυναμικά άτομα με πάθος για τη μόδα.
Εδώ οι θέσεις εργασίας αφορούν κυρίως:
- Συμβούλους Πώλησης: Για την υποδοχή και καθοδήγηση των πελατών εντός των καταστημάτων.
- Cashiers (Ταμίες): Με έμφαση στην ταχύτητα και την ευγένεια κατά τις ώρες αιχμής.
- Visual Merchandisers: Για την επιμέλεια της εικόνας των βιτρινών και της τοποθέτησης των προϊόντων.
Η εργασία στην Inditex θεωρείται ιδανική για νέους ανθρώπους ή φοιτητές που αναζητούν ευέλικτα ωράρια και ένα περιβάλλον με δυνατότητες γρήγορης εξέλιξης.
3. Jumbo: Πρωταγωνιστής των ημερών
Αν υπάρχει μια εταιρεία που ταυτίζεται με τις γιορτές στην Ελλάδα, αυτή είναι η Jumbo. Με τις λαμπάδες και τα παιχνίδια να έχουν την τιμητική τους, τα καταστήματα της αλυσίδας χρειάζονται σημαντική ενίσχυση σε ανθρώπινο δυναμικό.
Οι ανάγκες της Jumbo εστιάζουν σε:
- Πωλητές και Ταμίες: Για την άμεση εξυπηρέτηση του τεράστιου όγκου καταναλωτών.
- Υπαλλήλους Αποθήκης: Για την παραλαβή και ταξινόμηση των εμπορευμάτων που φτάνουν καθημερινά.
- Προσωπικό Καθαριότητας: Για τη διατήρηση της τάξης στους μεγάλους χώρους των καταστημάτων.
Οι προσλήψεις εδώ έχουν έντονο το στοιχείο της εποχικότητας, ωστόσο η εταιρεία συνηθίζει να δημιουργεί μια «δεξαμενή» εργαζομένων από την οποία αντλεί προσωπικό και για την καλοκαιρινή ή τη χριστουγεννιάτικη περίοδο.
4. AB Βασιλόπουλος: Στο επίκεντρο του πασχαλινού τραπεζιού
Τα σούπερ μάρκετ αποτελούν την «καρδιά» της πασχαλινής αγοράς. Η AB Βασιλόπουλος, με ένα από τα μεγαλύτερα δίκτυα στη χώρα, ανακοινώνει διαρκώς νέες θέσεις εργασίας για να καλύψει τις ανάγκες των τμημάτων φρέσκων προϊόντων και της εφοδιαστικής αλυσίδας.
Οι τομείς που «πονάνε» περισσότερο και αναζητούν άμεσα κόσμο είναι:
- Τμήματα Φρέσκων Προϊόντων: Κρεοπώλες και υπάλληλοι για τους πάγκους τυροκομικών και αλλαντικών.
- Picker για το Online Store: Η άνοδος των ηλεκτρονικών παραγγελιών απαιτεί άτομα που θα συλλέγουν τα προϊόντα από τα ράφια για τις παραδόσεις κατ’ οίκον.
- Οδηγοί Διανομής: Για την έγκαιρη παράδοση των παραγγελιών στους πελάτες.
Η εταιρεία επενδύει πολύ στο κομμάτι της εξυπηρέτησης, οπότε η προϋπηρεσία σε αντίστοιχες θέσεις θεωρείται σημαντικό προσόν.
5. Όμιλος ΟΤΕ (Cosmote / Γερμανός): Τεχνολογική υποστήριξη και πωλήσεις
Ο Όμιλος ΟΤΕ δεν θα μπορούσε να λείπει από τη λίστα, καθώς η περίοδος του Πάσχα συνοδεύεται συχνά από προσφορές σε συσκευές τεχνολογίας και προγράμματα σύνδεσης. Μέσω των καταστημάτων Cosmote και Γερμανός, αλλά και των κεντρικών υπηρεσιών, ο όμιλος αναζητά προσωπικό.
Οι θέσεις εργασίας περιλαμβάνουν:
- Συμβούλους Τεχνολογίας: Για την πώληση smartphones, gadgets και πακέτων τηλεφωνίας.
- Τεχνικούς Πεδίου: Για την αποκατάσταση βλαβών και την εγκατάσταση νέων γραμμών, καθώς η χρήση δεδομένων αυξάνεται στις διακοπές.
- Εκπροσώπους Εξυπηρέτησης Πελατών: Στα call centers για την υποστήριξη των συνδρομητών.
Εδώ το προφίλ των υποψηφίων απαιτεί μια εξοικείωση με την τεχνολογία και καλές επικοινωνιακές δεξιότητες.
Πώς να προετοιμάσετε το βιογραφικό σας για αυτές τις θέσεις
Όταν απευθύνεστε σε μεγάλους ομίλους, το βιογραφικό σας πρέπει να είναι ξεκάθαρο, σύντομο και να τονίζει την εμπειρία σας σε θέματα εξυπηρέτησης πελατών ή διαχείρισης αποθέματος. Οι εταιρείες αυτές χρησιμοποιούν συχνά συστήματα φιλτραρίσματος βιογραφικών, οπότε λέξεις-κλειδιά όπως «πωλήσεις», «ταμείο», «οργάνωση αποθήκης» και «ομαδικότητα» είναι απαραίτητες.
«Η ταχύτητα στην ανταπόκριση είναι το κλειδί. Στον ιδιωτικό τομέα, οι θέσεις κλείνουν συχνά μέσα σε λίγες ημέρες από την ανακοίνωσή τους, ειδικά όταν πρόκειται για περιόδους αιχμής όπως το Πάσχα.»
Επίσης, μην ξεχνάτε τη σημασία της προσωπικής παρουσίας ή της σωστής προετοιμασίας για μια σύντομη συνέντευξη. Πολλές από αυτές τις εταιρείες εκτιμούν το χαμόγελο, την προσεγμένη εμφάνιση και τη διάθεση για εργασία σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
Τι πρέπει να προσέξετε στις συμβάσεις
Επειδή πολλές από τις προσλήψεις αυτές έχουν τον χαρακτήρα του «κατεπείγοντος» λόγω Πάσχα, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τι υπογράφετε.
- Διάρκεια Σύμβασης: Διευκρινίστε αν πρόκειται για ορισμένου χρόνου (π.χ. για ένα μήνα) ή αν υπάρχει προοπτική ανανέωσης.
- Ωράριο: Ειδικά στο λιανεμπόριο, οι υπερωρίες κατά τη διάρκεια της Μεγάλης Εβδομάδας είναι συνηθισμένες. Βεβαιωθείτε ότι αμείβονται σύμφωνα με τη νομοθεσία.
- Δώρα και Επιδόματα: Ακόμα και σε εποχιακή απασχόληση, δικαιούστε αναλογία του Δώρου Πάσχα και του επιδόματος αδείας.
Η αγορά εργασίας προσφέρει αυτή τη στιγμή μια σημαντική διέξοδο για όσους αναζητούν άμεση απασχόληση. Οι πέντε εταιρείες που προαναφέραμε είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου, καθώς δεκάδες άλλες μικρότερες επιχειρήσεις και τοπικά καταστήματα ακολουθούν το ίδιο παράδειγμα. Αν βρίσκεστε σε φάση αναζήτησης, τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή να ενεργοποιηθείτε, να στείλετε τα βιογραφικά σας και να διεκδικήσετε μια θέση στον ιδιωτικό τομέα.
