Το κυνήγι των μορίων για μια μόνιμη θέση στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ περνάει πλέον υποχρεωτικά μέσα από συγκεκριμένα επιμορφωτικά σεμινάρια, τα οποία μπορούν να σας χαρίσουν έως και 2 κρίσιμα μόρια στην κατάταξη. Αν αναρωτιέστε ποια ακριβώς προγράμματα «μετράνε» και πώς θα αποφύγετε να ξοδέψετε χρόνο και χρήματα σε πιστοποιητικά που δεν θα γίνουν δεκτά, βρίσκεστε στο σωστό σημείο.
Στις προκηρύξεις «Κ» (τακτικό προσωπικό) αλλά και στις διαδικασίες εκπαιδευτικών, η διαφορά ανάμεσα στον διοριστέο και τον επιλαχόντα κρίνεται συχνά στο ένα ή στα δύο μόρια της επιμόρφωσης. Ας δούμε λοιπόν με απλά λόγια και χωρίς περιττές αναλύσεις τι ισχύει σήμερα, Μάρτιο του 2026, και πώς θα κινηθείτε έξυπνα.
Ποια σεμινάρια δίνουν μόρια στις προκηρύξεις ΑΣΕΠ
Για τη συντριπτική πλειονότητα των προκηρύξεων που αφορούν διοικητικό και λοιπό προσωπικό (εκτός εκπαιδευτικών), η μοριοδότηση από σεμινάρια δεν είναι οριζόντια. Αυτό σημαίνει πως δεν δίνει κάθε σεμινάριο μόρια παντού.
Υπάρχει όμως μια βασική κατηγορία που «κλειδώνει» τη μοριοδότηση: τα σεμινάρια που υλοποιούνται από Δημόσιους Φορείς ή Πανεπιστήμια. Συγκεκριμένα, η παρακολούθηση προγραμμάτων επιμόρφωσης που σχετίζονται με το αντικείμενο της θέσης μπορεί να αποδώσει έως 2 μόρια, εφόσον η διάρκεια του σεμιναρίου είναι τουλάχιστον 300 ώρες.
Η παγίδα της συνάφειας
Πολλοί υποψήφιοι κάνουν το λάθος να επιλέγουν το πιο φθηνό ή το πιο σύντομο σεμινάριο χωρίς να ελέγχουν τη συνάφεια. Ο ΑΣΕΠ είναι αυστηρός: το αντικείμενο της επιμόρφωσης πρέπει να εφάπτεται με τα καθήκοντα της θέσης που διεκδικείτε. Για παράδειγμα, αν κάνετε αίτηση για θέση Διοικητικού, ένα σεμινάριο στη «Δημόσια Διοίκηση» ή στο «Digital Marketing για φορείς» είναι πολύ πιο ασφαλές από ένα εξειδικευμένο σεμινάριο στη γεωπονία.
Τα σεμινάρια για τους εκπαιδευτικούς (Γενική και Ειδική Αγωγή)
Εδώ τα πράγματα είναι πολύ πιο ξεκάθαρα και οι κανόνες αυστηροί. Στους πίνακες κατάταξης των εκπαιδευτικών, το σεμινάριο 400 ωρών και άνω, με διάρκεια τουλάχιστον 7 μηνών, είναι το «χρυσό» διαβατήριο.
Τι κερδίζετε:
- 2 μόρια για τους μόνιμους διορισμούς και τις προσλήψεις αναπληρωτών.
- Ένταξη στους επικουρικούς πίνακες (για το σεμινάριο στην Ειδική Αγωγή).
Είναι σημαντικό να προσέξετε την ημερομηνία έναρξης. Αν ξεκινήσετε τώρα, τον Μάρτιο, θα έχετε ολοκληρώσει το πρόγραμμα μέχρι το φθινόπωρο, προλαβαίνοντας τις επόμενες μεγάλες φάσεις προσλήψεων ή τις νέες προκηρύξεις που ανοίγουν ανά διετία.
Γιατί η διάρκεια των 7 μηνών είναι απαράβατος όρος;
Ο νόμος ορίζει ότι για να λάβει ένας εκπαιδευτικός τα 2 μόρια, η επιμόρφωση δεν αρκεί να είναι 400 ώρες «στα χαρτιά», αλλά πρέπει να έχει εξαπλωθεί χρονικά σε τουλάχιστον 7 μήνες. Οποιοδήποτε πιστοποιητικό αναγράφει μικρότερη χρονική διάρκεια, ακόμα και αν οι ώρες είναι σωστές, απορρίπτεται από το σύστημα.
Τα «SOS» προγράμματα που ζητούνται περισσότερο
Αυτή τη στιγμή, ορισμένα αντικείμενα θεωρούνται «μπαλαντέρ», καθώς γίνονται δεκτά σε πολλές διαφορετικές ειδικότητες. Αν θέλετε να έχετε το κεφάλι σας ήσυχο, προτιμήστε σεμινάρια όπως:
- Σχολική Ψυχολογία: Απαραίτητο για εκπαιδευτικούς, αλλά και χρήσιμο για κοινωνικούς λειτουργούς ή διοικητικούς σε σχολικές μονάδες.
- Ειδική Αγωγή: Η νούμερο ένα επιλογή για όσους θέλουν να μπουν στους πίνακες της Ειδικής Αγωγής.
- Διαπολιτισμική Εκπαίδευση: Πολύ επίκαιρο λόγω των δομών προσφύγων και των αναγκών στα σχολεία.
- Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων: Για όσους στοχεύουν αργότερα και σε θέσεις ευθύνης.
- Ψηφιακές Δεξιότητες και AI στην Εκπαίδευση: Μια νέα τάση που αρχίζει να αναγνωρίζεται όλο και περισσότερο.
Πιστοποιήσεις που συμπληρώνουν τη μοριοδότηση
Εκτός από τα σεμινάρια, υπάρχουν δύο πυλώνες που δεν είναι προαιρετικοί, αλλά θεωρούνται «εκ των ων ουκ άνευ».
Πιστοποίηση Υπολογιστών (ELIC, ECDL κ.α.)
Δεν δίνει απλώς μόρια· είναι απαραίτητο πρόσθετο προσόν για το 90% των θέσεων. Χωρίς αυτό, η αίτησή σας μπορεί να ακυρωθεί εξαρχής. Φροντίστε η πιστοποίησή σας να περιλαμβάνει οπωσδήποτε τις τρεις βασικές ενότητες: Word, Excel και Υπηρεσίες Διαδικτύου.
Ξένες Γλώσσες
Εδώ η μοριοδότηση είναι γενναία:
- Άριστη γνώση (C2): 70 μόρια.
- Πολύ καλή γνώση (C1): 50 μόρια.
- Καλή γνώση (B2): 30 μόρια.
Αν έχετε ήδη ένα πτυχίο Proficiency από παλιά, ελέγξτε αν είναι στη λίστα των αναγνωρισμένων από τον ΑΣΕΠ. Αν δεν έχετε, υπάρχουν πλέον εξετάσεις που γίνονται εξ αποστάσεως (online) με άμεσα αποτελέσματα σε 2-3 ημέρες, κάτι που βολεύει αν η προθεσμία μιας προκήρυξης λήγει σύντομα.
Πώς να διαλέξετε φορέα υλοποίησης
Δεν είναι όλα τα σεμινάρια ίδια. Για να είστε σίγουροι ότι τα χρήματα που θα δώσετε θα πιάσουν τόπο, ελέγξτε τα εξής:
- Σφραγίδα Πανεπιστημίου: Προτιμήστε προγράμματα που προσφέρονται από Κέντρα Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) ελληνικών δημόσιων πανεπιστημίων.
- Μέθοδος διδασκαλίας: Η ασύγχρονη τηλεκπαίδευση είναι η πιο βολική, καθώς διαβάζετε όποτε μπορείτε εσείς, χωρίς να είστε συνδεδεμένοι συγκεκριμένες ώρες.
- Κόστος και δόσεις: Πολλά προγράμματα προσφέρουν εκπτώσεις σε ανέργους, πολύτεκνους ή για προεξόφληση. Μην διστάσετε να ζητήσετε διακανονισμό.
Η σημασία του σωστού timing
Τον Μάρτιο ξεκινά συνήθως ο προγραμματισμός για τις μεγάλες προκηρύξεις του καλοκαιριού και του φθινοπώρου. Επειδή τα σεμινάρια μοριοδότησης έχουν μια ελάχιστη χρονική διάρκεια (όπως είδαμε, το 7μηνο είναι κρίσιμο), αν καθυστερήσετε να εγγραφείτε, κινδυνεύετε να χάσετε την προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών της επόμενης προκήρυξης.
«Η μοριοδότηση δεν είναι σπριντ, είναι μαραθώνιος. Χρειάζεται στρατηγική επιλογή των πιστοποιητικών ώστε να χτίσετε ένα ισχυρό φάκελο που θα αντέξει στον ανταγωνισμό.»
Συχνά λάθη που κοστίζουν τον διορισμό
Στην πορεία μου ως σύμβουλος, έχω δει υποψηφίους με εξαιρετικά πτυχία να μένουν εκτός επειδή:
- Υπέβαλαν βεβαίωση παρακολούθησης αντί για το τελικό πιστοποιητικό. Ο ΑΣΕΠ θέλει το οριστικό έγγραφο.
- Το σεμινάριο είχε διάρκεια 290 ώρες αντί για 300. Ακόμα και μία ώρα λιγότερη αρκεί για να μηδενιστεί η μοριοδότηση.
- Δεν ανέβασαν σωστά το αρχείο στο ψηφιακό τους μητρώο. Η πλατφόρμα του ΑΣΕΠ απαιτεί προσοχή στα μεγέθη των αρχείων και στην ονοματοδοσία.
Τι αλλάζει στις επερχόμενες προκηρύξεις
Ακούγονται πολλά για αλλαγές στον τρόπο μοριοδότησης. Ωστόσο, η τάση δείχνει ότι η επιμόρφωση θα συνεχίσει να παίζει πρωταγωνιστικό ρόλο, καθώς το Δημόσιο αναζητά υπαλλήλους που είναι διατεθειμένοι να επικαιροποιούν τις γνώσεις τους.
Η επένδυση σε ένα σεμινάριο μοριοδότησης δεν είναι μόνο μια τυπική διαδικασία για τον ΑΣΕΠ. Είναι και ένας τρόπος να αποκτήσετε γνώσεις που θα σας φανούν χρήσιμες την πρώτη μέρα που θα καθίσετε στο γραφείο σας ως μόνιμοι υπάλληλοι.
Ειδικά για τους νέους αποφοίτους, τα σεμινάρια αυτά καλύπτουν το κενό της προϋπηρεσίας. Αν δεν έχετε τα μόρια της εργασιακής εμπειρίας, η μοριοδοτούμενη επιμόρφωση είναι ο μόνος τρόπος να «ρεφάρετε» και να πλησιάσετε τους παλιότερους υποψηφίους.
Τελικές συμβουλές για την επιλογή σας
Πριν πατήσετε το κουμπί της εγγραφής σε οποιοδήποτε πρόγραμμα:
- Διαβάστε προσεκτικά το τελευταίο ΦΕΚ προκήρυξης που σας ενδιαφέρει.
- Επιβεβαιώστε ότι ο φορέας παρέχει πιστοποιητικό και όχι απλή βεβαίωση συμμετοχής.
- Σιγουρευτείτε ότι οι ώρες και οι μήνες αναγράφονται ευκρινώς στο έγγραφο που θα λάβετε.
Η διαδικασία του ΑΣΕΠ μπορεί να φαίνεται βουνό, αλλά με τα σωστά εργαλεία και τις κατάλληλες πιστοποιήσεις, η κορυφή είναι προσβάσιμη. Ξεκινήστε σήμερα την έρευνα για το πρόγραμμα που ταιριάζει στο δικό σας πτυχίο και εξασφαλίστε ότι, όταν έρθει η ώρα της αίτησης, δεν θα σας λείπει κανένα μόριο.
