Μετάβαση στο περιεχόμενο
No results
  • ΑΣΕΠ
  • Προκηρύξεις
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Γενικά
  • Σχετικά με το Ergasiodromio
  • Επικοινωνία
Login
ergasiodromio.gr - Η Πύλη για την επαγγελματική σου απογείωση
  • ΑΣΕΠ
  • Προκηρύξεις
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Γενικά
ergasiodromio.gr

Ετικέτα ΕΡΓΑΖΟΜ

Οι αιτήσεις για τα νέα δωρεάν σεμινάρια ψηφιακού μάρκετινγκ της ΔΥΠΑ ξεκίνησαν και μπορείτε να υποβάλετε τη δική σας ψηφιακά μέσω του gov.gr για να εξασφαλίσετε μία από τις διαθέσιμες θέσεις κατάρτισης. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους και εργαζόμενους που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους (upskilling) σε έναν από τους πιο περιζήτητους κλάδους της σύγχρονης οικονομίας, προσφέροντας μάλιστα και πιστοποίηση μετά την ολοκλήρωση των μαθημάτων.

Δωρεάν σεμινάρια ψηφιακού μάρκετινγκ από τη ΔΥΠΑ: Πώς θα εξασφαλίσετε τη θέση σας σήμερα

  • 13 Μαΐου 2026 - 20:14

Πρόσφατα Άρθρα

Κάθε μετατροπή της σύμβασης εργασίας σας, είτε από πλήρη σε μερική απασχόληση είτε από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, απαιτεί τη γραπτή σας συναίνεση και την υπογραφή τροποποιητικής πράξης για να θεωρηθεί νόμιμη και έγκυρη. Το 2026, με την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, οποιαδήποτε αλλαγή στους όρους εργασίας (ωράριο, μισθός, καθήκοντα) πρέπει να δηλώνεται ακαριαία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, διασφαλίζοντας ότι ο εργαζόμενος δεν θα βρεθεί προ εκπλήξεων με μονομερείς ενέργειες του εργοδότη.

Δικαιώματα εργαζομένων σε περίπτωση μετατροπής σύμβασης: Τι πρέπει να υπογράψετε

13 Μαΐου 2026 - 22:12
Η έκδοση της Κάρτας Πολιτισμού (Youth Pass) πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του gov.gr, προσφέροντας σε κάθε νέο που συμπληρώνει το 18ο ή το 19ο έτος της ηλικίας του την οικονομική ενίσχυση των 150 ευρώ για πολιτιστικές και τουριστικές δραστηριότητες. Για το 2026, η διαδικασία παραμένει απλή και γρήγορη, καθώς η πίστωση των χρημάτων γίνεται σε ψηφιακή χρεωστική κάρτα που αποθηκεύεται απευθείας στο κινητό τηλέφωνο του δικαιούχου.

Πώς θα εκδώσετε την κάρτα πολιτισμού για νέους: Τα προνόμια και η διαδικασία μέσω gov.gr

13 Μαΐου 2026 - 22:01
Οι εργαζόμενοι πατέρες στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα δικαιούνται πλέον την άδεια φροντίδας τέκνου ως αυτοτελές δικαίωμα, ανεξάρτητα από το αν η μητέρα εργάζεται ή αν έχει κάνει χρήση της δικής της άδειας. Με το νέο εργασιακό πλαίσιο που εφαρμόζεται πλήρως το 2026, η άδεια αυτή δεν αποτελεί πλέον "παραχώρηση" από τη μητέρα προς τον πατέρα, αλλά ένα αμεταβίβαστο δικαίωμα που αποσκοπεί στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Άδεια φροντίδας τέκνου για πατέρες εργαζόμενους: Τι δικαιούστε με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

13 Μαΐου 2026 - 21:47
Το πρόγραμμα Σπίτι Μου 2 προσφέρει τη δυνατότητα σε χιλιάδες νέους και νέα ζευγάρια έως 50 ετών να αποκτήσουν τη δική τους κατοικία με επιδοτούμενο επιτόκιο που μειώνει το κόστος του δανείου έως και 75%. Με τη διεύρυνση των ηλικιακών και εισοδηματικών κριτηρίων που ισχύει πλέον το 2026, το πρόγραμμα καλύπτει μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού, δίνοντας λύση στο στεγαστικό πρόβλημα μέσω χαμηλότοκων ή ακόμη και άτοκων δανείων για πολύτεκνες οικογένειες.

Πώς θα αξιοποιήσετε το πρόγραμμα Σπίτι Μου 2: Οι προϋποθέσεις για τα χαμηλότοκα δάνεια νέων

13 Μαΐου 2026 - 21:32
Περισσότερες από 1.200 νέες θέσεις εργασίας ανοίγουν αυτή την περίοδο στον κλάδο της φαρμακοβιομηχανίας στην Ελλάδα, καθώς οι μεγάλες εγχώριες και πολυεθνικές εταιρείες υλοποιούν επενδυτικά πλάνα ύψους εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ. Με ορίζοντα το δεύτερο εξάμηνο του 2026, οι προσλήψεις αφορούν τόσο τις νέες παραγωγικές μονάδες στην Ανατολική Αττική και την Τρίπολη, όσο και τα τμήματα έρευνας και ανάπτυξης (R&D) που ενισχύονται με εξειδικευμένο προσωπικό.

Νέες θέσεις εργασίας σε φαρμακευτικές εταιρείες: Δείτε τις ειδικότητες που ζητούνται στην Ελλάδα

13 Μαΐου 2026 - 21:16

Κατηγορίες

  • Uncategorized
  • ΑΣΕΠ
  • Γενικά
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • Προκηρύξεις
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης

Δημοφιλή

Κάθε μετατροπή της σύμβασης εργασίας σας, είτε από πλήρη σε μερική απασχόληση είτε από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, απαιτεί τη γραπτή σας συναίνεση και την υπογραφή τροποποιητικής πράξης για να θεωρηθεί νόμιμη και έγκυρη. Το 2026, με την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, οποιαδήποτε αλλαγή στους όρους εργασίας (ωράριο, μισθός, καθήκοντα) πρέπει να δηλώνεται ακαριαία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, διασφαλίζοντας ότι ο εργαζόμενος δεν θα βρεθεί προ εκπλήξεων με μονομερείς ενέργειες του εργοδότη.
Δικαιώματα εργαζομένων σε περίπτωση μετατροπής σύμβασης: Τι πρέπει να υπογράψετε
Κλειστά παραμένουν σήμερα, Παρασκευή 1 Μαΐου 2026, τα σούπερ μάρκετ και η πλειονότητα των εμπορικών καταστημάτων σε όλη τη χώρα, καθώς η Πρωτομαγιά είναι θεσμοθετημένη ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Τι ισχύει για τα καταστήματα και τα σούπερ μάρκετ την 1η Μαΐου: Το αναλυτικό ωράριο λειτουργίας
Η αργία της Πρωτομαγιάς για το 2026 τηρείται κανονικά σήμερα, Παρασκευή 1 Μαΐου, καθώς σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας δεν υπήρξε μεταφορά της ημερομηνίας, δεδομένου ότι η ημέρα δεν συμπίπτει με Κυριακή ή με τις εορτές του Πάσχα.
Τι ισχύει για τη μεταφορά της αργίας της Πρωτομαγιάς: Η επίσημη απόφαση από το Υπουργείο Εργασίας
Η Εργατική Πρωτομαγιά δεν είναι απλώς μια αργία για εκδρομές, αλλά η επέτειος της αιματηρής εξέγερσης του Σικάγο το 1886, η οποία καθιέρωσε το οκτάωρο και παραμένει το κορυφαίο σύμβολο διεκδίκησης για τα εργασιακά δικαιώματα παγκοσμίως.
Η ιστορία της εργατικής Πρωτομαγιάς: Γιατί παραμένει επίκαιρη για τα δικαιώματα των εργαζομένων σήμερα
  • ΑΣΕΠ
  • Προκηρύξεις
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Γενικά

Στο ergasiodromio.gr, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες!

Copyright © 2026 - ergasiodromio.gr

ergasiodromio.gr - Η Πύλη για την επαγγελματική σου απογείωση
Διαχείριση Συγκατάθεσης
Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
Λειτουργικά Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
  • Διαχείριση επιλογών
  • Διαχείριση υπηρεσιών
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
Προβολή προτιμήσεων
  • {title}
  • {title}
  • {title}