Μετάβαση στο περιεχόμενο
No results
  • ΑΣΕΠ
  • Προκηρύξεις
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Γενικά
  • Σχετικά με το Ergasiodromio
  • Επικοινωνία
Login
ergasiodromio.gr - Η Πύλη για την επαγγελματική σου απογείωση
  • ΑΣΕΠ
  • Προκηρύξεις
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Γενικά
ergasiodromio.gr

Ετικέτα ΣΗΜΕΙΑ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΑ

Το LinkedIn αποτελεί πλέον το ισχυρότερο εργαλείο για την άμεση εύρεση εργασίας στον ελληνικό τουριστικό κλάδο, καθώς το 85% των μεγάλων ξενοδοχειακών ομίλων και των εταιρειών διαχείρισης (management companies) αναζητά στελέχη αποκλειστικά μέσω της πλατφόρμας για τη σεζόν του 2026.

Πώς θα χρησιμοποιήσετε το LinkedIn για να βρείτε δουλειά στον τουρισμό: 5 συμβουλές SOS

  • 14 Μαΐου 2026 - 19:00

Πρόσφατα Άρθρα

Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν προβλέπεται η καταβολή αποζημίωσης απόλυσης με τον τρόπο που ισχύει στις συμβάσεις αορίστου χρόνου, καθώς η εργασιακή σχέση λήγει αυτοδίκαια μόλις παρέλθει η συμφωνημένη ημερομηνία. Ωστόσο, αν ο εργοδότης αποφασίσει να διακόψει τη συνεργασία σας πριν τη λήξη της σύμβασης χωρίς να υπάρχει σπουδαίος λόγος, υποχρεούται να σας καταβάλει το σύνολο των μισθών που θα παίρνατε μέχρι την κανονική ημερομηνία λήξης.

Πώς θα λάβετε την αποζημίωση απόλυσης αν η σύμβασή σας είναι ορισμένου χρόνου

14 Μαΐου 2026 - 19:19
Η έκδοση της βεβαίωσης χρόνου ασφάλισης για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ πραγματοποιείται πλέον αποκλειστικά ψηφιακά μέσα από την πύλη του e-ΕΦΚΑ, καταργώντας την ανάγκη για φυσική παρουσία στα υποκαταστήματα. Η διαδικασία αυτή επιτρέπει στους υποψηφίους να αντλούν την ακριβή προϋπηρεσία τους, η οποία είναι απαραίτητη για τη μοριοδότηση στις προσλήψεις του Δημοσίου.

Πώς θα πάρετε τη βεβαίωση χρόνου ασφάλισης για τον ΑΣΕΠ: Η ψηφιακή έκδοση από τον ΕΦΚΑ

14 Μαΐου 2026 - 19:16
Το επίδομα μητρότητας για τις αυτοαπασχολούμενες και τις αγρότισσες το 2026 εκτινάσσεται στα 920 ευρώ μηνιαίως, καθώς η πλήρης εξίσωσή του με τον νέο κατώτατο μισθό φέρνει συνολική ενίσχυση που αγγίζει τα 8.280 ευρώ για το 9μηνο της παροχής. Με τις πληρωμές του Μαΐου 2026 να βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη, οι μη μισθωτές μητέρες λαμβάνουν πλέον μια ουσιαστική στήριξη, αφήνοντας οριστικά πίσω τις εποχές των συμβολικών βοηθημάτων.

Τι αλλάζει στο επίδομα μητρότητας για τις αυτοαπασχολούμενες: Οι νέες πληρωμές 2026

14 Μαΐου 2026 - 19:12
Το LinkedIn αποτελεί πλέον το ισχυρότερο εργαλείο για την άμεση εύρεση εργασίας στον ελληνικό τουριστικό κλάδο, καθώς το 85% των μεγάλων ξενοδοχειακών ομίλων και των εταιρειών διαχείρισης (management companies) αναζητά στελέχη αποκλειστικά μέσω της πλατφόρμας για τη σεζόν του 2026.

Πώς θα χρησιμοποιήσετε το LinkedIn για να βρείτε δουλειά στον τουρισμό: 5 συμβουλές SOS

14 Μαΐου 2026 - 19:00
Η προθεσμία για τις δηλώσεις προϋπηρεσίας στο ΟΠΣΥΔ για τις προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026 του ΑΣΕΠ ξεκίνησε, και η σωστή καταχώριση των μορίων σας είναι ο μοναδικός τρόπος για να διασφαλίσετε τη θέση σας στους νέους πίνακες κατάταξης των εκπαιδευτικών.

ΑΣΕΠ 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026: Πώς θα δηλώσετε σωστά την προϋπηρεσία σας στο ΟΠΣΥΔ

14 Μαΐου 2026 - 18:56

Κατηγορίες

  • Uncategorized
  • ΑΣΕΠ
  • Γενικά
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • Προκηρύξεις
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης

Δημοφιλή

Στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν προβλέπεται η καταβολή αποζημίωσης απόλυσης με τον τρόπο που ισχύει στις συμβάσεις αορίστου χρόνου, καθώς η εργασιακή σχέση λήγει αυτοδίκαια μόλις παρέλθει η συμφωνημένη ημερομηνία. Ωστόσο, αν ο εργοδότης αποφασίσει να διακόψει τη συνεργασία σας πριν τη λήξη της σύμβασης χωρίς να υπάρχει σπουδαίος λόγος, υποχρεούται να σας καταβάλει το σύνολο των μισθών που θα παίρνατε μέχρι την κανονική ημερομηνία λήξης.
Πώς θα λάβετε την αποζημίωση απόλυσης αν η σύμβασή σας είναι ορισμένου χρόνου
Κλειστά παραμένουν σήμερα, Παρασκευή 1 Μαΐου 2026, τα σούπερ μάρκετ και η πλειονότητα των εμπορικών καταστημάτων σε όλη τη χώρα, καθώς η Πρωτομαγιά είναι θεσμοθετημένη ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Τι ισχύει για τα καταστήματα και τα σούπερ μάρκετ την 1η Μαΐου: Το αναλυτικό ωράριο λειτουργίας
Η αργία της Πρωτομαγιάς για το 2026 τηρείται κανονικά σήμερα, Παρασκευή 1 Μαΐου, καθώς σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας δεν υπήρξε μεταφορά της ημερομηνίας, δεδομένου ότι η ημέρα δεν συμπίπτει με Κυριακή ή με τις εορτές του Πάσχα.
Τι ισχύει για τη μεταφορά της αργίας της Πρωτομαγιάς: Η επίσημη απόφαση από το Υπουργείο Εργασίας
Η Εργατική Πρωτομαγιά δεν είναι απλώς μια αργία για εκδρομές, αλλά η επέτειος της αιματηρής εξέγερσης του Σικάγο το 1886, η οποία καθιέρωσε το οκτάωρο και παραμένει το κορυφαίο σύμβολο διεκδίκησης για τα εργασιακά δικαιώματα παγκοσμίως.
Η ιστορία της εργατικής Πρωτομαγιάς: Γιατί παραμένει επίκαιρη για τα δικαιώματα των εργαζομένων σήμερα
  • ΑΣΕΠ
  • Προκηρύξεις
  • Οδηγοί Αιτήσεων
  • ΔΥΠΑ / ΟΑΕΔ
  • Σεμινάρια Μοριοδότησης
  • Ιδιωτικός Τομέας
  • Δικαιώματα Εργαζομένων
  • Δικαιώματα Ανέργων
  • Γενικά

Στο ergasiodromio.gr, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες!

Copyright © 2026 - ergasiodromio.gr

ergasiodromio.gr - Η Πύλη για την επαγγελματική σου απογείωση
Διαχείριση Συγκατάθεσης
Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
Λειτουργικά Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
  • Διαχείριση επιλογών
  • Διαχείριση υπηρεσιών
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
Προβολή προτιμήσεων
  • {title}
  • {title}
  • {title}