Εξ αποστάσεως εργασία: Τα νέα δικαιώματα για την αποσύνδεση του εργαζόμενου Το δικαίωμα στην αποσύνδεση σημαίνει πρακτικά ότι κάθε εργαζόμενος που δουλεύει εξ αποστάσεως έχει το νόμιμο δικαίωμα να απέχει πλήρως από την παροχή εργασίας, να μην απαντά σε emails, μηνύματα στο Viber ή τηλεφωνήματα εκτός του συμβατικού του ωραρίου, χωρίς καμία απολύτως επίπτωση. Παρά […]
Συνέχεια Ανάγνωσης
Αν εργάζεστε από το σπίτι, δηλαδή με τηλεεργασία ο εργοδότης σας υποχρεούται από τον νόμο να καλύπτει συγκεκριμένες δαπάνες κάθε μήνα. Δεν είναι χάρη, δεν είναι ευγένεια και δεν ανήκει στη διακριτική ευχέρεια της εταιρείας. Είναι ρητή νομική υποχρέωση που απορρέει από τον Ν. 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας και την Υπουργική Απόφαση που […]
Συνέχεια Ανάγνωσης
Πώς θα επηρεάσει η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας όσους δουλεύουν από το σπίτι και ποιους συγκεκριμένους ελέγχους ετοιμάζει η Επιθεώρηση Εργασίας για την τηλεεργασία μέσα στις επόμενες εβδομάδες; Αυτό είναι το ερώτημα που καίει χιλιάδες επιχειρήσεις και εργαζόμενους αυτή τη στιγμή, καθώς μπαίνουμε στο δεύτερο τρίμηνο του 2026. Η σύνδεση της τηλεεργασίας με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ […]
Συνέχεια Ανάγνωσης