Συνολικά 450 νέες θέσεις εργασίας ανοίγουν αυτό το διάστημα σε μεγάλες εταιρείες αποθηκεύσεων και logistics σε όλη την Ελλάδα, με τα ημερομίσθια για τους ανειδίκευτους εργάτες και τους pickers να διαμορφώνονται πλέον σε νέα, αυξημένα επίπεδα.
Οι προσλήψεις αφορούν κυρίως τις μεγάλες βιομηχανικές ζώνες της Αττικής και της Θεσσαλονίκης, ενώ έντονη κινητικότητα παρατηρείται και σε περιφερειακούς κόμβους όπως η Βοιωτία και η Πάτρα. Οι ειδικότητες που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη ζήτηση περιλαμβάνουν αποθηκάριους, χειριστές ανυψωτικών μηχανημάτων (κλαρκ), pickers για την προετοιμασία παραγγελιών και οδηγούς.
Οι περιοχές και οι αμοιβές ανά ειδικότητα
Η αύξηση του κατώτατου μισθού και η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού έχουν ωθήσει πολλές εταιρείες του κλάδου να προσφέρουν μεροκάματα που ξεκινούν από τα 35 ευρώ για απλούς εργάτες και ξεπερνούν τα 55 ευρώ για έμπειρους χειριστές.
| Ειδικότητα | Περιοχές με τη μεγαλύτερη ζήτηση | Εκτιμώμενο Μεροκάματο (Μικτά) |
| Εργάτες Αποθήκης / Pickers | Ασπρόπυργος, Σίνδος, Οινόφυτα, Ρέντης | 35€ – 42€ |
| Χειριστές Κλαρκ / Reach Truck | Θριάσιο Πεδίο, Καλοχώρι, Μαγούλα | 48€ – 60€ |
| Οδηγοί (Γ’ & Ε’ Κατηγορίας) | Ασπρόπυργος, Μεταμόρφωση, Πάτρα | 50€ – 70€ |
| Υπάλληλοι Γραφείου Logistics | Μαρούσι, Θεσσαλονίκη, Πειραιάς | 40€ – 50€ |
Τι ζητούν οι εταιρείες από τους υποψηφίους
Παρά το γεγονός ότι πολλές θέσεις αφορούν ανειδίκευτο προσωπικό, οι εταιρείες δίνουν πλέον ιδιαίτερη βαρύτητα στην εξοικείωση με την τεχνολογία και τη δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.
- Γνώση χρήσης RF Scanner για την καταγραφή προϊόντων.
- Εμπειρία σε συστήματα διαχείρισης αποθήκης (WMS).
- Δίπλωμα χειριστή για τις θέσεις των ανυψωτικών (σε ισχύ).
- Δυνατότητα απασχόλησης σε κυλιόμενο ωράριο (πρωί-απόγευμα-νύχτα).
- Συνέπεια και ομαδικό πνεύμα εργασίας.
Τα πρόσθετα οφέλη που προσφέρονται
Πέρα από το βασικό μεροκάματο, οι μεγάλοι παίκτες της αγοράς (όπως εταιρείες 3PL, αλυσίδες super market και μεγάλες εμπορικές επιχειρήσεις) παρέχουν επιπλέον κίνητρα για να προσελκύσουν εργαζόμενους. Σε πολλές περιπτώσεις, προβλέπεται δωρεάν μεταφορά με εταιρικά λεωφορεία από κεντρικά σημεία της Αθήνας ή της Θεσσαλονίκης προς τις αποθήκες, καθώς και ιδιωτική ασφάλιση.
Επίσης, αρκετές επιχειρήσεις εφαρμόζουν συστήματα bonus παραγωγικότητας (picking bonus), τα οποία μπορούν να προσαυξήσουν τις μηνιαίες αποδοχές κατά 10% έως 20%, ανάλογα με τον όγκο των παραγγελιών που διεκπεραιώνονται χωρίς λάθη.
Συχνές ερωτήσεις
Χρειάζομαι προϋπηρεσία για να εργαστώ ως picker;
Όχι απαραίτητα. Πολλές εταιρείες αναλαμβάνουν την εκπαίδευση των νέων εργαζομένων στη χρήση των scanner και στις διαδικασίες της αποθήκης, αρκεί να υπάρχει διάθεση για εργασία.
Πώς μπορώ να στείλω το βιογραφικό μου;
Οι περισσότερες θέσεις δημοσιεύονται σε μεγάλες πλατφόρμες εύρεσης εργασίας και στα LinkedIn profiles των εταιρειών. Επίσης, μπορείτε να απευθυνθείτε απευθείας στα τμήματα HR των εταιρειών που εδρεύουν σε Ασπρόπυργο και Σίνδο.
Ισχύουν τα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα;
Για τις περισσότερες ειδικότητες εντός της αποθήκης (π.χ. φορτοεκφορτωτές, χειριστές), η ασφάλιση υπάγεται στο καθεστώς των βαρέων, ανάλογα με την ακριβή περιγραφή της θέσης και τον κωδικό ειδικότητας του ΕΦΚΑ.
