Ξεκίνησαν οι διαδικασίες επιλογής προσωπικού για 450 νέες θέσεις εργασίας σε μεγάλους ομίλους ψηφιακών πληρωμών και fintech εταιρείες στην Ελλάδα, προσφέροντας ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών και δυνατότητες εξ αποστάσεως απασχόλησης. Οι προσλήψεις αφορούν τόσο εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό όσο και στελέχη εξυπηρέτησης και πωλήσεων, με το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων να συγκεντρώνεται στην Αττική και τη Θεσσαλονίκη, ενώ πολλές θέσεις καλύπτονται με καθεστώς πλήρους τηλεργασίας.
Οι ειδικότητες, οι περιοχές και τα πακέτα αποδοχών
Οι εταιρείες του κλάδου των ηλεκτρονικών συναλλαγών αναζητούν άμεσα στελέχη για να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες της αγοράς. Οι μισθοί διαφοροποιούνται ανάλογα με την εμπειρία και την εξειδίκευση, ενώ σε όλες τις θέσεις παρέχεται ιδιωτική ασφάλιση υγείας και bonus επίτευξης στόχων.
| Ειδικότητα | Περιοχές / Τοποθεσία | Μικτός μηνιαίος μισθός |
|---|---|---|
| Software Engineers (Java, .NET, Python) | Αθήνα, Θεσσαλονίκη & Τηλεργασία | 1.800€ – 3.500€ |
| Data Analysts & Cyber Security Specialists | Αθήνα & Υβριδικό μοντέλο | 2.200€ – 4.000€ |
| Customer Support Agents (Ξενόγλωσσοι) | Αθήνα, Πάτρα, Κρήτη & Τηλεργασία | 1.100€ – 1.600€ |
| Account Managers & Πωλήσεις B2B | Πανελλαδικά (Έδρα Αθήνα/Θεσσαλονίκη) | 1.300€ – 2.000€ + Προμήθειες |
Τα απαραίτητα προσόντα ανά κατηγορία θέσης
Για τις τεχνικές ειδικότητες και τις θέσεις ευθύνης, οι εταιρείες ζητούν συγκεκριμένα εφόδια, ενώ για τα τμήματα εξυπηρέτησης δίνεται έμφαση στις προσωπικές δεξιότητες και τις γλώσσες.
- Πτυχίο Πληροφορικής, Θετικών Επιστημών ή Διοίκησης Επιχειρήσεων (ανάλογα με τη θέση).
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, καθώς η επικοινωνία με τα κεντρικά γραφεία των ομίλων γίνεται στα αγγλικά.
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας (γερμανικά, γαλλικά ή ισπανικά) θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα για τις θέσεις υποστήριξης πελατών και αυξάνει τον αρχικό μισθό.
- Εξοικείωση με συστήματα CRM, SQL ή πλατφόρμες e-commerce για τα στελέχη πωλήσεων και διαχείρισης λογαριασμών.
Πώς θα υποβάλετε το βιογραφικό σας
Οι αιτήσεις υποβάλλονται απευθείας στις πλατφόρμες των εταιρειών που τρέχουν τα προγράμματα προσλήψεων. Η διαδικασία περιλαμβάνει το screening βιογραφικών και στη συνέχεια δύο γύρους συνεντεύξεων (online και διά ζώσης).
Για να ξεχωρίσει η υποψηφιότητά σας, φροντίστε το βιογραφικό σας να είναι επικαιροποιημένο, κατά προτίμηση στα αγγλικά, και να αναφέρει ξεκάθαρα τα τεχνολογικά εργαλεία που γνωρίζετε ή τις πιστοποιήσεις που διαθέτετε.
Συχνές ερωτήσεις
Είναι υποχρεωτική η φυσική παρουσία στο γραφείο;
Όχι για όλες τις θέσεις. Περίπου το 40% των θέσεων για προγραμματιστές και εκπροσώπους εξυπηρέτησης προσφέρεται με μόνιμη τηλεργασία (remote working) από οποιοδήποτε σημείο της Ελλάδας. Για τις υπόλοιπες θέσεις εφαρμόζεται υβριδικό μοντέλο με 2-3 ημέρες εργασίας από το γραφείο.
Τι περιλαμβάνουν τα extra updates των πακέτων αποδοχών;
Εκτός από τον βασικό μισθό, οι εταιρείες ψηφιακών πληρωμών προσφέρουν ετήσιο scheme bonus, δωρεάν εξοπλισμό γραφείου για το σπίτι, κάρτες σίτισης (ticket restaurant) και προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης με κάλυψη των εξόδων για διεθνείς πιστοποιήσεις.
Μπορώ να κάνω αίτηση αν δεν έχω προηγούμενη εμπειρία;
Ναι, υπάρχουν entry-level θέσεις κυρίως στα τμήματα εξυπηρέτησης πελατών και back office. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι εταιρείες παρέχουν πλήρως αμειβόμενη εκπαίδευση διάρκειας 2 έως 4 εβδομάδων πριν από την ανάληψη των καθηκόντων.
