Έως και 14 εργάσιμες ημέρες άδειας ανά ημερολογιακό έτος δικαιούνται οι εργαζόμενοι φοιτητές στον ιδιωτικό τομέα για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις μεταπτυχιακών ή διδακτορικών σπουδών, με την πλήρη μισθολογική τους κάλυψη να εξαρτάται από το καθεστώς επιδότησης.
Η συγκεκριμένη άδεια αποτελεί ένα θεσμοθετημένο δικαίωμα που διευκολύνει τους εργαζόμενους να εξελιχθούν ακαδημαϊκά χωρίς να ρισκάρουν την επαγγελματική τους σταθερότητα. Αφορά τόσο πλήρως όσο και μερικώς απασχολούμενους, αρκεί να πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις που ορίζει η εργατική νομοθεσία.
Οι βασικές παράμετροι της άδειας μεταπτυχιακών εξετάσεων
Η διάρκεια της άδειας είναι σταθερή, ωστόσο ο τρόπος πληρωμής της διαχωρίζεται ανάλογα με τον φορέα που καλύπτει το κόστος. Η νομοθεσία προβλέπει ότι ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει τις ημέρες, αλλά η αποζημίωση των ημερών αυτών γίνεται μέσω του ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), ο οποίος επιδοτεί τις χαμένες ώρες εργασίας.
| Χαρακτηριστικό άδειας | Προβλεπόμενη ρύθμιση |
| Συνολική διάρκεια | Έως 14 εργάσιμες ημέρες ανά έτος |
| Τρόπος λήψης | Συνεχόμενα ή τμηματικά (ανάλογα με το πρόγραμμα εξετάσεων) |
| Αμοιβή ημερών άδειας | Καταβάλλεται από τον ΔΥΠΑ (ίση με το εκάστοτε ημερομίσθιο) |
| Ασφαλιστική κάλυψη | Πλήρης για το διάστημα της άδειας |
| Όριο ηλικίας | Δεν υπάρχει όριο για μεταπτυχιακούς/διδακτορικούς φοιτητές |
Προϋποθέσεις και δικαιολογητικά για την έγκριση
Για να κάνει χρήση της άδειας ένας εργαζόμενος και να λάβει την αντίστοιχη αμοιβή από τον ΔΥΠΑ, πρέπει να ακολουθήσει μια συγκεκριμένη διαδικασία και να προσκομίσει τα απαραίτητα έγγραφα.
Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι:
- Βεβαίωση σπουδών από το πανεπιστημιακό ίδρυμα (ελληνικό ή ισότιμο του εξωτερικού), που να πιστοποιεί την εγγραφή στο μεταπτυχιακό ή διδακτορικό πρόγραμμα.
- Πρόγραμμα εξετάσεων υπογεγραμμένο από τη γραμματεία της σχολής, όπου φαίνονται καθαρά οι ημερομηνίες των θεμάτων στα οποία εξετάζεται ο εργαζόμενος.
- Βεβαίωση συμμετοχής στις εξετάσεις, η οποία υπογράφεται από τον καθηγητή ή τη γραμματεία αμέσως μετά την ολοκλήρωση της κάθε εξέτασης.
- Υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη ότι ο εργαζόμενος δεν έλαβε αποδοχές για τις ημέρες της άδειας (ώστε να τις εισπράξει από τον ΔΥΠΑ).
Συχνές ερωτήσεις
Δικαιούμαι την άδεια αν χρωστάω μαθήματα από προηγούμενα έτη;
Ναι, η άδεια χορηγείται κανονικά για την περίοδο των εξετάσεων, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται για μαθήματα του τρέχοντος εξαμήνου ή για μεταφερόμενα μαθήματα παλαιότερων ετών, αρκεί να μην έχει ξεπεραστεί η ανώτατη διάρκεια φοίτησης που προβλέπει ο κανονισμός του μεταπτυχιακού.
Μπορεί ο εργοδότης να μου αρνηθεί τη χορήγηση της άδειας;
Όχι, ο εργοδότης υποχρεούται από τον νόμο να χορηγήσει την άδεια εξετάσεων. Δεν έχει το δικαίωμα να την αρνηθεί, καθώς αποτελεί προστατευόμενο δικαίωμα του εργαζόμενου φοιτητή, εφόσον βέβαια ο τελευταίος έχει προειδοποιήσει εγκαίρως και έχει προσκομίσει το πρόγραμμα εξετάσεων.
Τι ισχύει για την προετοιμασία της διπλωματικής εργασίας;
Η συγκεκριμένη άδεια αφορά αποκλειστικά τη συμμετοχή σε εξετάσεις (γραπτές ή προφορικές) ή την επίσημη παρουσίαση της διπλωματικής εργασίας/διατριβής ενώπιων της επιτροπής. Δεν προβλέπεται από τον νόμο άδεια μετ’ αποδοχών για τις ημέρες που ο φοιτητής απλώς μελετά ή συγγράφει την εργασία του.
