Συνολικά 1.100 εποχικές θέσεις εργασίας ανοίγουν άμεσα στους δήμους όλης της χώρας για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών της καλοκαιρινής περιόδου, με τις διαδικασίες πρόσληψης να γίνονται φέτος με απλοποιημένα κριτήρια μοριοδότησης για ταχύτερη έκδοση των αποτελεσμάτων. Οι προσλήψεις αφορούν προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προσφέροντας μια σημαντική διέξοδο απασχόλησης σε χιλιάδες υποψηφίους.
Οι βασικές ειδικότητες και η διάρκεια των συμβάσεων
Το νέο κύμα προσλήψεων αφορά κυρίως υπηρεσίες αιχμής των ΟΤΑ, όπως η καθαριότητα, η πυρασφάλεια, η ναυαγοσωστική κάλυψη και η στελέχωση των δημοτικών κατασκηνώσεων.
| Κατηγορία εκπαίδευσης | Κύριες ειδικότητες σε ζήτηση | Διάρκεια συμβάσεων |
|---|---|---|
| ΔΕ Διοικητικού | Στελέχη υποστήριξης, κατασκηνωτικό προσωπικό | 2 έως 5 μήνες |
| ΔΕ Οδηγών | Οδηγοί απορριμματοφόρων και φορτηγών | 8 μήνες |
| ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας | Εργάτες γενικών καθηκόντων, συνοδοί απορριμματοφόρων | 8 μήνες |
| ΔΕ / ΠΕ Ειδικό προσωπικό | Ναυαγοσώστες, προσωπικό πυρασφάλειας | 3 έως 4 μήνες |
Πώς λειτουργεί η νέα απλοποιημένη μοριοδότηση
Προκειμένου να αποφευχθούν οι καθυστερήσεις των προηγούμενων ετών και οι δήμοι να έχουν το προσωπικό στις θέσεις του πριν την κορύφωση του καλοκαιριού, τα κριτήρια επιλογής έχουν απλοποιηθεί, δίνοντας έμφαση σε κοινωνικά και τοπικά κριτήρια.
- Το κριτήριο της εντοπιότητας αποκτά αυξημένη βαρύτητα, καθώς προτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι του δήμου που προκηρύσσει τις θέσεις.
- Ο χρόνος ανεργίας υπολογίζεται με σταθερά μόρια ανά μήνα, χωρίς τις περίπλοκες διακρίσεις μεταξύ συνεχόμενης και διακεκομμένης ανεργίας για τις κατηγορίες ΥΕ.
- Η εμπειρία μοριοδοτείται πλέον οριζόντια, αρκεί να είναι σχετική με την ειδικότητα, χωρίς να απαιτείται εξειδικευμένη προϋπηρεσία αποκλειστικά στον δημόσιο τομέα.
- Ειδική μέριμνα και έξτρα μοριοδότηση προβλέπεται για πολύτεκνους, τρίτεκνους και γονείς μονογονεϊκών οικογενειών.
Τα δικαιολογητικά για την υποβολή της αίτησης
Οι αιτήσεις υποβάλλονται κατά τόπους στους δήμους, είτε ηλεκτρονικά είτε με ταχυδρομική αποστολή, ανάλογα με τους όρους της εκάστοτε ανακοίνωσης (ΣΟΧ). Τα βασικά έγγραφα που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση είναι:
- Το κατάλληλα συμπληρωμένο έντυπο αίτησης ΑΣΕΠ (ΣΟΧ 1 ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ).
- Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών (απολυτήριο Λυκείου για ΔΕ, απολυτήριο Γυμνασίου ή Δημοτικού για ΥΕ).
- Πρόσφατη βεβαίωση χρόνου ανεργίας από την ψηφιακή πλατφόρμα της ΔΥΠΑ.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για την απόδειξη των κοινωνικών κριτηρίων.
- Επαγγελματικές άδειες οδήγησης ή ψηφιακά πιστοποιητικά ναυαγοσώστη για τις αντίστοιχες ειδικότητες.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να κάνω αίτηση σε δύο διαφορετικούς δήμους;
Ναι, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση σε προκηρύξεις διαφορετικών δήμων, καθώς πρόκειται για ξεχωριστές διαδικασίες. Ωστόσο, αν επιλεγείτε και στους δύο, θα πρέπει να επιλέξετε μία θέση, καθώς η παράλληλη απασχόληση στο δημόσιο απαγορεύεται.
Χρειάζεται πτυχίο υπολογιστών για τις θέσεις ΥΕ Καθαριότητας;
Όχι, για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), όπως οι εργάτες καθαριότητας και οι συνοδοί απορριμματοφόρων, δεν απαιτείται κανένα πρόσθετο προσόν, παρά μόνο το απολυτήριο τίτλου σπουδών.
Τι είναι το κριτήριο της εντοπιότητας και πώς αποδεικνύεται;
Η εντοπιότητα δίνει απόλυτη προτεραιότητα στους μόνιμους κατοίκους του δήμου που κάνει την πρόσληψη. Αποδεικνύεται αποκλειστικά με την προσκόμιση βεβαίωσης μόνιμης κατοικίας, την οποία εκδίδετε ψηφιακά μέσω του gov.gr.
Αν προσληφθώ για 4 μήνες, δικαιούμαι επίδομα ανεργίας μετά;
Η λήψη του επιδόματος ανεργίας μετά τη λήξη της σύμβασης εξαρτάται από το αν συμπληρώνετε τον απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης (ένσημα) κατά το τελευταίο διάστημα, σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες που ορίζει η ΔΥΠΑ για τους εποχικούς υπαλλήλους.
