Η ανώνυμη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας μέσω της ψηφιακής πύλης ή της τηλεφωνικής γραμμής 1555 αποτελεί τον άμεσο τρόπο για να βάλετε στη μαύρη λίστα και να ελέγξετε έναν εργοδότη που σας υποσχέθηκε άλλο μισθό στην αγγελία και άλλο σας ανακοίνωσε στο τηλέφωνο. Η πρακτική της παραπλάνησης υποψηφίων με εικονικές αποδοχές αποτελεί πλέον ελεγκτέο αδίκημα στην Ελλάδα, καθώς το πλαίσιο για τη μισθολογική διαφάνεια αυστηροποιείται και δίνει στους πολίτες τα εργαλεία να καταγγέλλουν επώνυμα ή ανώνυμα την εργοδοτική αυθαιρεσία χωρίς τον φόβο αντιποίνων.
Πώς να προχωρήσετε στην ανώνυμη καταγγελία
Η διαδικασία έχει απλοποιηθεί πλήρως και μπορεί να γίνει ψηφιακά μέσα σε λίγα λεπτά. Ο υποψήφιος δεν χρειάζεται να έχει εργαστεί στην επιχείρηση για να προχωρήσει σε αναφορά· αρκεί η ιδιότητά του ως ενδιαφερόμενου που ήρθε σε επαφή με τον εργοδότη και δέχτηκε την παραπλανητική προσφορά.
Κατά την υποβολή, επιλέγετε το πεδίο της ανωνυμίας. Το σύστημα κρύβει αυτόματα τα προσωπικά σας στοιχεία από την καταγγελλόμενη εταιρεία, ενώ οι ελεγκτές λαμβάνουν την εντολή για αιφνιδιαστικό έλεγχο ή για διασταύρωση των στοιχείων της αγγελίας με τις πραγματικές συμβάσεις που καταθέτει η επιχείρηση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Τα κανάλια καταγγελιών και οι κυρώσεις
Οι αρχές διαθέτουν συγκεκριμένες γραμμές υποδοχής παραπόνων, ενώ τα πρόστιμα για τις παραπλανητικές αγγελίες κλιμακώνονται ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης.
| Κανάλι υποβολής / Παράβαση | Τρόπος επικοινωνίας / Διαδικασία | Συνέπεια / Ύψος προστίμου |
|---|---|---|
| Ψηφιακή πύλη e- canali | Ηλεκτρονική φόρμα με επιλογή «Ανώνυμη» | Άμεση αρχειοθέτηση και προγραμματισμός ελέγχου. |
| Τηλεφωνικό κέντρο 1555 | Κλήση χωρίς χρέωση (24 ώρες το 24ωρο) | Καταγραφή της αναφοράς και προώθηση στο ΣΕΠΕ. |
| Παραπλανητική αγγελία | Απόκλιση μισθού αγγελίας και προφορικής πρότασης | Διοικητικό πρόστιμο από 2.000 έως 5.000 ευρώ. |
| Μη αναγραφή εύρους μισθού | Απόκρυψη μισθολογικών ορίων στην αγγελία | Σύσταση και επιβολή προστίμου σε περίπτωση υποτροπής. |
Τι χρειάζεται να έχετε μαζί σας για την αναφορά
Αν και η καταγγελία είναι ανώνυμη, για να μην αρχειοθετηθεί ως αόριστη, πρέπει να παρέχετε συγκεκριμένα στοιχεία που αποδεικνύουν την παράβαση:
- Το screenshot της αγγελίας όπου φαίνεται καθαρά ο προσφερόμενος μισθός και η ημερομηνία δημοσίευσης.
- Τα πλήρη στοιχεία της επιχείρησης (επωνυμία, διεύθυνση ή ΑΦΜ αν είναι εφικτό να βρεθεί από την αγγελία).
- Την ακριβή ημερομηνία και ώρα της τηλεφωνικής επικοινωνίας, καθώς και το τηλέφωνο από το οποίο σας κάλεσαν.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο εργοδότης να μάθει ποιος έκανε την ανώνυμη καταγγελία;
Όχι, το σύστημα προστατεύει πλήρως την ταυτότητα του καταγγέλλοντος. Η Επιθεώρηση Εργασίας διενεργεί τον έλεγχο στην επιχείρηση με την ιδιότητα του αυτεπάγγελτου ελέγχου ρουτίνας ή βάσει γενικής πληροφορίας, χωρίς να αποκαλύπτει κανένα στοιχείο επικοινωνίας.
Τι θα ελέγξει η Επιθεώρηση Εργασίας μετά την καταγγελία μου;
Οι ελεγκτές θα ζητήσουν να δουν το βιβλίο αγγελιών και προσλήψεων της εταιρείας. Θα διασταυρώσουν αν οι μισθοί που αναγράφονται στις ενεργές συμβάσεις του προσωπικού με την ίδια ειδικότητα συμπίπτουν με το εύρος που διαφημίζει η εταιρεία στις αγγελίες της, προκειμένου να εντοπίσουν φαινόμενα συστηματικής παραπλάνησης.
Ισχύει η μαύρη λίστα για πλατφόρμες εύρεσης εργασίας;
Ναι, πολλές μεγάλες πλατφόρμες εύρεσης εργασίας στην Ελλάδα συνεργάζονται πλέον με τις αρχές και, αν δεχτούν πολλαπλές αναφορές για έναν εργοδότη που αλλάζει τα ποσά στο τηλέφωνο, προχωρούν σε οριστικό μπλοκάρισμα του λογαριασμού της εταιρείας, αφαιρώντας της το δικαίωμα να δημοσιεύει νέες θέσεις.
