Οι κλάδοι της τεχνολογίας, των χρηματοοικονομικών, της ενέργειας, της ναυτιλίας και της φαρμακοβιομηχανίας οδηγούν την κούρσα των υψηλότερων αρχικών μισθών στην ελληνική αγορά εργασίας αυτό το καλοκαίρι, προσφέροντας ελκυστικά πακέτα αποδοχών για να προσελκύσουν νέο και εξειδικευμένο προσωπικό.
Η έντονη έλλειψη ταλέντων και η ανάγκη για ψηφιακό μετασχηματισμό αναγκάζουν τις επιχειρήσεις να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, ανεβάζοντας τον πήχη των εισαγωγικών απολαβών για τους νέους πτυχιούχους και επαγγελματίες.
Οι 5 κλάδοι που πληρώνουν καλύτερα τους νεοεισερχόμενους
Η εικόνα των αμοιβών για τις θέσεις entry-level έχει αλλάξει ριζικά. Οι παραδοσιακοί τομείς αναδιαρθρώνονται, ενώ η τεχνολογία και οι εξειδικευμένες υπηρεσίες καταγράφουν τη μεγαλύτερη δυναμική.
| Κλάδος οικονομίας | Μέσος αρχικός μηνιαίος μισθός (Μεικτά) | Κύριες ειδικότητες σε ζήτηση |
| Πληροφορική & Τεχνολογία | €1.400 – €1.800 | Software Engineers, Data Analysts, DevOps |
| Χρηματοοικονομικά & Banking | €1.300 – €1.600 | Financial Analysts, Risk Officers, Accountants |
| Ναυτιλία (Maritime & Shipping) | €1.300 – €1.700 | Chartering Assistants, Logistics, Marine Engineers |
| Ενέργεια & Ανανεώσιμες Πηγές | €1.250 – €1.550 | Electrical Engineers, Ειδικοί Βιωσιμότητας |
| Φαρμακοβιομηχανία | €1.200 – €1.500 | R&D Assistants, Ιατρικοί Επισκέπτες, Quality Control |
Τι ζητούν οι εργοδότες για να δώσουν το ανώτατο όριο του μισθού
Οι υψηλές αρχικές αποδοχές δεν έρχονται χωρίς απαιτήσεις. Οι εταιρείες που προσφέρουν αυτά τα πακέτα αναζητούν συγκεκριμένα προσόντα στο βιογραφικό των υποψηφίων:
- Εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες: Γνώση γλωσσών προγραμματισμού, εργαλείων data analytics ή συστημάτων αυτοματοποίησης.
- Άριστη γνώση ξένων γλωσσών: Η γνώση της αγγλικής γλώσσας θεωρείται δεδομένη, ενώ η κατοχή δεύτερης ισχυρής γλώσσας (π.χ. γερμανικά, γαλλικά) ανεβάζει τις μεικτές αποδοχές.
- Πιστοποιήσεις και soft skills: Διεθνώς αναγνωρισμένα certifications και ικανότητα επίλυσης σύνθετων προβλημάτων σε περιβάλλον υψηλής πίεσης.
Συχνές ερωτήσεις
Οι μισθοί αυτοί αφορούν 12 ή 14 καταβολές τον χρόνο;
Στον ιδιωτικό τομέα οι μισθοί καταβάλλονται 14 φορές τον χρόνο (μαζί με τα δώρα Πάσχα, Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας), οπότε το ετήσιο εισόδημα στους συγκεκριμένους κλάδους είναι σημαντικά υψηλότερο από τον βασικό μηνιαίο μέσο όρο.
Παίζει ρόλο η τοποθεσία της εταιρείας για τον αρχικό μισθό;
Ναι. Οι εταιρείες με έδρα την Αττική (και ειδικά πολυεθνικές ή ναυτιλιακές στα νότια προάστια και τον Πειραιά) προσφέρουν κατά κανόνα το ανώτερο εύρος των αρχικών αμοιβών σε σχέση με την υπόλοιπη Ελλάδα.
Υπάρχει περιθώριο διαπραγμάτευσης για έναν entry-level εργαζόμενο;
Υπάρχει, εφόσον ο υποψήφιος διαθέτει ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο, πρακτική άσκηση σε συναφή θέση ή εξειδικευμένες πιστοποιήσεις που λύνουν άμεσα ένα πρόβλημα της επιχείρησης.








