Δημόσια Διοίκηση: Όλο το πλάνο για τις 10.000 μόνιμες προσλήψεις που έρχονται μέσω ΑΣΕΠ μέχρι το τέλος του έτους

Το πλήρες χρονοδιάγραμμα για την έκδοση των νέων προκηρύξεων του ΑΣΕΠ που προβλέπουν 10.000 μόνιμες προσλήψεις στη Δημόσια Διοίκηση μέχρι το τέλος του έτους έχει ήδη «κλειδώσει» από το Υπουργείο Εσωτερικών, ανοίγοντας τον δρόμο για μαζικούς διορισμούς σε υπουργεία, δήμους, ασφαλιστικά ταμεία και νοσοκομεία. Οι διαδικασίες επιταχύνονται προκειμένου να καλυφθούν τα τεράστια οργανικά κενά, με το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων να αφορά τους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού, αλλά και ειδικές κατηγορίες μέσω μοριοδότησης.

Αν σκοπεύετε να διεκδικήσετε μια θέση μόνιμου υπαλλήλου στους επόμενους μήνες, η γνώση του προγραμματισμού και των κριτηρίων είναι το πρώτο απαραίτητο βήμα για να προετοιμάσετε τον φάκελό σας.

Πού θα γίνουν οι 10.000 μόνιμες προσλήψεις

Η κατανομή των θέσεων δείχνει καθαρά τις προτεραιότητες του κρατικού μηχανισμού για το δεύτερο μισό του έτους, με την έμφαση να δίνεται στην ενίσχυση της κοινωνικής κρατικής δομής και της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Υγεία και νοσοκομεία

Το ΕΣΥ αποτελεί τον πρώτο σταθμό των νέων εκδόσεων. Αναμένονται μεγάλες προκηρύξεις για ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ), οι οποίες θα εκδοθούν εκτός γραπτού διαγωνισμού, με το σύστημα της κλασικής μοριοδότησης (Κ).

Δήμοι και περιφέρειες

Οι ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού θα απορροφήσουν χιλιάδες υπαλλήλους, κυρίως διοικητικούς, οικονομολόγους, μηχανικούς αλλά και προσωπικό καθαριότητας και τεχνικών υπηρεσιών. Οι θέσεις ΠΕ και ΤΕ θα καλυφθούν σχεδόν αποκλειστικά από τις λίστες του γραπτού διαγωνισμού.

Ασφαλιστικά ταμεία και υπουργεία

Ο e-ΕΦΚΑ, η ΔΥΠΑ, οι φορείς του Υπουργείου Οικονομικών και η ΑΑΔΕ θα ενισχυθούν με εξειδικευμένο προσωπικό πληροφορικής και νομικών υπηρεσιών, καθώς και με υπαλλήλους γενικών καθηκόντων, με σκοπό την περαιτέρω ψηφιοποίηση των υπηρεσιών τους.

Το ημερολόγιο των προκηρύξεων και οι θέσεις

Ο παρακάτω πίνακας αποτυπώνει το ακριβές πλάνο των εκδόσεων, τις κατηγορίες εκπαίδευσης και το εκτιμώμενο χρονικό παράθυρο για την υποβολή των αιτήσεων.

Τα SOS δικαιολογητικά για την άμεση υποβολή

Για να μην βρεθείτε προ εκπλήξεων όταν ανοίξουν οι πλατφόρμες, πρέπει να έχετε ήδη έτοιμα και επικαιροποιημένα στο ψηφιακό σας μητρώο τα εξής:

• Τίτλο σπουδών (μαζί με την απαραίτητη αναγνώριση ΔΟΑΤΑΠ, αν το πτυχίο αποκτήθηκε στην αλλοδαπή).
• Πιστοποιητικό γνώσης πληροφορικής (απαραίτητο πρόσθετο προσόν για τη συντριπτική πλειοψηφία των θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ).
• Πιστοποίηση ξένης γλώσσας (η γνώση της αγγλικής σε επίπεδο Β2 ή Γ1 δίνει τα απαραίτητα μόρια ή αποτελεί τυπικό κριτήριο).
• Βεβαίωση προϋπηρεσίας e-ΕΦΚΑ συνοδευόμενη από υπεύθυνη δήλωση για το είδος της εμπειρίας.
• Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για την απόδειξη μοριοδοτούμενων κοινωνικών κριτηρίων (τρίτεκνοι, πολύτεκνοι).

Συχνές ερωτήσεις

Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις προκηρύξεις του γραπτού διαγωνισμού;

Δικαίωμα υποβολής αίτησης για τις θέσεις αυτές έχουν αποκλειστικά όσοι συμμετείχαν στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και έπιασαν τη βαθμολογική βάση. Οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι θα κληθούν να δηλώσουν τις προτιμήσεις τους για τις θέσεις που θα βγαίνουν ανά κύμα.

Μπορώ να κάνω αίτηση αν δεν έδωσα στον γραπτό διαγωνισμό;

Ναι, αλλά μόνο για τις προκηρύξεις που θα εκδοθούν με το σύστημα της σειράς προτεραιότητας (κλασικό ΑΣΕΠ με μόρια). Αυτές αφορούν κυρίως τις θέσεις της κατηγορίας Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), καθώς και ένα μεγάλο κομμάτι των προσλήψεων στα νοσοκομεία.

Τι ισχύει με το κριτήριο της εντοπιότητας;

Η εντοπιότητα συνεχίζει να δίνει ισχυρό προβάδισμα (έως και 150 επιπλέον μόρια) για θέσεις που αφορούν παραμεθόριες, νησιωτικές ή ορεινές περιοχές της χώρας. Οι υποψήφιοι που είναι μόνιμοι κάτοικοι αυτών των δήμων προτάσσονται στους πίνακες κατάταξης έναντι των υπολοίπων.