Η υποχρεωτική διασύνδεση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ) του ΟΠΕΚΑ με τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης της ΔΥΠΑ είναι πλέον γεγονός, καθιστώντας τη συμμετοχή των ικανών προς εργασία δικαιούχων σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης βασική προϋπόθεση για τη διατήρηση της μηνιαίας οικονομικής τους ενίσχυσης. Η μεταρρύθμιση αυτή στοχεύει στην άμεση μετάβαση των ευάλωτων πολιτών από την επιδοματική στήριξη στην αγορά εργασίας, συνδυάζοντας την παροχή εισοδήματος με την επαγγελματική ένταξη.
Πώς συνδέεται το επίδομα με τη ΔΥΠΑ
Οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος που είναι άνεργοι και δεν αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας υποχρεούνται να εγγράφονται στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ. Μέσα από αυτή τη διασύνδεση, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ προχωρούν στη δημιουργία ψηφιακού ατομικού σχεδίου δράσης για κάθε δικαιούχο, υποδεικνύοντάς του κατάλληλες θέσεις εργασίας, προγράμματα κατάρτισης ή δράσεις απασχόλησης.
Η άρνηση συμμετοχής σε αυτές τις δράσεις ή η μη αποδοχή κατάλληλης θέσης εργασίας επιφέρει την άμεση διακοπή καταβολής του επιδόματος από τον ΟΠΕΚΑ.
Το πρόγραμμα απασχόλησης και κατάρτισης του 2026
Το τρέχον πρόγραμμα που υλοποιείται συνδυάζει την πλήρως επιδοτούμενη εργασία σε ιδιωτικές επιχειρήσεις με την υποχρεωτική κατάρτιση και πιστοποίηση δεξιοτήτων.
Τα οικονομικά δεδομένα και οι όροι του προγράμματος
| Παράμετρος | Χαρακτηριστικά και ποσά |
| Επιδότηση επιχείρησης | 100% κάλυψη μισθού και ασφαλιστικών εισφορών από τη ΔΥΠΑ |
| Μηνιαίο όφελος εργοδότη | Έως 1.118 ευρώ το μήνα (13.416 ευρώ το χρόνο ανά εργαζόμενο) |
| Διάρκεια απασχόλησης | 12 μήνες πλήρους απασχόλησης |
| Εκπαιδευτικό επίδομα | 400 ευρώ εφάπαξ στον ωφελούμενο μετά την πιστοποίηση |
| Διάρκεια κατάρτισης | 80 ώρες (εκτός ωραρίου εργασίας, διά ζώσης ή με τηλεκατάρτιση) |
Οι υποχρεώσεις των δικαιούχων για τη διατήρηση του επιδόματος
Για να μην βρεθούν προ εκπλήξεων και χάσουν το δικαίωμα στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, οι δικαιούχοι πρέπει να τηρούν συγκεκριμένες υποχρεώσεις.
- Εγγραφή στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας από την έγκριση της αίτησης του ΕΕΕ.
- Συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο για τη σύνταξη και την ανανέωση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης.
- Υποχρεωτική συμμετοχή σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης (π.χ. υπαλλήλων γραφείου ή πωλητών) που τους υποδεικνύονται.
- Αποδοχή προτεινόμενης θέσης εργασίας, εφόσον αυτή χαρακτηρίζεται ως κατάλληλη με βάση τα προσόντα, την εμπειρία και τον τόπο διαμονής τους.
Συχνές ερωτήσεις
Ποιοι δικαιούχοι εξαιρούνται από την υποχρέωση συμμετοχής στα προγράμματα της ΔΥΠΑ;
Από την υποχρέωση εξαιρούνται οι δικαιούχοι που έχουν διαπιστωμένη αναπηρία ή σοβαρά προβλήματα υγείας που καθιστούν αδύνατη την εργασία, οι φοιτητές πλήρους φοίτησης, καθώς και όσοι έχουν την αποκλειστική φροντίδα εξαρτώμενων μελών της οικογένειάς τους (π.χ. ΑμεΑ ή βρεφών).
Τι συμβαίνει αν αρνηθώ μια θέση εργασίας που μου προτείνει η ΔΥΠΑ;
Εάν αρνηθείτε αδικαιολόγητα πρόταση για κατάλληλη θέση εργασίας έως και τρεις φορές, ή εάν αρνηθείτε τη συμμετοχή σας σε πρόγραμμα κατάρτισης, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα διακόπτεται οριστικά και δεν μπορείτε να υποβάλετε νέα αίτηση για τους επόμενους 12 μήνες.
Μπορώ να εργάζομαι μέσω του προγράμματος και να συνεχίσω να παίρνω το ΕΕΕ;
Όχι, κατά τη διάρκεια της απασχόλησής σας στο επιδοτούμενο πρόγραμμα θα λαμβάνετε τον κανονικό μισθό σας από την επιχείρηση (ο οποίος καλύπτεται από τη ΔΥΠΑ). Το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα αναστέλλεται για όσο διάστημα εργάζεστε και λαμβάνετε εισόδημα που υπερβαίνει τα εισοδηματικά όρια του προγράμματος.
