Επιχορήγηση έως και 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους καλύπτει η ΔΥΠΑ για τις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών (και άνω των 67 έως 74 ετών εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει συντάξιμο χρόνο), μέσα από ένα στοχευμένο πρόγραμμα που παραμένει ενεργό και διαθέτει ανοιχτές θέσεις εργασίας.
Η δράση αυτή αποτελεί μία από τις πιο ισχυρές «ενέσεις» ρευστότητας για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα δίνει ουσιαστική διέξοδο σε ηλικιακές ομάδες που δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας λίγο πριν από τη συνταξιοδότηση.
Τα βασικά χαρακτηριστικά της επιδότησης
Η οικονομική ενίσχυση που λαμβάνει η επιχείρηση είναι ιδιαίτερα υψηλή, μειώνοντας δραστικά το κόστος απασχόλησης για το εργοδοτικό προφίλ.
| Παράμετρος | Στοιχεία προγράμματος |
| Ποσοστό επιδότησης | 80% του συνολικού κόστους (μισθός + εισφορές) |
| Ανώτατο ποσό επιδότησης | Έως 750 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο |
| Συνολική διάρκεια | 24 μήνες (12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12) |
| Ηλικιακά όρια ωφελουμένων | 55 έως 67 ετών (και έως 74 ετών για θεμελίωση σύνταξης) |
Προϋποθέσεις συμμετοχής για επιχειρήσεις και ανέργους
Για να εγκριθεί η αίτηση υπαγωγής, πρέπει να πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια τόσο από την πλευρά της επιχείρησης όσο και από τον υποψήφιο εργαζόμενο.
- Ενεργή κάρτα ανεργίας: Ο υποψήφιος πρέπει να είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ για τουλάχιστον 12 συνεχόμενους μήνες.
- Μη μείωση προσωπικού: Η επιχείρηση δεν πρέπει να έχει προβεί σε απολύσεις ή μείωση προσωπικού κατά το τελευταίο 3μηνο πριν από την υποβολή της αίτησης, εκτός αν η αποχώρηση ήταν εθελούσια ή λόγω συνταξιοδότησης.
- Νόμιμη λειτουργία: Η επιχείρηση πρέπει να δραστηριοποιείται στον ιδιωτικό τομέα και να μην οφείλει ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές ή φορολογικές υποχρεώσεις που δεν έχουν ρυθμιστεί.
Η διαδικασία υποβολής της αίτησης
Η υπαγωγή στο πρόγραμμα γίνεται αποκλειστικά με ψηφιακό τρόπο από τον εργοδότη.
- Ηλεκτρονική αίτηση: Υποβολή της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην πλατφόρμα του e-EFA / ΔΥΠΑ με τη χρήση κωδικών Taxisnet.
- Υπόδειξη υποψηφίων: Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση εγγεγραμμένους ανέργους που πληρούν τα κριτήρια.
- Επιλογή και πρόσληψη: Η επιχείρηση αξιολογεί τους υποψηφίους, προχωρά στην επιλογή και ολοκληρώνει την πρόσληψη με την έκδοση της απόφασης υπαγωγής.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί να προσληφθεί άτομο άνω των 67 ετών;
Ναι, εφόσον διανύει το 67ο έως το 74ο έτος της ηλικίας του και δεν έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, προκειμένου να συμπληρώσει τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο για τη λήψη σύνταξης.
Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος παραιτηθεί κατά τη διάρκεια του προγράμματος;
Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, η επιχείρηση δεν χάνει το δικαίωμα επιδότησης, αρκεί να αντικαταστήσει τον εργαζόμενο με άλλον άνεργο αντίστοιχων προδιαγραφών εντός καθορισμένης προθεσμίας.
Καλύπτει το πρόγραμμα τα δώρα Πάσχα, Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας;
Ναι, το 80% της επιδότησης υπολογίζεται επί του συνολικού μισθολογικού κόστους, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται οι τακτικές αποδοχές, τα αναλογούντα δώρα και το επίδομα αδείας.
