ΔΥΠΑ: Πρόγραμμα επιδότησης μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών που επανέρχονται στην εργασία μετά την άδεια ανατροφής

Το πρόγραμμα επιδότησης της ΔΥΠΑ καλύπτει έως και το 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις που θα προσλάβουν ανέργες γυναίκες, οι οποίες επανέρχονται στην αγορά εργασίας μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας ή ανατροφής τέκνου.

Η πρωτοβουλία αυτή στοχεύει στην άμεση απορρόφηση των μητέρων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες επανένταξης, προσφέροντας επιδοτούμενες θέσεις πλήρους απασχόλησης για χρονικό διάστημα έως 12 μήνες.

Τα ποσά και τα ποσοστά επιδότησης για τις επιχειρήσεις

Η επιχορήγηση υπολογίζεται επί του συνολικού κόστους που επιβαρύνει τον εργοδότη (ακαθάριστες αποδοχές και εργοδοτικές εισφορές) με ανώτατο μηνιαίο όριο που καθιστά το πρόγραμμα ιδιαίτερα ελκυστικό για τον ιδιωτικό τομέα.

Προϋποθέσεις συμμετοχής για ωφελούμενες και επιχειρήσεις

Για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα ισχύουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις τόσο για τις μητέρες όσο και για τις εργοδότριες επιχειρήσεις:

• Κάρτα ανεργίας: Η μητέρα πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ με κάρτα ανεργίας σε ισχύ κατά την υπόδειξή της.
• Διάρκεια απουσίας: Να έχει προηγηθεί διάστημα λήψης άδειας μητρότητας, ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ή ανατροφής τέκνου, χωρίς άλλη ενδιάμεση εξαρτημένη εργασία.
• Μηδενική μειωμένη απασχόληση (Επιχειρήσεις): Η επιχείρηση δεν πρέπει να έχει προβεί σε απολύσεις ή σε μετατροπή συμβάσεων από πλήρη σε μερική απασχόληση κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
• Νέες θέσεις εργασίας: Η πρόσληψη πρέπει να αφορά τη δημιουργία νέας θέσης ή την κάλυψη κενής θέσης χωρίς να έχει προηγηθεί απομάκρυνση προσωπικού ίδιου ειδικότητας.

Τα SOS σημεία για την υποβολή και τις προσλήψεις

Οι επιχειρήσεις και οι ενδιαφερόμενες μητέρες πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στα παρακάτω σημεία κατά τη διαδικασία υποβολής:

• Διαδικασία υπόδειξης: Η επιχείρηση υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση στο gov.gr δηλώνοντας την ειδικότητα και τα προσόντα, και η ΔΥΠΑ υποδεικνύει τις εγγεγραμμένες ανέργους που πληρούν τα κριτήρια.
• Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Η παρακολούθηση της πραγματικής απασχόλησης και της καταβολής της επιδότησης συνδέεται άμεσα με τις σημάνσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο myErgani.
• Διατήρηση θέσεων εργασίας: Η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό (επιδοτούμενο και υφιστάμενο) καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.
• Πλήρης απασχόληση: Το πρόγραμμα καλύπτει αποκλειστικά συμβάσεις πλήρους απασχόλησης και δεν εφαρμόζεται σε καθεστώς μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας.

Συχνές ερωτήσεις

Πώς υποβάλλεται η αίτηση για την επιδότηση;

Η διαδικασία ξεκινά από την επιχείρηση, η οποία υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην ηλεκτρονική πύλη του δημοσίου (gov.gr) χρησιμοποιώντας τους κωδικούς Taxisnet.

Μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα μητέρα που εργαζόταν με μερική απασχόληση;

Ναι, εφόσον κατά την υποβολή της αίτησης είναι εγγεγραμμένη άνεργη στη ΔΥΠΑ και η νέα πρόσληψη διενεργείται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Τι συμβαίνει αν η εργαζόμενη παραιτηθεί κατά τη διάρκεια του 12μήνου;

Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, η επιχείρηση έχει τη δυνατότητα να αντικαταστήσει την εργαζόμενη με άλλη άνεργη μητέρα που υποδεικνύεται από τη ΔΥΠΑ εντός καθορισμένης προθεσμίας, ώστε να μην χάσει την επιδότηση.