Οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιδότησης επιχειρήσεων της ΔΥΠΑ, το οποίο αφορά την πρόσληψη ανέργων νέων πτυχιούχων, αναμένεται να ξεκινήσουν εντός του δευτέρου δεκαημέρου του Οκτωβρίου 2026.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης για νέους αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και προσφέρει σημαντική κάλυψη του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας.
Τα βασικά στοιχεία του προγράμματος επιδότησης
Η δράση καλύπτει θέσεις πλήρους απασχόλησης και η διάρκεια της επιχορήγησης φτάνει έως και τους 12 μήνες, δίνοντας ουσιαστικό κίνητρο στην αγορά εργασίας.
| Παράμετρος | Στοιχεία & Όροι |
| Περίοδος αιτήσεων | Δεύτερο δεκαήμερο Οκτωβρίου 2026 |
| Δικαιούχοι εργοδότες | Ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα |
| Ωφελούμενοι | Εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ, πτυχιούχοι ΑΕΙ/ΤΕΙ |
| Ηλικιακό όριο | Νέοι έως 29 ετών (ή έως 34 ετών ανάλογα με τον πυλώνα) |
| Ποσό επιδότησης | Έως 80% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους |
| Ανώτατο μηνιαίο όριο | Έως 1.000 € ανά εργαζόμενο |
| Διάρκεια κάλυψης | 12 μήνες |
Προϋποθέσεις συμμετοχής για τις επιχειρήσεις
Για να εγκριθεί η αίτηση μιας επιχείρησης, πρέπει να πληρούνται ορισμένα βασικά κριτήρια που διασφαλίζουν τη διατήρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας:
- Να μην έχει προβεί σε μείωση προσωπικού κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν από την υποβολή της αίτησης.
- Να διαθέτει ενεργό ΚΑΔ που δεν εξαίρεται από τις διατάξεις του προγράμματος.
- Να είναι ενήμερη φορολογικά και ασφαλιστικά.
- Να δημιουργεί νέα θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Δικαιολογητικά για την υποβολή της αίτησης
Η διαδικασία υποβολής γίνεται ηλεκτρονικά μέσω του ΟΠΣΚΕ (Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων) ή της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ, χρησιμοποιώντας τους κωδικούς TAXISnet της επιχείρησης.
- Βεβαίωση έναρξης εργασιών από την ΑΑΔΕ.
- Εκτυπωμένο Ε3 και ισολογισμός της τελευταίας οικονομικής χρήσης.
- Υπεύθυνη δήλωση περί μη υπέρβασης των ορίων De Minimis.
- Πιστοποιητικά φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας.
- Στοιχεία του υφιστάμενου προσωπικού (πίνακας προσωπικού ΕΡΓΑΝΗ).
Συχνές ερωτήσεις
Πώς γίνεται η επιλογή των ωφελουμένων πτυχιούχων;
Η επιχείρηση μπορεί είτε να υποδείξει τον άνεργο που επιθυμεί να προσλάβει (εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης) είτε να ζητήσει από τη ΔΥΠΑ υπόδειξη υποψηφίων βάσει των ειδικοτήτων που αναζητά.
Μπορεί μια επιχείρηση να απολύσει εργαζόμενο και να τον αντικαταστήσει μέσω του προγράμματος;
Όχι, απαγορεύεται αυστηρά η αντικατάσταση προσωπικού. Αν γίνει απόλυση στο διάστημα του τελευταίου τριμήνου, η επιχείρηση οφείλει να καλύψει τη θέση πριν υποβάλει αίτηση.
Πότε καταβάλλεται η επιδότηση στον εργοδότη;
Η καταβολή της επιχορήγησης γίνεται τμηματικά (συνήθως ανά τρίμηνο ή τετράμηνο) μετά από σχετικό αίτημα της επιχείρησης και την προσκόμιση των αποδεικτικών πληρωμής μισθοδοσίας και ασφαλιστικών εισφορών.
