Ξεκινά η διαδικασία επιλογής για τη θέση του Διοικητή και Προέδρου του Δ.Σ. της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ). Οι υποψήφιοι της πρόσκλησης 1ΠΔΑ/2026 θα κληθούν να συμμετάσχουν σε μια πρωτοποριακή γραπτή ηλεκτρονική εξέταση, η οποία θα αξιολογήσει τις δεξιότητες και την ικανότητα ανταπόκρισής τους σε θέσεις αυξημένης ευθύνης.
Η Καινοτομία της Εξέτασης: Τι είναι το Τεστ CAT;
Για τις δύο πρώτες ενότητες της εξέτασης, το ΑΣΕΠ υιοθετεί τη μέθοδο Computerized Adaptive Testing (CAT). Πρόκειται για μια “έξυπνη” διαδικασία όπου το επίπεδο δυσκολίας προσαρμόζεται σε πραγματικό χρόνο ανάλογα με την απόδοση του υποψηφίου:
Σωστή απάντηση: Η επόμενη ερώτηση είναι μεγαλύτερου βαθμού δυσκολίας.
Λανθασμένη απάντηση: Η επόμενη ερώτηση είναι μικρότερου βαθμού δυσκολίας.
Σημαντικό: Οι ερωτήσεις στα τεστ CAT δεν είναι βαθμολογικά ισοδύναμες, καθώς η βαρύτητά τους εξαρτάται από τη δυσκολία τους.
Οι 3 Ενότητες της Εξέτασης
Η ηλεκτρονική εξέταση χωρίζεται σε τρεις βασικούς πυλώνες:
1. Παραγωγικός Συλλογισμός (Deductive Reasoning)
Αξιολογεί την ικανότητα εξαγωγής λογικών συμπερασμάτων για την επίλυση προβλημάτων.
Τρόπος εξέτασης: Διαδραστικές ερωτήσεις (drag & drop, κλικ σε στοιχεία) με χρήση ημερολογίων ή ατζέντας.
Παράδειγμα: Διαμόρφωση απάντησης βάσει ελλιπών πληροφοριών σε ένα εργασιακό σενάριο.
2. Επαγωγικός Συλλογισμός (Inductive Reasoning)
Εστιάζει στην αναγνώριση μοτίβων και κανόνων λογικής σε ακολουθίες σχημάτων.
Τρόπος εξέτασης: Ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής με αφηρημένα σχήματα και μοτίβα.
Στόχος: Αξιολόγηση της αναλυτικής και στρατηγικής σκέψης χωρίς τη χρήση λέξεων ή αριθμών.
Προσομοίωση πραγματικών καταστάσεων που αντιμετωπίζει ένα διευθυντικό στέλεχος.
Τρόπος εξέτασης: Γραπτά σενάρια με 4 εναλλακτικές επιλογές αντιμετώπισης.
Κριτήριο: Επιλογή της πλέον αποτελεσματικής ενέργειας.
Παράδειγμα Εργασιακού Σεναρίου
Σενάριο: Ο Προϊστάμενος απουσιάζει για 4 μήνες, η απόδοση της ομάδας πέφτει και τα λάθη αυξάνονται. Σωστή Αντιμέθηση: Προετοιμασία και θέσπιση βραχυπρόθεσμων στόχων με εβδομαδιαίες συναντήσεις παρακολούθησης.
Χρονοδιάγραμμα & Πληροφορίες
Το πλήρες πρόγραμμα της εξέτασης θα αναρτηθεί το προσεχές διάστημα στο . Η βαθμολογία της εξέτασης είναι καθοριστική, καθώς θα χρησιμοποιηθεί για την κατάρτιση των πρώτων πινάκων υποψηφίων.
Χρήσιμο Υλικό
Video Προετοιμασίας: Το ΑΣΕΠ διαθέτει ειδικό βίντεο για τον Παραγωγικό Συλλογισμό.
Τεχνική Υποστήριξη: Μέσω του Helpdesk του ΑΣΕΠ για θέματα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας.
Η επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
(άρθρο 6 του ν. 5062/2023)
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – 24/4/26
ΓΡΑΠΤΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ
Οι υποψήφιοι της Πρόσκλησης 1ΠΔΑ/2026 για την κάλυψη της θέσης του Διοικητή και Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ) θα λάβουν μέρος σε γραπτή ηλεκτρονική εξέταση διακρίβωσης δεξιοτήτων, οι οποίες σχετίζονται με τον συλλογισμό, την αποτελεσματικότητα και την ικανότητα ανταπόκρισης στις απαιτήσεις θέσεων ευθύνης [άρθρο 6 του ν. 5062/2023 (Α΄183)].
Η βαθμολογία που θα λάβουν οι συμμετέχοντες θα ληφθεί υπόψη αρχικά για την κατάρτιση των πινάκων υποψηφίων με βάση τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης και, ακολούθως, για την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων,κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 4 παρ. 7β και 7ε, αντιστοίχως, του ν. 5062/2023.
Το πρόγραμμα της εξέτασης των υποψηφίων θα καταχωρισθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) το προσεχές διάστημα.
Η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες τρεις (3) ενότητες δοκιμασιών (τεστ): Παραγωγικό Συλλογισμό, Επαγωγικό Συλλογισμό και Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων.
Η εξέταση για τις δύο πρώτες ενότητες του Παραγωγικού Συλλογισμού και του Επαγωγικού Συλλογισμού θα πραγματοποιηθεί μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT) που θα περιλαμβάνουν ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών και / ή άλλου είδους κλειστού τύπου ερωτήσεων.
Τα προσαρμοστικά τεστ (CAT) αποτελούν μια δοκιμασμένη μέθοδο δημιουργίας δοκιμασιών αξιολόγησης και αξιοποιούνται διεθνώς επί δεκαετίες σε φορείς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα για σκοπούς επιλογής υποψηφίων. Η μέθοδος CAT υιοθετεί μία σύγχρονη μεθοδολογία ηλεκτρονικής εξέτασης για την αξιολόγηση δεξιοτήτων, η οποία βασίζεται σε μαθηματικά μοντέλα και προσαρμόζει, σε πραγματικό χρόνο, το επίπεδο δυσκολίας των ερωτήσεων στην επίδοση του υποψήφιου.
Οι ερωτήσεις των τεστ CAT δεν είναι βαθμολογικά ισοδύναμες. Η δοκιμασία ξεκινά με την εμφάνιση σε όλους τους υποψήφιους μιας μέτριου βαθμού δυσκολίας ερώτησης. Αν ο υποψήφιος απαντήσει σωστά στην ερώτηση αυτή, η επόμενη ερώτηση που θα κληθεί να απαντήσει θα είναι ερώτηση μεγαλύτερου βαθμού δυσκολίας, ενώ, αν απαντήσει λανθασμένα στην πρώτη ερώτηση, η επόμενη ερώτηση που θα κληθεί να απαντήσει θα είναι ερώτηση μικρότερου βαθμού δυσκολίας. Η ροή/διαδικασία αυτή επαναλαμβάνεται μέχρι να ολοκληρωθεί το σύνολο των ερωτήσεων που περιλαμβάνει η εκάστοτε δοκιμασία.
Η εξέταση για την τρίτη ενότητα της Διαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων θα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών, βαθμολογικά ισοδύναμες μεταξύ τους, που θα αφορούν προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων.
Κατωτέρω, ακολουθεί για κάθε εξεταζόμενη ενότητα η περιγραφή του τεστ και του αντίστοιχου τρόπου εξέτασης καθώς και παραδείγματα ερωτήσεων.
Παραγωγικός Συλλογισμός
Περιγραφή
Το τεστ Παραγωγικού Συλλογισμού αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να οδηγούνται σε λογικά συμπεράσματα και να επιλύουν προβλήματα ή να ολοκληρώνουν εργασιακά σενάρια με βάση τις παρεχόμενες πληροφορίες, οι οποίες κάποιες φορές μπορεί να είναι ελλιπείς. Η ικανότητα παραγωγικού συλλογισμού είναι σημαντική για την αποτελεσματική λήψη αποφάσεων στο πλαίσιο διαφορετικών εργασιακών θέσεων και απαιτήσεων.
Τρόπος εξέτασης
Σε αυτό το τεστ, οι ερωτήσεις θα είναι σε διαδραστική μορφή και μπορεί να περιέχουν ημερολόγια, εργασιακές ατζέντες κ.ο.κ. Οι ερωτήσεις θα περιλαμβάνουν, επίσης, συνοπτικές πληροφορίες και οδηγίες σε γραπτή μορφή. Η διαδραστική μορφή του τεστ σημαίνει ότι, αντί να δίνονται έτοιμες εναλλακτικές απαντήσεις για κάθε ερώτηση, οι υποψήφιοι θα κληθούν να διαμορφώσουν τις απαντήσεις, αλληλοεπιδρώντας με τα επιμέρους στοιχεία των ερωτήσεων. Συγκεκριμένα, θα κληθούν να κατανοήσουν (και να συνδυάσουν) τις πληροφορίες και τις οδηγίες που παρέχονται για κάθε ερώτηση, ώστε να οδηγηθούν στη σωστή απάντηση, την οποία πρέπει να διαμορφώσουν κάνοντας κλικ ή σύροντας τα στοιχεία της ερώτησης.
Λόγω της διαδραστικής μορφής του τεστ παραγωγικού συλλογισμού, και για την καλύτερη κατανόηση του ορθού τρόπου συμπλήρωσης των διαφορετικών ειδών ερωτήσεων από τις οποίες απαρτίζεται, έχει δημιουργηθεί το κατωτέρω βίντεο που περιλαμβάνει καθοδηγούμενη περιήγηση στο περιβάλλον του τεστ και επεξήγηση του τρόπου συμπλήρωσης των παραδειγμάτων.
Το τεστ Επαγωγικού Συλλογισμού αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να αναγνωρίζουν μοτίβα και κανόνες λογικής που εφαρμόζονται σε ακολουθίες αφηρημένων σχημάτων και να χρησιμοποιούν τους κανόνες αυτούς για την επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων.
Η ικανότητα επαγωγικού συλλογισμού είναι σημαντική σε δραστηριότητες που απαιτούν λογικό ή αναλυτικό τρόπο σκέψης, χωρίς το ερέθισμα να είναι κάποια συγκεκριμένη έννοια ή πληροφορία, όπως μία λέξη ή ένας αριθμός. Τα άτομα που έχουν καλή επίδοση σε αυτό το τεστ είναι σε θέση να αναλύουν και να συσχετίζουν με λογικό τρόπο πολλαπλές πληροφορίες που μπορεί να παρουσιάζονται ακόμα και σε αφηρημένη μορφή, ενώ τείνουν να επιδεικνύουν σφαιρική αντίληψη και στρατηγική σκέψη και να είναι ικανά στον εντοπισμό σφαλμάτων ή και ασυνεπειών σε εργασιακές διαδικασίες. Επίσης, ο επαγωγικός συλλογισμός σχετίζεται με εργασιακά καθήκοντα που απαιτούν δημιουργική επίλυση προβλημάτων και παραγωγή καινοτόμων ιδεών.
Τρόπος εξέτασης
Σε αυτό το τεστ θα παρουσιαστούν ερωτήσεις σε μορφή εικόνων, οι οποίες περιέχουν σχήματα, γραμμές και μοτίβα. Οι ερωτήσεις δεν θα περιλαμβάνουν κείμενα, αριθμητικά δεδομένα ή επιπλέον γραπτές πληροφορίες/οδηγίες. Οι υποψήφιοι θα κληθούν να κατανοήσουν τα μοτίβα και τους κανόνες λογικής που διέπουν τα διάφορα σχήματα σε μια ερώτηση, ώστε να αναγνωρίσουν σωστά το τμήμα που λείπει ή το επόμενο βήμα σε μια αλληλουχία εικόνων.
Αναλυτικότερα, στο πάνω μέρος κάθε σελίδας, θα δίνονται εικόνες με αφηρημένα σχήματα, οι οποίες αλλάζουν με βάση κάποιο μοτίβο. Σε μία από τις εικόνες θα απουσιάζει ένα σχήμα. Η θέση από την οποία λείπει κάθε φορά το σχήμα υποδεικνύεται με ένα ερωτηματικό (?). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να επιλέξουν την απάντηση που αντικαθιστά το ερωτηματικό μεταξύ πέντε εναλλακτικών απαντήσεων, οι οποίες θα παρουσιάζονται στο κάτω μέρος κάθε σελίδας. Σε κάθε ερώτηση, μία και μόνο μία από τις προτεινόμενες εναλλακτικές απαντήσεις είναι η σωστή.
Παραδείγματα Ερωτήσεων Επαγωγικού Συλλογισμού
Παράδειγμα 1
Απαντήσεις
Στο ανωτέρω παράδειγμα, η σωστή απάντηση είναι το Γ.
Επεξήγηση σωστής απάντησης: Από την αλληλουχία των σχημάτων που μας δίνεται στην εικόνα στο πάνω μέρος της σελίδας, μπορούμε να διακρίνουμε τα μοτίβα ξεκινώντας από την αριστερή πλευρά της σελίδας προς τα δεξιά. Το βέλος περιστρέφεται αριστερόστροφα στο κέντρο του τετραγώνου, η μαύρη κουκκίδα κινείται αριστερόστροφα από γωνία-σε-γωνία, μέσα στο τετράγωνο, και το τρίγωνο κινείται, επίσης, από γωνία-σε-γωνία, μέσα στο τετράγωνο, δεξιόστροφα.
Βάσει των ανωτέρω, αναμένουμε ότι στο αμέσως επόμενο σχήμα στην ακολουθία, το βέλος θα δείχνει προς τα δεξιά, το τρίγωνο θα βρίσκεται στην αριστερή κάτω γωνία του τετραγώνου, και η μαύρη κουκίδα θα βρίσκεται στην πάνω δεξιά γωνία μέσα στο τετράγωνο. Επομένως, η σωστή απάντηση, η οποία περιλαμβάνει όλα τα ανωτέρω, είναι το Γ.
Παράδειγμα 2
Απαντήσεις
Στο παραπάνω παράδειγμα, η σωστή απάντηση είναι το Δ.
Επεξήγηση σωστής απάντησης: Από την εικόνα που μας δίνεται στο πάνω μέρος της σελίδας, βλέπουμε ότι έχουμε έναν πίνακα με τέσσερεις στήλες οριζοντίως και τρεις σειρές κάθετα. Εμείς καλούμαστε να επιλέξουμε την απάντηση που αντικαθιστά το ερωτηματικό, το οποίο βρίσκεται στην τέταρτη στήλη της δεύτερης σειράς. Κοιτώντας την πρώτη και τρίτη σειρά που είναι πλήρεις (δεν λείπει κάποιο σχήμα), διακρίνουμε το ακόλουθο μοτίβο: Καθένα από τα τέσσερα κουτιά οριζοντίως περιέχει έναν, δύο, τρεις ή τέσσερις κύκλους.
Επομένως, αναμένουμε ότι και στη δεύτερη σειρά θα συναντήσουμε το ίδιο μοτίβο. Εφόσον έχουμε ήδη κουτιά με έναν, δύο και τέσσερις κύκλους, διαπιστώνουμε ότι λείπει το κουτί με τους τρεις κύκλους, οι οποίοι είναι η σωστή απάντηση, άρα το Δ.
Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων
Περιγραφή
Το τεστ Διαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να διαχειρίζονται αποτελεσματικά ένα εύρος υποθετικών εργασιακών καταστάσεων (case studies), τα οποία σχετίζονται με διευθυντικούς/διοικητικούς ρόλους.
Τρόπος εξέτασης
Σε αυτό το τεστ θα παρουσιαστούν ερωτήσεις σε μορφή γραπτών κειμένων. Σε κάθε ερώτηση περιγράφεται ένα εργασιακό σενάριο, το οποίο θα μπορούσε να αποτελεί μέρος της εργασιακής πραγματικότητας ενός διευθυντικού/διοικητικού στελέχους, και το οποίο απαιτεί κάποιου είδους διαχείριση. Κάθε σενάριο ακολουθείται από τέσσερις εναλλακτικές επιλογές, οι οποίες δηλώνουν πιθανούς τρόπους αντιμετώπισης της κατάστασης. Οι υποψήφιοι θα κληθούν να διαβάσουν προσεκτικά κάθε σενάριο και, έπειτα, να επιλέξουν ποια από τις τέσσερις αυτές επιλογές, κατά την κρίση τους, περιγράφει την πλέον αποτελεσματική αντιμετώπιση της συγκεκριμένης κατάστασης. Η επιλογή αυτή ενδεχομένως να μη διαμορφώνει μια ολοκληρωμένη στρατηγική για την αντιμετώπιση όλων των πτυχών της κατάστασης, αλλά να αποτελεί την πλέον αποτελεσματική ενέργεια, συγκριτικά με τις τρεις άλλες εναλλακτικές που δίνονται. Μία και μόνο μία επιλογή είναι η πλέον αποτελεσματική σε κάθε περίπτωση.
Παράδειγμα ΕρώτησηςΔιαχείρισης Εργασιακών Σεναρίων
Εργάζεστε σε μια Διεύθυνση ενός δημοσίου φορέα, η οποία αποτελείται από είκοσι έξι (26) υπαλλήλους και έχει σημαντικό φόρτο εργασίας. Καθώς ο Προϊστάμενός της Διεύθυνσης θα απουσιάζει λόγω κάποιου έκτακτου προσωπικού ζητήματος για τους επόμενους τέσσερις (4) μήνες, σας έχει ζητηθεί να αναλάβετε το ρόλο του/της Αναπληρωτή/ριας,. Η έκτακτη άδεια του Προϊσταμένου φαίνεται ότι έχει επηρεάσει την απόδοση των υπαλλήλων της Διεύθυνσης, κυρίως ως προς τον καθορισμό των προτεραιοτήτων, με αποτέλεσμα να χρειάζεται να επεμβαίνετε συχνά στις καθημερινές εργασίες τους για να εξασφαλίσετε την έγκαιρη ολοκλήρωση των παραδοτέων. Επίσης, έχετε διαπιστώσει ότι τα λάθη αυξάνονται, χωρίς η μείωση της απόδοσης να έχει μέχρι τώρα άμεση επίπτωση στην εξυπηρέτηση των πολιτών.
Ποια από τις κατωτέρω ενέργειες θεωρείτε ότι είναι η πλέον αποτελεσματική για τον χειρισμό της κατάστασης;
Α. Προετοιμάζετε και θέτετε βραχυπρόθεσμους στόχους, τους οποίους παρακολουθείτε σε εβδομαδιαίες συναντήσεις με την ομάδα σας.
Β. Στην επόμενη ενημέρωση της ομάδας σας, αναδεικνύετε τις αστοχίες και επισημαίνετε ότι, εφεξής, ως Αναπληρωτής/ρια, δεν θα αποδέχεστε τέτοιες καταστάσεις.
Γ. Κάνετε εισήγηση για την πρόσληψη ή μετακίνηση στη Διεύθυνσή σας ενός ακόμα ατόμου, ώστε να μοιραστεί καλύτερα ο φόρτος εργασίας εντός της Διεύθυνσης.
Δ. Δεν είναι δική σας αρμοδιότητα να εμπλακείτε σε μεγαλύτερο βαθμό, οπότε συνεχίζετε να εργάζεστε όπως πριν, φροντίζοντας να μην υπάρχουν επιπτώσεις στην εξυπηρέτηση πολιτών.
Επεξήγηση σωστής απάντησης:Η σωστή απάντηση είναι η Α, διότι όλα τα εμπλεκόμενα άτομα ενημερώνονται και συνιστούν ενεργά μέρη της λύσης, ενώ Εσείς παραμένετε διαρκώς ενημερωμένος/η.
Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.
Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
Λειτουργικά
Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς.Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
![Οι υποψήφιοι της Πρόσκλησης 1ΠΔΑ/2026 για την κάλυψη της θέσης του Διοικητή και Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ) θα λάβουν μέρος σε γραπτή ηλεκτρονική εξέταση διακρίβωσης δεξιοτήτων, οι οποίες σχετίζονται με τον συλλογισμό, την αποτελεσματικότητα και την ικανότητα ανταπόκρισης στις απαιτήσεις θέσεων ευθύνης [άρθρο 6 του ν. 5062/2023 (Α΄183)].](https://ergasiodromio.gr/wp-content/uploads/2026/04/asep-1pda2026-odhgos-gia-th-grapth-hlektronikh-e3etash-dioikhth-ypa.webp)
