Αν ο εργοδότης σας δεν σας κατέβαλε την προβλεπόμενη προσαύξηση 75% για την εργασία σας την Πρωτομαγιά, έχετε κάθε νόμιμο δικαίωμα να διεκδικήσετε τα χρήματά σας προχωρώντας σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η φετινή Πρωτομαγιά καθορίστηκε ως υποχρεωτική αργία, πράγμα που σημαίνει ότι η απασχόληση των εργαζομένων απαγορεύεται, εκτός από τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και αργίες.
Πώς αμείβεται η εργασία την Πρωτομαγιά
Το ύψος της αμοιβής σας εξαρτάται από τον τρόπο που πληρώνεστε (ημερομίσθιο ή μηνιαίος μισθός) και από το αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα τις αργίες ή όχι.
| Κατηγορία εργαζομένου | Επιχείρηση που υποχρεωτικά παραμένει κλειστή | Επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα (π.χ. εστίαση, ξενοδοχεία) |
| Αμειβόμενοι με ημερομίσθιο | Καταβάλλεται το σύνηθες ημερομίσθιο χωρίς καμία προσαύξηση, παρόλο που δεν εργάστηκαν. | Καταβάλλεται το σύνηθες ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιο για όσες ώρες απασχολήθηκαν. |
| Αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό | Δεν υπάρχει καμία μεταβολή στον μισθό τους. | Λαμβάνουν προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου μισθού τους, εφόσον η επιχείρηση λειτουργεί Κυριακές. Αν η επιχείρηση είναι από εκείνες που συνήθως μένουν κλειστές, δικαιούνται και επιπλέον 1/25 του μισθού τους. |
Τα βήματα για την καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας
Αν διαπιστώσετε ότι στο εκκαθαριστικό σημείωμα του Μαΐου δεν εμφανίζεται η προσαύξηση, μπορείτε να κινηθείτε άμεσα. Η διαδικασία είναι απλή και μπορεί να γίνει ακόμα και ανώνυμα, αν και η επώνυμη καταγγελία διευκολύνει την ταχύτερη επίλυση της διαφοράς.
- Ηλεκτρονική υποβολή: Επισκεφθείτε την ψηφιακή πύλη της ΣΕΠΕ (myErgasia) χρησιμοποιώντας τους κωδικούς Taxisnet για να υποβάλετε την καταγγελία σας online.
- Τηλεφωνική καταγγελία: Καλέστε στην γραμμή εξυπηρέτησης 1555 για να αναφέρετε την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
- Κατάθεση στην τοπική υπηρεσία: Μπορείτε να προσέλθετε στο πλησιέστερο τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων της περιοχής σας.
Τι δικαιολογητικά χρειάζεστε για την καταγγελία
Για να στηρίξετε την καταγγελία σας και να κινηθούν γρήγορα οι διαδικασίες ελέγχου, καλό είναι να έχετε μαζί σας τα εξής στοιχεία:
- Την ατομική σύμβαση εργασίας σας (αν υπάρχει γραπτή).
- Τα εκκαθαριστικά σημειώματα των τελευταίων μηνών.
- Αντίγραφο του ωραρίου εργασίας από το Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη, το οποίο αποδεικνύει ότι δηλωθήκατε ή εργαστήκατε τη συγκεκριμένη ημέρα.
- Οποιοδήποτε άλλο αποδεικτικό στοιχείο, όπως γραπτά μηνύματα (SMS/viber) ή email που σας ζητούσαν να προσέλθετε για εργασία την Πρωτομαγιά.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο εργοδότης να μου δώσει ρεπό αντί για την προσαύξηση 75%;
Όχι, η νομοθεσία είναι ξεκάθαρη. Η προσαύξηση του 75% για την εργασία κατά την ημέρα υποχρεωτικής αργίας καταβάλλεται υποχρεωτικά σε χρήμα και δεν μπορεί να συμψηφιστεί με την παροχή ρεπό.
Τι γίνεται αν εργάστηκα λιγότερες από 8 ώρες;
Θα λάβετε την προσαύξηση 75% αναλογικά για τις ώρες που πραγματικά εργαστήκατε. Για παράδειγμα, αν δουλέψατε 4 ώρες, η προσαύξηση θα υπολογιστεί πάνω στα 4 συγκεκριμένα ωρομίσθια.
Υπάρχει προθεσμία για να κάνω την καταγγελία;
Οι αξιώσεις για δεδουλευμένες αποδοχές και προσαυξήσεις υπόκεινται σε πενταετή παραγραφή. Ωστόσο, είναι σημαντικό να δράσετε άμεσα, ιδανικά μόλις πληρωθείτε τον μισθό του Μαΐου, ώστε τα αποδεικτικά στοιχεία να είναι πρόσφατα.
