Ποιοι δικαιούνται το επίδομα μητρότητας της ΔΥΠΑ για 10 μήνες: Οι αλλαγές στις προϋποθέσεις το 2026

Το επίδομα μητρότητας της ΔΥΠΑ επεκτείνεται πλέον στους 10 μήνες για όλες τις νέες μητέρες, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2026 η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας αυξήθηκε κατά έναν επιπλέον μήνα, ενισχύοντας τη στήριξη της οικογένειας στον ιδιωτικό τομέα και στους ελεύθερους επαγγελματίες. Η αλλαγή αυτή συνοδεύεται από την αναπροσαρμογή του ποσού στα 950 ευρώ μικτά (αντίστοιχα με τον νέο κατώτατο μισθό του 2026), διασφαλίζοντας ότι η μητέρα θα λαμβάνει συνολικά σχεδόν 10.000 ευρώ κατά τη διάρκεια της άδειάς της.

Ποιες είναι οι δικαιούχοι και τα ποσά για το 2026

Η επέκταση του επιδόματος αφορά πλέον ένα ενιαίο πλαίσιο για όλες τις ασφαλισμένες, καταργώντας τις παλιές διακρίσεις μεταξύ μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων. Το δικαίωμα είναι μεταβιβάσιμο και στον πατέρα για έως επτά μήνες, εφόσον η μητέρα επιλέξει να επιστρέψει νωρίτερα στην εργασία της.

Στον παρακάτω πίνακα αποτυπώνονται οι βασικές παράμετροι της παροχής για το τρέχον έτος:

Οι νέες προϋποθέσεις για την έγκριση της αίτησης

Για να λάβετε την παροχή, δεν αρκεί πλέον μόνο η γέννηση του παιδιού, αλλά απαιτείται η τήρηση συγκεκριμένων ασφαλιστικών κριτηρίων που αυστηροποιήθηκαν ελαφρώς το 2026 για την αποφυγή καταχρήσεων.

Οι βασικές προϋποθέσεις περιλαμβάνουν:

• Ασφαλιστική ενημερότητα: Ειδικά για τις μη μισθωτές (ελεύθερες επαγγελματίες, αγρότισσες), είναι απαραίτητο να μην υπάρχουν οφειλές στον e-ΕΦΚΑ ή να είναι ρυθμισμένες και οι δόσεις να καταβάλλονται κανονικά.
• Λήψη επιδόματος κυοφορίας/λοχείας: Πρέπει πρώτα να έχει ολοκληρωθεί η καταβολή του βασικού επιδόματος από τον ΕΦΚΑ (το γνωστό 119ήμερο).
• Ενεργή εργασιακή σχέση: Για τις μισθωτές, η σύμβαση πρέπει να είναι σε ισχύ κατά την έναρξη της άδειας, ενώ για τις ελεύθερες επαγγελματίες η επιχείρηση πρέπει να παραμένει “ανοιχτή” στα βιβλία της ΑΑΔΕ.
• Ημερομηνία αίτησης: Η υποβολή πρέπει να γίνει εντός δύο μηνών από τη λήξη της άδειας λοχείας ή της ισόχρονης άδειας προς το μειωμένο ωράριο.

Τα δικαιολογητικά που πρέπει να έχετε έτοιμα

Η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας parentalbenefits.dypa.gov.gr. Πριν ξεκινήσετε, βεβαιωθείτε ότι διαθέτετε:

• Κωδικούς Taxisnet.
• Τον αριθμό IBAN τραπεζικού λογαριασμού όπου είστε πρώτη δικαιούχος.
• Την απόφαση χορήγησης του επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας-λοχείας) από τον e-ΕΦΚΑ.
• Βεβαίωση εργοδότη (για μισθωτές) που να αναφέρει τη λήξη της άδειας λοχείας και τη συμφωνία για τη χρήση της ειδικής παροχής.

Συχνές ερωτήσεις (FAQ)

Δικαιούμαι την 10μηνη παροχή αν είμαι σε αναστολή εργασίας;

Ναι, εφόσον η αναστολή δεν έχει λύσει την εργασιακή σας σχέση και πληροίτε τις προϋποθέσεις των ενσήμων. Η παροχή υπολογίζεται κανονικά με βάση τον τρέχοντα κατώτατο μισθό.

Τι συμβαίνει αν έχω χρέη στον ΕΦΚΑ ως ελεύθερη επαγγελματίας;

Η αίτησή σας θα παραμείνει σε εκκρεμότητα. Έχετε περιθώριο 30 ημερών από την υποβολή να εξοφλήσετε ή να ρυθμίσετε το χρέος σας, ώστε να προχωρήσει η πληρωμή του επιδόματος.

Μπορώ να διακόψω την παροχή και να την “δώσω” στον πατέρα;

Βεβαίως. Μετά τον πρώτο μήνα υποχρεωτικής χρήσης από τη μητέρα, μπορείτε να μεταβιβάσετε έως και 7 μήνες στον πατέρα, αρκεί εκείνος να είναι εργαζόμενος (μισθωτός ή μη μισθωτός) και να μην λαμβάνει ταυτόχρονα άλλο παρόμοιο επίδομα.

Αν το παιδί γεννήθηκε στα τέλη του 2025, δικαιούμαι τους 10 μήνες;

Η επέκταση στους 10 μήνες ισχύει για όσες μητέρες η άδεια λοχείας τους έληξε ή ξεκίνησε η ειδική παροχή προστασίας μετά την 1/1/2026. Αν η παροχή είχε ήδη ξεκινήσει το 2025, παραμένει στους 9 μήνες, εκτός αν υπάρξει ειδική μεταβατική διάταξη.