Η νέα αυξημένη μοριοδότηση για τις πολύτεκνες οικογένειες στις προκηρύξεις του Υπουργείου Εσωτερικών είναι πλέον γεγονός για το 2026, προσφέροντας ισχυρό προβάδισμα στους δικαιούχους για μόνιμες και εποχικές προσλήψεις στο Δημόσιο. Το νέο θεσμικό πλαίσιο, που εφαρμόζεται ήδη στις τρέχουσες διαδικασίες του ΑΣΕΠ, στοχεύει στην έμπρακτη στήριξη των μεγάλων οικογενειών και στην αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος, αναδιαμορφώνοντας πλήρως τον χάρτη των μορίων.
Πώς διαμορφώνονται τα νέα μόρια και τα κριτήρια
Οι αλλαγές που ισχύουν φέρνουν ανατροπές στις βάσεις μοριοδότησης, καθώς ενισχύουν κατακόρυφα το κοινωνικό κριτήριο της πολυτεκνίας. Σημαντικό στοιχείο των πρόσφατων ρυθμίσεων αποτελεί και η ισόβια διατήρηση της ιδιότητας για τους γονείς, διασφαλίζοντας ότι τα προνόμια δεν χάνονται όταν τα τέκνα ενηλικιώνονται ή ολοκληρώνουν τις σπουδές τους.
Στον πίνακα που ακολουθεί αποτυπώνεται αναλυτικά το νέο σύστημα μοριοδότησης για τις κατηγορίες των πολυτέκνων, καθώς και των τριτέκνων που πλέον εξισώνονται σε βασικά προνόμια προσλήψεων:
| Κατηγορία Υποψηφίου | Μοριοδότηση (Μόνιμο Προσωπικό / Κ) | Μοριοδότηση (Εποχικό Προσωπικό / ΙΔΟΧ) | Καθεστώς Ιδιότητας |
| Πολύτεκνος Γονέας | 100 μόρια | 50 μόρια ανά τέκνο | Ισόβια ισχύς |
| Τέκνο Πολύτεκνης Οικογένειας | 100 μόρια | 50 μόρια ανά τέκνο | Ισόβια ισχύς |
| Τρίτεκνος Γονέας | 50 μόρια | 40 μόρια ανά τέκνο | Ισόβια ισχύς (Νέος νόμος) |
| Τέκνο Τρίτεκνης Οικογένειας | 50 μόρια | 40 μόρια ανά τέκνο | Ισόβια ισχύς (Υπό προϋποθέσεις) |
Οι βασικές προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά για την αίτηση
Για να μπορέσει ένας υποψήφιος να κάνει χρήση της αυξημένης μοριοδότησης στις προκηρύξεις του Υπουργείου Εσωτερικών, πρέπει να αποδείξει την ιδιότητά του με συγκεκριμένα έγγραφα. Η διαδικασία έχει ψηφιοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό, ωστόσο η προσοχή στη συγκέντρωση των χαρτιών παραμένει κομβικής σημασίας.
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά που πρέπει να κατατεθούν στο μητρώο του ΑΣΕΠ περιλαμβάνουν:
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του δήμου, το οποίο πρέπει να έχει εκδοθεί πρόσφατα.
- Πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ), το οποίο φέρει ψηφιακή υπογραφή και αποτελεί την επίσημη απόδειξη για την πολυτεκνική ιδιότητα.
- Αντίγραφα δικαστικών αποφάσεων σε περιπτώσεις επιμέλειας τέκνων από διαζύγιο ή αναγνώρισης τέκνων εκτός γάμου.
- Ιατρικές γνωματεύσεις (ΚΕΠΑ) σε περίπτωση που υπάρχουν τέκνα με αναπηρία, προκειμένου να θεμελιωθεί η ισόβια διατήρηση της ιδιότητας χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς.
Συχνές ερωτήσεις
Χάνεται η ιδιότητα του πολύτεκνου αν τα παιδιά μεγαλώσουν και εργαστούν;
Όχι, η ιδιότητα του πολύτεκνου γονέα και του τέκνου πολύτεκνης οικογένειας για τις προσλήψεις στο Δημόσιο είναι ισόβια. Αυτό σημαίνει ότι τα μόρια αποδίδονται κανονικά στον υποψήφιο, ανεξάρτητα από την ηλικία, την προσωπική ή την οικονομική κατάσταση των παιδιών της οικογένειας.
Μπορούν να πάρουν τα μόρια ταυτόχρονα ο γονέας και το παιδί στην ίδια προκήρυξη;
Ναι, η μοριοδότηση λειτουργεί αυτόνομα για κάθε υποψήφιο. Αν σε μια προκήρυξη του Υπουργείου Εσωτερικών κάνουν αίτηση τόσο ο πολύτεκνος γονέας όσο και ένα από τα τέκνα του, δικαιούνται και οι δύο να λάβουν τα 100 επιπλέον μόρια στην κατηγορία τους.
Ισχύει η ίδια αυξημένη μοριοδότηση και για τις θέσεις ορισμένου χρόνου;
Στις θέσεις ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) ο υπολογισμός γίνεται διαφορετικά, καθώς η μοριοδότηση είναι κλιμακωτή ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων (50 μόρια για κάθε παιδί). Η μεγάλη ενίσχυση των 100 μορίων αφορά τις προκηρύξεις για μόνιμο προσωπικό (τύπου Κ) και τους γραπτούς διαγωνισμούς.
