Η προϋπηρεσία αναπληρωτών εκπαιδευτικών και Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) σε εποπτευόμενες δομές του Υπουργείου Υγείας προσμετράται κανονικά στους αξιολογικούς πίνακες του ΑΣΕΠ, εφόσον αφορά συναφές αντικείμενο και υποβληθεί με τα κατάλληλα δικαιολογητικά στο ΟΠΣΥΔ. Η μοριοδότηση της προϋπηρεσίας σε φορείς όπως τα κέντρα ψυχικής υγείας, τα θεραπευτήρια και τα ιδρύματα κοινωνικής φροντίδας του Υπουργείου Υγείας αποτελεί συχνό σημείο τριβής για εκατοντάδες αναπληρωτές. Το θεσμικό πλαίσιο ορίζει σαφώς τους όρους υπολογισμού των μορίων, τη διαδικασία καταχώρισης και τις απαραίτητες προϋποθέσεις, ώστε τα έτη ή οι μήνες εργασίας στη δημόσια υγεία να μετατραπούν σε μόρια κατάταξης.
Πώς προσμετράται και μοριοδοτείται η προϋπηρεσία
Για τους πίνακες της Ειδικής Αγωγής αλλά και της Γενικής Εκπαίδευσης, η εκπαιδευτική ή υποστηρικτική εργασία σε δομές του Υπουργείου Υγείας υπολογίζεται βάσει του ισχύοντος συστήματος μοριοδότησης του ΑΣΕΠ.
| Τύπος προϋπηρεσίας / Κριτήριο | Μοριοδότηση ανά μήνα | Ανώτατο όριο μορίων | Σημειώσεις υπολογισμού |
| Πραγματική εκπαιδευτική / υποστηρικτική προϋπηρεσία | 1 μονάδα ανά μήνα | 120 μονάδες (10 έτη) | Υπολογίζεται για πλήρη απασχόληση. |
| Μειωμένο ωράριο / Ωρομίσθιοι | Αναλογικός υπολογισμός | Βάσει αναλογίας ωρών | Μετατρέπεται σε ημέρες πλήρους απασχόλησης. |
| Στρογγυλοποίηση ημερών | άνω των 15 ημερών | 1 πλήρης μήνας | Κάτω των 15 ημερών δεν προσμετράται. |
Προϋποθέσεις για την αναγνώριση των μορίων
Για να υπολογιστεί η υπηρεσία σας στους πίνακες ΑΣΕΠ χωρίς απορρίψεις ή ενστάσεις, απαιτείται η πλήρωση συγκεκριμένων κριτηρίων:
- Συνάφεια ειδικότητας: Το αντικείμενο απασχόλησης στη δομή υγείας πρέπει να αντιστοιχεί απολύτως στον κλάδο ή την ειδικότητα διορισμού (π.χ. Ψυχολόγοι ΠΕ23, Κοινωνικοί Λειτουργοί ΠΕ30, Λογοθεραπευτές ΠΕ29, Νοσηλευτές ΠΕ25).
- Νόμιμη σχέση εργασίας: Η απασχόληση πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου σε δημόσιο φορέα ή εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο.
- Καταχώριση στο ΟΠΣΥΔ: Η προϋπηρεσία δεν μεταφέρεται αυτόματα· πρέπει να δηλωθεί και να διασταυρωθεί από την αρμόδια Διεύθυνση Εκπαίδευσης κατά την περίοδο υποβολής των δικαιολογητικών.
Απαραίτητα δικαιολογητικά για τον φάκελο
Η τεκμηρίωση της υπηρεσίας σε δομές υγείας απαιτεί προσεκτική συγκέντρωση εγγράφων πριν από την έναρξη των αιτήσεων:
- Βεβαίωση προϋπηρεσίας από τον οικείο φορέα του Υπουργείου Υγείας, όπου αναγράφονται αναλυτικά οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης, τα καθήκοντα και το εβδομαδιαίο ωράριο απασχόλησης.
- Βεβαίωση ένσημων ΕΦΚΑ (ή ατομικό λογαριασμό ασφάλισης) που πιστοποιεί την ασφαλιστική κάλυψη για το αντίστοιχο διάστημα.
- Απόφαση πρόσληψης και απόλυσης ή αντίγραφο της σύμβασης εργασίας.
- Υπεύθυνη δήλωση (αν ζητηθεί από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης) για την αλήθεια των υποβληθέντων στοιχείων.
Συχνές ερωτήσεις
Προσμετράται η προϋπηρεσία σε ιδιωτικές κλινικές ή ιδιωτικά θεραπευτήρια;
Όχι, στους πίνακες αναπληρωτών του ΑΣΕΠ μοριοδοτείται μόνο η προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί σε δημόσιες δομές, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου ή εποπτευόμενους δημόσιους φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Τι ισχύει αν η προϋπηρεσία αποκτήθηκε με σύμβαση έργου;
Οι συμβάσεις μίσθωσης έργου γενικά δεν αναγνωρίζονται ως πραγματική εκπαιδευτική ή υποστηρικτική προϋπηρεσία για την κατάταξη στους πίνακες, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά από ειδική διάταξη της προκήρυξης του ΑΣΕΠ.
Πώς μετατρέπονται οι ώρες ωρομισθίας σε μήνες προϋπηρεσίας;
Το σύνολο των ωρών που πραγματοποιήθηκαν διαιρείται με το υποχρεωτικό εβδομαδιαίο ωράριο του αντίστοιχου κλάδου. Το πηλίκο δίνει τις εβδομάδες και στη συνέχεια τους μήνες πραγματικής υπηρεσίας.
Χρειάζεται μετάφραση ή σφραγίδα Χάγης αν η δομή υγείας ήταν στο εξωτερικό;
Ναι, η προϋπηρεσία σε δημόσιες δομές υγείας κρατών-μελών της Ε.Ε. αναγνωρίζεται εφόσον προσκομιστεί επίσημη μετάφραση, πιστοποίηση αναγνώρισης του φορέα και η απαραίτητη επισημείωση (Apostille).
