Από σήμερα, Δευτέρα 10 Αυγούστου 2026, οι υποψήφιοι της προκήρυξης ΔΥΠΑ 11/2026 για τις 1.000 μόνιμες θέσεις ΠΕ και ΤΕ οφείλουν να επιδείξουν ιδιαίτερη προσοχή στην ηλεκτρονική καταχώριση της ειδικής εμπειρίας, καθώς ένα απλό λάθος στον τρόπο υπολογισμού ή στα πεδία της αίτησης μπορεί να οδηγήσει σε μη μοριοδότηση ή ακύρωση της υποψηφιότητας.
Η σωστή αποτύπωση των μηνών προϋπηρεσίας και των αντίστοιχων ασφαλιστικών ένσημων αποτελεί το κλειδί για τη συγκέντρωση των μέγιστων μορίων, καθώς η ειδική εμπειρία μοριοδοτείται με αυξημένο συντελεστή σε σχέση με την απλή εργασιακή εμπειρία.
Μόρια, προθεσμίες και κριτήρια βαθμολόγησης
Για να διασφαλίσετε τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία στην κατάταξη, δείτε πώς κατανέμονται τα μόρια και ποιες είναι οι κρίσιμες ημερομηνίες:
| Κριτήριο αξιολόγησης | Μόρια ανά μονάδα / μήνα | Ανώτατο όριο μορίων | Σημαντικές λεπτομέρειες |
| Ειδική εμπειρία | 7 μόρια ανά μήνα | 588 μόρια | Έως 84 μήνες στο αντικείμενο της θέσης |
| Γενική εμπειρία | 5 μόρια ανά μήνα | 420 μόρια | Έως 84 μήνες σε οποιαδήποτε συναφή εργασία |
| Μεταπτυχιακός τίτλος | 180 μόρια | 180 μόρια | Σε αντικείμενο συναφές με τη θέση |
| Διδακτορικό δίπλωμα | 400 μόρια | 400 μόρια | Ανεξαρτήτως συναφείας |
| Προθεσμία αιτήσεων | Έναρξη: 10/08/2026 | Λήξη: 28/08/2026 | Ώρα λήξεως υποβολής: 14:00 |
Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη της ειδικής εμπειρίας
Για να γίνει αποδεκτή η ειδική εμπειρία κατά τον έλεγχο των δικαιολογητικών, πρέπει να υποβληθούν τα εξής αποδεικτικά:
- Βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα (e-ΕΦΚΑ) όπου προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης και ο κλάδος/ειδικότητα.
- Υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου στην οποία να περιγράφεται αναλυτικά το αντικείμενο της εργασίας.
- Βεβαίωση εργοδότη (για τον ιδιωτικό τομέα) που να πιστοποιεί την εξειδικευμένη απασχόληση στο συγκεκριμένο αντικείμενο της προκήρυξης.
- Συμβάσεις εργασίας ή δελτία παροχής υπηρεσιών (μπλοκάκι), αν πρόκειται για ελεύθερους επαγγελματίες ή συμβασιούχους.
Τα 3 SOS σημεία που κρίνουν την έγκριση της εμπειρίας
Το συχνότερο σφάλμα που παρατηρείται στις αιτήσεις της ΔΥΠΑ είναι η λανθασμένη συμπλήρωση των πεδίων στο ηλεκτρονικό σύστημα.
Πρώτον, η ειδική εμπειρία πρέπει να καταχωρίζεται στο ειδικό πεδίο και όχι στην γενική εμπειρία, καθώς το σύστημα δεν μεταφέρει αυτόματα τα μόρια αν γίνει λάθος επιλογή.
Δεύτερον, οι μήνες απασχόλησης υπολογίζονται βάσει πραγματικών ημερών ασφάλισης (25 ημέρες ασφάλισης ισοδυναμούν με έναν μήνα). Αν δηλωθούν παραπάνω μήνες από αυτούς που αποδεικνύονται από τις βεβαιώσεις του e-ΕΦΚΑ, το ΑΣΕΠ διαγράφει τους επιπλέον μήνες.
Τρίτον, για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, η εξειδίκευση πρέπει να προκύπτει σαφώς από το κείμενο της βεβαίωσης εργοδότη και να ταυτίζεται με τις απαιτήσεις της προκήρυξης 11/2026.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να δηλώσω ταυτόχρονα γενική και ειδική εμπειρία;
Ναι, μπορείτε να δηλώσετε και τα δύο είδη εμπειρίας, αρκεί ο συνολικός χρόνος που υπολογίζεται να μην υπερβαίνει το ανώτατο όριο των 84 μηνών αθροιστικά.
Τι γίνεται αν η ειδική εμπειρία αποκτήθηκε παράλληλα με τις σπουδές;
Η εμπειρία προσμετράται και μοριοδοτείται μόνο εφόσον έχει αποκτηθεί μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών (ΠΕ ή ΤΕ) που απαιτείται από την προκήρυξη.
Πώς υπολογίζονται τα μόρια αν έχω εργαστεί με μερική απασχόληση;
Στη μερική απασχόληση, οι ημέρες ασφάλισης αναγάγονται σε ημέρες πλήρους απασχόλησης. Ο συνολικός αριθμός των ενσήμων διαιρείται διά του 25 για να βρεθούν οι αναγνωρισμένοι μήνες.
Τι ισχύει αν η βεβαίωση του e-ΕΦΚΑ δεν αναγράφει την ειδικότητα;
Αν η βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα αναφέρει μόνο γενικό κλάδο, είναι απαραίτητη η προσκόμιση βεβαίωσης εργοδότη και της υπεύθυνης δήλωσης που να εξειδικεύουν τα καθήκοντα της θέσης.
