Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας αποφοίτων ΣΑΕΚ (πρώην ΙΕΚ) προσφέρει 100% κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών και των αποδοχών από το κράτος, δίνοντας τη δυνατότητα σε νέους αποφοίτους να ενταχθούν άμεσα στην αγορά εργασίας στο αντικείμενο των σπουδών τους.
Η δράση αυτή απαλλάσσει πλήρως τις επιχειρήσεις από το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος, ενθαρρύνοντας τους εργοδότες να προσφέρουν θέσεις προεργασίας και ουσιαστική εξειδίκευση σε νέους αποφοίτους.
Τα βασικά χαρακτηριστικά του προγράμματος
| Παράμετρος | Στοιχεία Προγράμματος |
| Φορέας υλοποίησης | ΔΥΠΑ (με χρηματοδότηση ΕΣΠΑ) |
| Ομάδα στόχος | Νέοι απόφοιτοι ΣΑΕΚ (έως 29 ετών), εγγεγραμμένοι άνεργοι |
| Ποσοστό επιδότησης | 100% (Μισθός & Ασφαλιστικές εισφορές e-ΕΦΚΑ) |
| Διάρκεια προγράμματος | 7 μήνες (30 ώρες/εβδομάδα, 6 ώρες/ημέρα) |
| Μηνιαία αποζημίωση | Ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό (+αναλογία δώρων/επιδόματος αδείας) |
Τα οφέλη για τους αποφοίτους ΣΑΕΚ
Η συμμετοχή στο πρόγραμμα προεργασίας προσφέρει στους νέους επαγγελματίες σημαντικά πλεονεκτήματα για το ξεκίνημα της καριέρας τους:
- Απόκτηση προϋπηρεσίας: Πραγματική εργασιακή εμπειρία στο αντικείμενο της ειδικότητάς τους.
- Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη: Συντάξιμος χρόνος και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη μέσω του e-ΕΦΚΑ.
- Δικτύωση στην αγορά: Ευκαιρία μόνιμης πρόσληψης στην ίδια επιχείρηση μετά την ολοκλήρωση του 7μήνου.
- Απευθείας πληρωμή: Η αποζημίωση καταβάλλεται μηνιαίως από τη ΔΥΠΑ στον τραπεζικό λογαριασμό (IBAN) του ωφελουμένου.
Προϋποθέσεις για τις επιχειρήσεις
Για να συμμετάσχει μια επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα στο πρόγραμμα, πρέπει να πληροί συγκεκριμένα κριτήρια:
- Μη μείωση προσωπικού: Να μην έχει προχωρήσει σε απολύσεις ή μείωση προσωπικού κατά το τελευταίο 3μηνο πριν την αίτηση.
- Συναφή αντικείμενα: Οι προσφερόμενες θέσεις εργασιακής εμπειρίας πρέπει να αντιστοιχούν στις ειδικότητες των αποφοίτων ΣΑΕΚ.
- Ηλεκτρονική υποβολή: Δήλωση των διαθέσιμων θέσεων μέσω του gov.gr / ΔΥΠΑ.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς γίνεται η επιλογή των υποψηφίων;
Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση εγγεγραμμένους ανέργους αποφοίτους ΣΑΕΚ που ταιριάζουν με το προφίλ της θέσης, και η επιχείρηση επιλέγει τον κατάλληλο υποψήφιο.
Μπορεί ο ωφελούμενος να απολυθεί κατά τη διάρκεια του προγράμματος;
Σε περίπτωση διακοπής της συνεργασίας για σοβαρό λόγο, η επιχείρηση μπορεί να αιτηθεί αντικατάσταση του ωφελουμένου από άλλον εγγεγραμμένο άνεργο ίδιας ειδικότητας.
Απαιτείται η κατοχή Πιστοποίησης ΕΟΠΠΕΠ για τη συμμετοχή;
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι απόφοιτοι που κατέχουν Βεβαίωση Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΒΕΚ) από ΣΑΕΚ, ενώ η κατοχή της επίσημης Πιστοποίησης ΕΟΠΠΕΠ λειτουργεί συνεκτιμώμενα.
Υπάρχει δέσμευση της επιχείρησης για διατήρηση του εργαζομένου μετά το 7μηνο;
Όχι, δεν υπάρχει υποχρέωση διατήρησης της θέσης μετά τη λήξη της 7μηνης επιδοτούμενης προεργασίας, ωστόσο η ΔΥΠΑ παρέχει επιπλέον κίνητρα/επιδοτήσεις αν η επιχείρηση αποφασίσει να μετατρέψει τη θέση σε κανονική πρόσληψη.
