Η νέα ψηφιακή πλατφόρμα της ΔΥΠΑ, που βασίζεται σε τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης, πραγματοποιεί αυτόματη αντιστοίχιση (matching) του ψηφιακού βιογραφικού των ανέργων με τις ανοιχτές θέσεις εργασίας των επιχειρήσεων, καταργώντας την υποχρεωτική μεσολάβηση του εργασιακού συμβούλου.
Το νέο αυτό ψηφιακό εργαλείο “διαβάζει” σε πραγματικό χρόνο τα προσόντα, την προϋπηρεσία και τις δεξιότητες που έχει καταχωρήσει ο πολίτης στο αναβαθμισμένο του προφίλ και τα συγκρίνει άμεσα με τα ζητούμενα των εργοδοτών, στέλνοντας αυτοματοποιημένες ειδοποιήσεις και στους δύο ενδιαφερόμενους όταν εντοπιστεί υψηλό ποσοστό συνάφειας.
Πώς λειτουργεί ο αλγόριθμος και τα ποσοστά συμβατότητας
Το σύστημα αξιολογεί το προφίλ του υποψηφίου και παράγει ένα ψηφιακό σκορ συμβατότητας (Matching Score). Η διαδικασία φιλτραρίσματος και οι ενέργειες που πυροδοτούνται διαμορφώνονται ως εξής:
| Ποσοστό συνάφειας (Score) | Κατάσταση αντιστοίχισης | Ενέργεια της πλατφόρμας |
| Άνω του 80% | Εξαιρετική συμβατότητα (Perfect Match) | Άμεση αποστολή του βιογραφικού στον εργοδότη & ειδοποίηση στον άνεργο |
| Από 50% έως 79% | Μέτρια συμβατότητα | Πρόταση της θέσης στον άνεργο για χειροκίνητη έγκριση/αποδοχή |
| Κάτω του 50% | Χαμηλή συμβατότητα | Απόρριψη της αντιστοίχισης από τον αλγόριθμο (δεν εμφανίζεται) |
| 0% (Αναντιστοιχία ΚΑΔ/Ειδικότητας) | Μη συμβατό προφίλ | Πλήρης αποκλεισμός από τη συγκεκριμένη αγγελία |
Τα SOS για να μην σας προσπερνά η πλατφόρμα
Η απουσία του ανθρώπινου παράγοντα στο πρώτο στάδιο σημαίνει ότι το βιογραφικό σας πρέπει να είναι δομημένο με τέτοιο τρόπο ώστε να το καταλαβαίνει η μηχανή της ΔΥΠΑ.
- Επικαιροποίηση των Κωδικών Step-92: Ο αλγόριθμος βασίζεται στους επίσημους κωδικούς επαγγελμάτων. Αν η ειδικότητά σας έχει δηλωθεί με λάθος κωδικό στο σύστημα της ΔΥΠΑ, η πλατφόρμα δεν θα σας αντιστοιχίσει ποτέ με τις σωστές αγγελίες.
- Η σημασία των Hard Skills: Συμπληρώστε με ακρίβεια το πεδίο των τεχνικών δεξιοτήτων (π.χ. γνώση συγκεκριμένου λογισμικού, κατοχή επαγγελματικής άδειας οδήγησης). Ο αλγόριθμος κάνει Text Mining, αναζητώντας ακριβείς λέξεις-κλειδιά.
- Γεωγραφική ακτίνα αναζήτησης: Στις ρυθμίσεις του προφίλ σας πρέπει να ορίσετε με σαφήνεια τις περιφερειακές ενότητες ή τους δήμους στους οποίους είστε διαθέσιμοι να εργαστείτε, καθώς το σύστημα αποκλείει αυτόματα θέσεις εκτός της επιλεγμένης ζώνης.
- Άμεση ανταπόκριση (Alerts): Μόλις το σύστημα βρει ταύτιση άνω του 80%, έχετε συγκεκριμένο χρονικό περιθώριο να αποδεχτείτε ή να αρνηθείτε την πρόταση, καθώς η παρατεταμένη αδράνεια επηρεάζει αρνητικά το προφίλ σας στον αλγόριθμο.
Προϋποθέσεις για την ενεργοποίηση της αυτόματης αντιστοίχισης
Για να μπει το ψηφιακό σας βιογραφικό στη δεξαμενή της αυτόματης επεξεργασίας, πρέπει να πληρούνται σωρευτικά οι παρακάτω προϋποθέσεις:
- Κατοχή ενεργής ψηφιακής κάρτας ανεργίας ή εγγραφή στην πλατφόρμα ως εργαζόμενος που αναζητά αλλαγή καριέρας.
- Ολοκληρωμένη συμπλήρωση του Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης (ΑΣΔ) μέσω των κωδικών Taxisnet.
- Ανάρτηση του βιογραφικού σημειώματος σε μορφή κειμένου (όχι σκαναρισμένη εικόνα) στα ειδικά πεδία της νέας πύλης.
Συχνές ερωτήσεις
Αν ο αλγόριθμος μου προτείνει μια δουλειά και την αρνηθώ, θα χάσω το επίδομα ανεργίας;
Η πλατφόρμα σάς δίνει το δικαίωμα να αρνηθείτε προτάσεις εργασίας αν αυτές δεν καλύπτουν τα κριτήρια του Ατομικού Σχεδίου Δράσης σας. Ωστόσο, η νομοθεσία ορίζει ότι η αναίτια άρνηση τριών κατάλληλων θέσεων εργασίας που προτείνονται (είτε ψηφιακά είτε από σύμβουλο) οδηγεί σε διακοπή του επιδόματος και διαγραφή από το μητρώο.
Μπορούν οι εργοδότες να δουν όλα τα προσωπικά μου στοιχεία μέσω της πλατφόρμας;
Όχι, το πρώτο φιλτράρισμα γίνεται ανώνυμα. Η επιχείρηση βλέπει μόνο το σκορ συμβατότητας, τις δεξιότητες, την προϋπηρεσία και τους τίτλους σπουδών σας. Τα προσωπικά στοιχεία επικοινωνίας (ονοματεπώνυμο, τηλέφωνο, email) αποκαλύπτονται στον εργοδότη μόνο όταν εσείς αποδεχτείτε την ψηφιακή πρόσκληση για συνέντευξη.
Γιατί το προφίλ μου δεν έχει αντιστοιχιστεί ακόμα με καμία θέση εργασίας;
Οι δύο πιο συχνές αιτίες είναι είτε η ύπαρξη ελλιπών στοιχείων στο ψηφιακό βιογραφικό (π.χ. κενά διαστήματα στην προϋπηρεσία χωρίς περιγραφή), είτε το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις στην περιοχή σας δεν έχουν ζητήσει τη συγκεκριμένη ειδικότητα μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ. Δοκιμάστε να εμπλουτίσετε το προφίλ σας με περισσότερες δεξιότητες και εναλλακτικούς κωδικούς επαγγελμάτων.
