e-ΕΦΚΑ: Πώς υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές για τους αμειβόμενους με ποσοστά επί των κερδών

Ο υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών στον e-ΕΦΚΑ για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ποσοστά επί των κερδών βασίζεται στο τεκμαρτό ημερομίσθιο της ασφαλιστικής κλάσης στην οποία κατατάσσονται και όχι στο πραγματικό εισόδημα που εισπράττουν κάθε μήνα.

Το ειδικό αυτό καθεστώς αφορά κυρίως εργαζόμενους σε συγκεκριμένους κλάδους, όπως οι σερβιτόροι, οι κομμωτές, οι βοηθοί τους και ορισμένες κατηγορίες πωλητών, όπου η αμοιβή συνδέεται άμεσα με την κίνηση της επιχείρησης.

Πώς υπολογίζονται οι εισφορές και τα τεκμαρτά ημερομίσθια

Για την ασφάλιση των αμειβόμενων με ποσοστά, ο e-ΕΦΚΑ εφαρμόζει το σύστημα των τεκμαρκτών ημερομισθίων. Κάθε χρόνο ορίζονται συγκεκριμένες ασφαλιστικές κλάσεις με καθορισμένα τεκμαρτά ποσά, ανεξάρτητα από το αν ο εργαζόμενος εισέπραξε περισσότερα ή λιγότερα χρήματα κατά τη διάρκεια του μήνα.

Οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται εφαρμόζοντας τα προβλεπόμενα ποσοστά ασφάλισης (για κύρια σύνταξη, υγειονομική περίθαλψη, επικουρική και υπέρ τρίτων) πάνω στο τεκμαρτό ημερομίσθιο της αντίστοιχης κλάσης, πολλαπλασιασμένο με τις ημέρες ασφάλισης του μήνα.

Σημείωση: Τα παραπάνω ποσά αποτελούν ενδεικτικά τεκμαρτά ημερομίσθια όπως διαμορφώνονται με βάση τις ισχύουσες κατατάξεις του e-ΕΦΚΑ.

Προϋποθέσεις και δικαιολογητικά για την υπαγωγή στο καθεστώς

Για να ασφαλιστεί ένας εργαζόμενος με το σύστημα των ποσοστών και των τεκμαρκτών ημερομισθίων, πρέπει να πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις από την πλευρά της εργοδοτικής επιχείρησης.

• Έγγραφη ατομική σύμβαση εργασίας στην οποία αναγράφεται ρητά ότι η αμοιβή συμφωνείται με ποσοστά.
• Γνωστοποίηση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ κατά την πρόσληψη, με την επιλογή του αντίστοιχου τρόπου αμοιβής.
• Υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) στον e-ΕΦΚΑ με χρήση του ειδικού Κωδικού Πακέτου Κάλυψης (ΚΠΚ) και των αντίστοιχων ειδικοτήτων που υπάγονται σε τεκμαρτές κλάσεις.
• Διατήρηση βιβλίων και στοιχείων από την επιχείρηση που αποδεικνύουν τον τρόπο εκκαθάρισης των ποσοστών.

Τι ισχύει για τα δώρα και τα επιδόματα

Στους αμειβόμενους με ποσοστά, τα επιδόματα εορτών (Πάσχα και Χριστουγέννων) καθώς και το επίδομα αδείας υπολογίζονται επίσης με βάση τα τεκμαρτά ημερομίσθια της αντίστοιχης ασφαλιστικής κλάσης.

Οι ασφαλιστικές εισφορές επί των δώρων καταβάλλονται κανονικά στις προβλεπόμενες προθεσμίες, ενώ ο αριθμός των αναγνωριζόμενων ημερών ασφάλισης ακολουθεί τους γενικούς κανόνες της εργατικής νομοθεσίας.

Συχνές ερωτήσεις

Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος βγάλει λιγότερα χρήματα από το τεκμαρτό;

Οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται υποχρεωτικά πάνω στο τεκμαρτό ημερομίσθιο. Ακόμη κι αν τα πραγματικά ποσοστά του μήνα είναι χαμηλότερα, η βάση υπολογισμού των εισφορών δεν πέφτει κάτω από το όριο της καθορισμένης ασφαλιστικής κλάσης.

Πώς επηρεάζεται η σύνταξη από το τεκμαρτό ημερομίσθιο;

Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών λαμβάνεται υπόψη το τεκμαρτό εισόδημα επί του οποίου παρακρατήθηκαν εισφορές και όχι το πραγματικό ποσό που εισέπραξε ο εργαζόμενος.

Τι ισχύει αν ο εργαζόμενος απασχολείται με μερική απασχόληση;

Στη μερική απασχόληση, το τεκμαρτό ημερομίσθιο προσαρμόζεται αναλογικά με βάση τις ώρες εργασίας, εφόσον η σύμβαση προβλέπει μειωμένο ωράριο, αλλά η κατάταξη στην ασφαλιστική κλάση παραμένει η ίδια.