Η άμεση διασταύρωση δεδομένων σε πραγματικό χρόνο ανάμεσα στον e-ΕΦΚΑ και το σύστημα myErgani εντοπίζει αυτόματα τις εικονικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης, βάζοντας τέλος στην υποδηλωμένη εργασία και την εισφοροδιαφυγή.
Πώς λειτουργεί ο αλγόριθμος εντοπισμού
Το νέο ψηφιακό εργαλείο ελέγχου αναλύει τις δηλώσεις των εργοδοτών και τις συγκρίνει με τις πραγματικές σημάνσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
- Αυτόματη σύγκριση των δηλωμένων ωρών εργασίας στο myErgani με τα πραγματικά χτυπήματα της κάρτας.
- Εντοπισμός αποκλίσεων μεταξύ του μισθού που δηλώνεται και των ωρών που πραγματικά εργάζεται ο υπάλληλος.
- Ειδοποίηση (alert) στους επιθεωρητές όταν καταγράφεται συστηματική υπερωριακή απασχόληση σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
- Έλεγχος για εικονικές δηλώσεις που αποσκοπούν στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
Οι επιπτώσεις και τα διοικητικά πρόστιμα
Η διαπίστωση εικονικότητας στη σύμβαση ή η υποκρυπτόμενη πλήρης απασχόληση επιφέρει βαριές κυρώσεις για τις επιχειρήσεις.
| Παράβαση | Συνέπεια / Πρόστιμο |
| Υποδηλωμένη εργασία (πραγματική πλήρης, δηλωμένη μερική) | Διοικητικό πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο |
| Απόκλιση ωραρίου από το δηλωμένο στο myErgani | Πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά περίπτωση |
| Αναδρομική επιβολή εισφορών | Καταλογισμός εισφορών πλήρους απασχόλησης με προσαυξήσεις |
| Συστηματική υποτροπιάζουσα παράβαση | Αναστολή λειτουργίας της επιχείρησης |
Τι πρέπει να προσέχουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Η διαφάνεια των στοιχείων απαιτεί απόλυτη συνέπεια στην τήρηση των συμφωνηθέντων όρων εργασίας:
- Ευθυγράμμιση της υπογεγραμμένης σύμβασης με την πραγματική διάρκεια παρουσίας στην εργασία.
- Ορθή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας κατά την είσοδο και την έξοδο από την επιχείρηση.
- Έγκαιρη δήλωση τροποποίησης ωραρίου στο myErgani πριν από την έναρξη της απασχόλησης.
- Τακτικός έλεγχος από τους εργαζόμενους της ατομικής τους καρτέλας στο myErgani app.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς καταλαβαίνει το σύστημα ότι μια σύμβαση μερικής απασχόλησης είναι εικονική;
Ο αλγόριθμος εντοπίζει αν ο εργαζόμενος πραγματοποιεί συνεχώς check-in και check-out πέραν του δηλωμένου μερικού ωραρίου του ή αν οι ηλεκτρονικές διασταυρώσεις δείχνουν καθημερινή 8ωρη παρουσία.
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος χρειαστεί να δουλέψει εκτάκτως επιπλέον ώρες;
Ο εργοδότης οφείλει να καταχωρήσει τη μεταβολή ωραρίου ή την πρόσθετη εργασία στο myErgani πριν ο εργαζόμενος ξεκινήσει να απασχολείται πέραν του συμφωνημένου χρόνου.
Μπορεί ο e-ΕΦΚΑ να επιβάλει αναδρομικές εισφορές;
Ναι, αν αποδειχθεί ότι η σύμβαση μερικής απασχόλησης ήταν εικονική, ο e-ΕΦΚΑ επαναπολογίζει τις ασφαλιστικές εισφορές με βάση την πλήρη απασχόληση για όλο το διάστημα της παράβασης.
Πώς μπορεί ο εργαζόμενος να προστατευτεί αν πιέζεται να υπογράψει μερική σύμβαση;
Ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλει επώνυμη ή ανώνυμη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ τα δεδομένα της Ψηφιακής Κάρτας αποτελούν αδιάσειστο αποδεικτικό στοιχείο για τον πραγματικό χρόνο εργασίας του.
