Το έκτακτο επίδομα καύσωνα 2026 και η ειδική αποζημίωση θερμικής καταπόνησης αφορούν αποκλειστικά τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που υποχρεούνται σε υποχρεωτική παύση εργασιών ή ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, με το κράτος και την εργοδοτική πλευρά να καλύπτουν το χαμένο μεροκάματο για τις ημέρες των ακραίων θερμοκρασιών. Καθώς ο φετινός Ιούλιος φέρνει ιστορικά υψηλά θερμόμετρα, το Υπουργείο Εργασίας ενεργοποιεί το πλαίσιο προστασίας για όσους απασχολούνται σε εξωτερικούς χώρους ή σε χειρωνακτικές εργασίες.
Ποιοι δικαιούνται την αποζημίωση και πώς διαμορφώνονται τα ποσά
Η αποζημίωση αυτή δεν αποτελεί ένα οριζόντιο επίδομα για όλους τους μισθωτούς, αλλά μια στοχευμένη οικονομική κάλυψη. Αν ο εργοδότης αναγκαστεί να διακόψει τη λειτουργία της επιχείρησης λόγω υπέρβασης των ορίων θερμοκρασίας (συνήθως από τους 40°C και πάνω, ανάλογα με την υγρασία και το είδος της εργασίας), ο εργαζόμενος διατηρεί το δικαίωμα στο πλήρες ημερομίσθιό του.
Για τις περιπτώσεις ελεύθερων επαγγελματιών ή ειδικών κατηγοριών μέσω τοπικών προγραμμάτων δήμων (όπως συνέβη πρόσφατα με έκτακτα θερινά βοηθήματα), τα ποσά ορίζονται με βάση την οικογενειακή κατάσταση.
| Κατηγορία εργαζομένου / Δικαιούχου | Καθεστώς κάλυψης | Ύψος ενίσχυσης / Αποζημίωσης |
| Εργαζόμενοι σε εξωτερικούς χώρους (π.χ. delivery, οικοδομές) | Υποχρεωτική διακοπή 12:00 – 17:00 | Πλήρης καταβολή μεροκάματου από τον εργοδότη |
| Ομάδες υψηλού κινδύνου (χρόνια νοσήματα) | Υποχρεωτική τηλεργασία ή άδεια | 100% των αποδοχών |
| Δικαιούχοι ειδικών θερινών βοηθημάτων (μονοπρόσωπα νοικοκυριά) | Εισοδηματικά κριτήρια έως 6.000€ | 120 ευρώ εφάπαξ |
| Δικαιούχοι ειδικών θερινών βοηθημάτων (3-4 μέλη) | Εισοδηματικά κριτήρια με προσαύξηση | 160 ευρώ εφάπαξ |
| Δικαιούχοι ειδικών θερινών βοηθημάτων (5+ μέλη) | Πολύτεκνες οικογένειες / χαμηλά εισοδήματα | 200 ευρώ εφάπαξ |
Οι βασικές προϋποθέσεις και τα κριτήρια για τους εργαζόμενους
Για να κλειδώσει η καταβολή της αποζημίωσης ή η απαλλαγή από την εργασία χωρίς απώλεια εισοδήματος, πρέπει να πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια που ελέγχει αυστηρά η Επιθεώρηση Εργασίας:
- Η εργασία να εκτελείται σε υπαίθριους χώρους, υπόστεγα, ασφαλτοστρώσεις, οικοδομές ή να αφορά τη διανομή προϊόντων με δίκυκλο.
- Ο βαθμός θερμικής καταπόνησης να ξεπερνά τα επιτρεπτά όρια με βάση τον δείκτη WBGT (συνδυασμός θερμοκρασίας και υγρασίας).
- Για τους εργαζόμενους με χρόνια νοσήματα, απαιτείται η προσκόμιση σχετικής ιατρικής γνωμάτευσης στον γιατρό εργασίας ή στην επιχείρηση.
Αν ο εργοδότης δεν συμμορφωθεί με την υποχρεωτική παύση εργασιών, αντιμετωπίζει τσουχτερό διοικητικό πρόστιμο ύψους 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Πώς γίνεται η διαδικασία και τι ισχύει με τα δικαιολογητικά
Στον ιδιωτικό τομέα, η διαδικασία γίνεται αυτόματα μέσω του συστήματος ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Οι εργοδότες υποχρεούνται να δηλώσουν την αλλαγή στο ωράριο ή την προσωρινή διακοπή λειτουργίας λόγω ανωτέρας βίας (καύσωνας).
Για τις ειδικές κοινωνικές κατηγορίες που υποβάλλουν αιτήσεις σε δημοτικά προγράμματα θερινής στήριξης, απαιτούνται:
- Κωδικοί Taxisnet για την είσοδο στην αντίστοιχη πλατφόρμα.
- Πρόσφατο εκκαθαριστικό σημείωμα (εισόδημα προηγούμενου έτους).
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
- Έγκυρος αριθμός τραπεζικού λογαριασμού (IBAN).
Συχνές ερωτήσεις
Αν σταματήσει η δουλειά λόγω καύσωνα, θα χάσω το μεροκάματο;
Όχι. Η νομοθεσία ξεκαθαρίζει ότι όταν η διακοπή εργασιών επιβάλλεται από τις αρχές για την προστασία της υγείας, ο εργαζόμενος δικαιούται κανονικά τις αποδοχές του για αυτές τις ώρες.
Ποιες ώρες απαγορεύεται το delivery όταν έχει καύσωνα;
Η υποχρεωτική παύση εργασιών για τις υπηρεσίες delivery με δίκυκλα ισχύει για τις ώρες υψηλής επικινδυνότητας, δηλαδή από τις 12:00 το μεσημέρι έως τις 17:00 το απόγευμα, όταν η θερμοκρασία αγγίζει ή ξεπερνά τους 40°C.
Τι μπορώ να κάνω αν ο εργοδότης με αναγκάζει να δουλέψω στον καύσωνα;
Έχετε το δικαίωμα να προχωρήσετε σε επώνυμη ή ανώνυμη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας (τηλεφωνικά στο 1555 ή ηλεκτρονικά), η οποία πραγματοποιεί εντατικούς ελέγχους στο δρόμο και σε εργοτάξια κατά τις ημέρες του καύσωνα.
