Η νέα ψηφιακή πλατφόρμα της ΔΥΠΑ υπολογίζει πλέον το νέο, αναμορφωμένο επίδομα ανεργίας με βάση τον μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών σας κατά τα τελευταία 3 έτη πριν από την απόλυση, συνδέοντας το ύψος της στήριξης άμεσα με τις εισφορές που έχετε καταβάλει. Η ψηφιακή αυτή διαδικασία, η οποία βρίσκεται σε πλήρη εφαρμογή το 2026, καταργεί το παλιό σύστημα του οριζόντιου, σταθερού ποσού για όλους, εξασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι με υψηλότερους μισθούς και περισσότερα χρόνια ασφάλισης θα λαμβάνουν σημαντικά αυξημένο επίδομα, ειδικά κατά τους πρώτους μήνες της ανεργίας τους.
Το νέο μοντέλο βασίζεται σε μια κλιμακωτή φιλοσοφία, όπου το ποσό ξεκινάει ψηλά για να απορροφήσει το πρώτο σοκ της απώλειας εισοδήματος και σταδιακά μειώνεται, ωθώντας τον δικαιούχο στην ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Πώς υπολογίζεται το ποσό και η διάρκεια του νέου επιδόματος
Ο υπολογισμός γίνεται αυτόματα από τον αλγόριθμο της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ, η οποία αντλεί τα στοιχεία μισθοδοσίας των τελευταίων 36 μηνών απευθείας από το σύστημα Εργάνη. Το τελικό ποσό αποτελείται από δύο μέρη: το βασικό επίδομα (που ισούται με το 55% του εκάστοτε κατώτατου μισθού) και το ανταποδοτικό μέρος, το οποίο υπολογίζεται ως ποσοστό επί των προηγούμενων αποδοχών σας.
| Περίοδος καταβολής | Ποσοστό ανταποδοτικότητας | Εκτιμώμενο ποσό (βάσει μέσου μισθού 1.200 €) |
| Πρώτοι 3 μήνες | 60% των προηγούμενων αποδοχών (μαζί με το βασικό) | Έως 800 € / μήνα |
| 4ος έως 6ος μήνας | 50% των προηγούμενων αποδοχών | Σταδιακή μείωση κοντά στα 650 € |
| 7ος έως 12ος μήνας | Μόνο το βασικό επίδομα | 509 € (σταθερό ποσό) |
| Συνολική διάρκεια | Από 7 έως 12 μήνες | Ανάλογα με τις ημέρες εργασίας στην 3ετία |
Οι προϋποθέσεις για την έγκριση της αίτησης
Για να εγκριθεί το αίτημά σας από τη νέα ψηφιακή πλατφόρμα, πρέπει να πληρούνται σωρευτικά οι παρακάτω βασικές προϋποθέσεις:
- Καταγγελία σύμβασης εργασίας (απόλυση) ή λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου (η οικειοθελής αποχώρηση δεν επιδοτείται).
- Τουλάχιστον 150 ημέρες εργασίας κατά το τελευταίο 18μηνο πριν από την απόλυση, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες.
- Εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ και έκδοση Ψηφιακής Κάρτας Ανεργίας εντός 60 ημερών από την ημερομηνία της απόλυσης.
- Κατάρτιση Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης σε συνεργασία με εργασιακό σύμβουλο της ΔΥΠΑ.
Ποια δικαιολογητικά αντλούνται αυτόματα και τι υποβάλλετε
Η ψηφιοποίηση της διαδικασίας σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να προσκομίσετε σχεδόν κανένα έγγραφο σε φυσική μορφή, καθώς η ΔΥΠΑ πραγματοποιεί αυτόματες διασταυρώσεις.
Στοιχεία που αντλούνται αυτόματα:
- Το έντυπο της απόλυσης (Ε6) ή της λήξης σύμβασης από το σύστημα Εργάνη.
- Τα ένσημα και οι αποδοχές της τελευταίας 3ετίας από τον e-ΕΦΚΑ.
- Τα οικογενειακά στοιχεία από το Μητρώο Πολιτών για την προσαύξηση λόγω προστατευόμενων μελών.
Στοιχεία που πρέπει να καταχωρίσετε εσείς:
- Ο προσωπικός σας αριθμός IBAN τραπεζικού λογαριασμού (όπου πρέπει να είστε πρώτος δικαιούχος).
- Δικαιολογητικά για τυχόν ειδικές προσαυξήσεις (π.χ. πιστοποιητικό αναπηρίας ή επιμέλειας παιδιών, αν αυτά δεν εμφανίζονται στο ψηφιακό σύστημα).
Συχνές ερωτήσεις
Πώς επηρεάζει ο κατώτατος μισθός το επίδομα ανεργίας;
Το βασικό επίδομα ανεργίας είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με τον κατώτατο μισθό. Κάθε φορά που αναπροσαρμόζεται ο κατώτατος μισθός στη χώρα, το βασικό ποσό του επιδόματος (το οποίο αποτελεί το 55% αυτού) αναπροσαρμόζεται αυτόματα προς τα πάνω, επηρεάζοντας και το τελικό ύψος του κλιμακωτού επιδόματος.
Τι συμβαίνει αν βρω δουλειά κατά τη διάρκεια της επιδότησης;
Αν βρείτε εργασία (πλήρη ή μερική) κατά τη διάρκεια της λήψης του επιδόματος, υποχρεούστε να το δηλώσετε αμέσως. Το επίδομα διακόπτεται, ωστόσο δικαιούστε να λάβετε το επίδομα εργασίας, το οποίο ισούται με το 50% του επιδόματος ανεργίας για το διάστημα που υπολείπεται μέχρι τη λήξη της αρχικής σας επιδότησης.
Υπάρχει ανώτατο όριο (πλαφόν) στο ποσό που μπορώ να λάβω;
Ναι, ο αλγόριθμος της ΔΥΠΑ θέτει ως ανώτατο όριο μηνιαίας καταβολής τα 1.100 ευρώ, ανεξάρτητα από το πόσο υψηλές ήταν οι αποδοχές του υποψηφίου κατά την τελευταία τριετία. Αυτό γίνεται για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του συστήματος και η δίκαιη κατανομή των πόρων.








