Η νέα ψηφιακή διαδικασία μέσω του gov.gr επιτρέπει τη μεταβίβαση έως και 7 μηνών από την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας στον πατέρα, με τις αιτήσεις να υποβάλλονται ηλεκτρονικά, καταργώντας τις επισκέψεις στα υποκαταστήματα της ΔΥΠΑ.
Η ρύθμιση αυτή δίνει τη δυνατότητα στους νέους γονείς να μοιράσουν τον χρόνο ανατροφής του παιδιού τους, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι ο πατέρας θα λαμβάνει μηνιαίως ποσό ίσο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό.
Πώς γίνεται η ψηφιακή μεταβίβαση βήμα-βήμα
Η διαδικασία ξεκινά υποχρεωτικά από τη μητέρα και ολοκληρώνεται με την αποδοχή και την υποβολή της αίτησης από την πλευρά του πατέρα. Τα βήματα έχουν ως εξής:
- Υποβολή υπεύθυνης δήλωσης από τη μητέρα: Η μητέρα εισέρχεται στο gov.gr και εκδίδει ψηφιακή υπεύθυνη δήλωση, στην οποία αναγράφει τα πλήρη στοιχεία του πατέρα (ΑΦΜ και ΑΜΚΑ), το διάστημα της άδειας που έχει λάβει η ίδια, καθώς και το ακριβές διάστημα (έως 7 μήνες) που επιθυμεί να μεταβιβάσει.
- Ψηφιακή αίτηση του πατέρα στη ΔΥΠΑ: Ο πατέρας συνδέεται με τους κωδικούς Taxisnet στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ. Υποβάλλει την αίτηση χορήγησης της ειδικής παροχής, επισυνάπτοντας την ψηφιακή δήλωση της μητέρας.
- Ενημέρωση του εργοδότη: Ο πατέρας οφείλει να γνωστοποιήσει εγγράφως στον εργοδότη του τη χρήση της συγκεκριμένης άδειας τουλάχιστον έναν μήνα πριν από την έναρξή της.
Τα όρια, οι μήνες και οι οικονομικές αποδοχές
Το πλαίσιο που διέπει τη μεταβίβαση της άδειας ανατροφής περιλαμβάνει συγκεκριμένα χρονικά και οικονομικά δεδομένα, τα οποία αποτυπώνονται στον ακόλουθο οδηγό:
| Χαρακτηριστικό Παροχής | Προδιαγραφές & Όρια | Οικονομικές Αποδοχές (Πατέρας) |
| Μέγιστη Διάρκεια Μεταβίβασης | Έως 7 μήνες (από τους 9 συνολικά) | Ίση με τον κατώτατο μισθό μηνιαίως |
| Προθεσμία Υποβολής Αίτησης | Εντός 60 ημερών από τη λήξη της άδειας λοχείας/μητρότητας | Καταβολή αναλογίας Δώρων Εορτών & Επιδόματος Αδείας |
| Μορφή Απασχόλησης Πατέρα | Εξαρτημένη εργασία, ελεύθερος επαγγελματίας ή αγρότης | Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη (Σύνταξη & Υγεία) |
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για το ηλεκτρονικό μητρώο
Κατά την ψηφιακή υποβολή της αίτησης από τον πατέρα στο σύστημα της ΔΥΠΑ, απαιτείται η επισύναψη των παρακάτω εγγράφων:
- Η ψηφιακή υπεύθυνη δήλωση της μητέρας (μέσω gov.gr) για την παραχώρηση των μηνών.
- Βεβαίωση του εργοδότη του πατέρα, στην οποία αναγράφεται το διάστημα που θα απέχει από τα καθήκοντά του λόγω της άδειας, καθώς και το καθεστώς απασχόλησής του.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου (αντλούνται αυτόματα σε πολλές περιπτώσεις, αλλά καλό είναι να υπάρχουν σε αρχείο PDF).
- Έγκυρος αριθμός τραπεζικού λογαριασμού (IBAN), στον οποίο ο πατέρας πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορούν και οι δύο γονείς να βρίσκονται ταυτόχρονα σε ειδική άδεια προστασίας μητρότητας;
Όχι, η χρήση της άδειας γίνεται διαδοχικά και όχι παράλληλα. Ο πατέρας μπορεί να ξεκινήσει τη χρήση των μηνών που του μεταβιβάστηκαν αμέσως μόλις λήξει το διάστημα της άδειας που επέλεξε να κρατήσει η μητέρα, χωρίς να υπάρχει κενό, αλλά όχι ταυτόχρονα με εκείνη.
Μπορεί η μητέρα να αλλάξει γνώμη και να πάρει πίσω τους μήνες που μεταβίβασε;
Ναι, η αρχική υπεύθυνη δήλωση της μητέρας μπορεί να τροποποιηθεί με νεότερη ψηφιακή δήλωσή της στο gov.gr, υπό την προϋπόθεση ότι το διάστημα που ανακαλεί δεν έχει ήδη διανυθεί και πληρωθεί στον πατέρα από τη ΔΥΠΑ.
Δικαιούται ο πατέρας τη μεταβίβαση αν είναι ελεύθερος επαγγελματίας;
Ναι, το δικαίωμα έχει επεκταθεί και στους αυτοαπασχολούμενους, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες. Ο πατέρας που ασκεί ελεύθερο επάγγελμα μπορεί να λάβει τους μήνες που του παραχωρεί η μητέρα, αρκεί να είναι ασφαλιστικά ενήμερος και να μην έχει οφειλές στον e-ΕΦΚΑ.
