Η ψηφιακή μεταβίβαση έως και 2 μηνών από την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας προς τον πατέρα είναι πλέον διαθέσιμη μέσω της ειδικής πλατφόρμας του gov.gr, επιτρέποντας στους νέους γονείς να μοιραστούν τον χρόνο φροντίδας του παιδιού τους και την αντίστοιχη κρατική επιδότηση.
Η νέα αυτή ρύθμιση δίνει τη δυνατότητα στη μητέρα να επιστρέψει νωρίτερα στην εργασία της, εάν το επιθυμεί, χωρίς να χαθεί το οικονομικό προνόμιο της άδειας, καθώς ο πατέρας εισπράττει κανονικά τις αποδοχές που αναλογούν στο διάστημα αυτό.
Τα ποσά και οι προθεσμίες της μεταβίβασης
Η ειδική άδεια ανατροφής έχει συνολική διάρκεια 9 μηνών. Με το νέο σύστημα, η μητέρα μπορεί να εκχωρήσει ένα συγκεκριμένο μέρος αυτής της περιόδου στον πατέρα, με την προϋπόθεση ότι και οι δύο γονείς είναι ασφαλιστικά ενήμεροι και εργάζονται.
Στον πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζονται αναλυτικά τα ποσά, οι δικαιούχοι και οι χρόνοι της παροχής:
| Χαρακτηριστικά Παροχής | Στοιχεία & Οικονομικά Δεδομένα | Προϋποθέσεις / Καθεστώς |
| Μέγιστος χρόνος μεταβίβασης | 2 μήνες (από τους 9 συνολικά) | Αφορά μισθωτές, ελεύθερες επαγγελματίες και αγρότισσες |
| Μηνιαίο ποσό επιδόματος | Ίσο με τον κατώτατο μισθό | Καταβάλλεται απευθείας από τη ΔΥΠΑ στον πατέρα |
| Χρονικό όριο χρήσης | Μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 2 ετών | Η άδεια μπορεί να ληφθεί συνεχόμενα ή τμηματικά |
| Ασφαλιστική κάλυψη | Πλήρης (συντάξιμα ένσημα και υγεία) | Καλύπτεται από το κράτος για όλο το διάστημα |
Οι προϋποθέσεις για την έγκριση της αίτησης
Για να ολοκληρωθεί η διαδικασία στο gov.gr, πρέπει να πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια και από τους δύο γονείς:
- Η μητέρα πρέπει να έχει ήδη ενεργή έγκριση για την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας από τη ΔΥΠΑ.
- Ο πατέρας πρέπει να εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ιδιωτικό τομέα) ή να είναι ενεργός αυτοαπασχολούμενος/αγρότης με πληρωμένες ασφαλιστικές εισφορές.
- Απαιτείται η γραπτή συναίνεση της μητέρας μέσω της πλατφόρμας, η οποία ουσιαστικά «απελευθερώνει» τους 2 μήνες υπέρ του συζύγου/συντρόφου.
- Ο εργοδότης του πατέρα πρέπει να ενημερωθεί εγγράφως τουλάχιστον 1 μήνα πριν από την έναρξη της άδειας.
Τα βήματα της διαδικασίας στο gov.gr
Η υποβολή της αίτησης γίνεται ηλεκτρονικά, χωρίς να απαιτείται επίσκεψη σε υποκατάστημα της ΔΥΠΑ. Τα SOS σημεία της διαδικασίας περιλαμβάνουν:
- Είσοδο με τους κωδικούς Taxisnet της μητέρας για την αρχική δήλωση εκχώρησης του δικαιώματος.
- Είσοδο του πατέρα με τους δικούς του κωδικούς για την αποδοχή της μεταβίβασης και τη συμπλήρωση των στοιχείων του εργοδότη του.
- Καταχώρηση του αριθμού IBAN του τραπεζικού λογαριασμού του πατέρα, όπου και θα πιστώνονται τα χρήματα κάθε μήνα.
- Αυτόματη έκδοση της ψηφιακής απόφασης, η οποία κοινοποιείται ηλεκτρονικά τόσο στους γονείς όσο και στις αντίστοιχες επιχειρήσεις για τη διευθέτηση του εργασιακού προγράμματος.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο πατέρας να πάρει την άδεια ταυτόχρονα με τη μητέρα;
Όχι, το δικαίωμα της ειδικής άδειας δεν μπορεί να ασκηθεί ταυτόχρονα. Ο πατέρας θα ξεκινήσει να χρησιμοποιεί τους 2 μήνες αμέσως μετά τη διακοπή ή τη λήξη της περιόδου που κρατά η μητέρα για τον εαυτό της.
Τι γίνεται αν ο πατέρας απολυθεί κατά τη διάρκεια της άδειας;
Αν ο πατέρας χάσει τη δουλειά του κατά τη διάρκεια του διμήνου, η καταβολή του επιδόματος από τη ΔΥΠΑ διακόπτεται και το υπόλοιπο του χρόνου επιστρέφει αυτόματα στη μητέρα, η οποία μπορεί να το χρησιμοποιήσει η ίδια, εφόσον δεν έχει εξαντληθεί το χρονικό όριο των 2 ετών του παιδιού.
Ισχύει η ρύθμιση για περιπτώσεις υιοθεσίας ή παρένθετης μητρότητας;
Ναι, η νομοθεσία καλύπτει πλήρως τις περιπτώσεις υιοθεσίας και απόκτησης τέκνου μέσω παρένθετης μητρότητας. Οι θετοί γονείς έχουν ακριβώς τα ίδια δικαιώματα μεταβίβασης του διμήνου, με τις ίδιες οικονομικές απολαβές από τη ΔΥΠΑ.
