Η ψηφιακή διαδικασία για τη μεταβίβαση έως και 2 μηνών από το επίδομα μητρότητας στον πατέρα είναι πλέον διαθέσιμη για τις αυτοαπασχολούμενες, ελεύθερες επαγγελματίες και αγρότισσες μητέρες μέσω της πλατφόρμας του e-EFKA. Το μέτρο αυτό, το οποίο εξισώνει τα δικαιώματα της μη μισθωτής εργασίας με εκείνα των μισθωτών, επιτρέπει στη μητέρα να μεταβιβάσει μέρος της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας στον πατέρα (εφόσον εκείνος είναι επίσης ασφαλισμένος), με στόχο την κοινή φροντίδα του παιδιού κατά τους πρώτους μήνες της ζωής του.
Το ποσό που μεταβιβάζεται ισούται με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό ανά μήνα, προσφέροντας σημαντική οικονομική ανάσα στην οικογένεια, ενώ η όλη διαδικασία ολοκληρώνεται ηλεκτρονικά χωρίς επίσκεψη σε υποκαταστήματα.
Τα κριτήρια και τα ποσά της μεταβίβασης
Η μεταβίβαση του δικαιώματος επηρεάζει άμεσα τη διάρκεια των καταβολών και το τελικό ποσό που θα εισπράξει ο κάθε γονέας. Οι βασικές παράμετροι, τα ποσά και οι προθεσμίες αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα:
| Δικαιούχος παροχής | Μέγιστη διάρκεια | Μηνιαίο ποσό ενίσχυσης | Προϋπόθεση ασφάλισης |
| Αυτοαπασχολούμενη μητέρα | 7 έως 9 μήνες (ανάλογα με τη μεταβίβαση) | Ίσο με τον κατώτατο μισθό | Ασφαλιστική ενημερότητα και εξόφληση εισφορών |
| Πατέρας (μεταβίβαση) | Έως 2 μήνες | Ίσο με τον κατώτατο μισθό | Ενεργή ασφάλιση (μισθωτός ή μη μισθωτός) |
| Συνολική παροχή | 9 μήνες (συνολικά και για τους δύο) | Συνολική ενίσχυση βάσει κατώτατου | Μη ύπαρξη οφειλών στον e-EFKA |
Προϋποθέσεις και δικαιολογητικά για την ολοκλήρωση της αίτησης
Για να εγκριθεί η μεταβίβαση του επιδόματος από την αυτοαπασχολούμενη μητέρα προς τον πατέρα, πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά τα εξής στοιχεία:
- Κωδικοί Taxisnet και ΑΜΚΑ και των δύο γονέων για την αυθεντικοποίηση στην ψηφιακή πύλη.
- Ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού ή πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, τα οποία αντλούνται αυτόματα μέσω της διασύνδεσης με το Μητρώο Πολιτών.
- Υπεύθυνη δήλωση της μητέρας (ψηφιακά υπογεγραμμένη μέσω gov.gr) στην οποία δηλώνει ρητά την παραίτησή της από το δικαίωμα είσπραξης της παροχής για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (1 ή 2 μήνες) υπέρ του πατέρα.
- Βεβαίωση εργοδότη (αν ο πατέρας είναι μισθωτός) που αποδεικνύει ότι θα λάβει ειδική άδεια ανατροφής για το διάστημα αυτό, ή βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας (αν ο πατέρας είναι ελεύθερος επαγγελματίας).
Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας από την έγκριση της αρχικής παροχής της μητέρας, καθώς τυχόν καθυστέρηση οδηγεί σε απώλεια των συγκεκριμένων μηνών επιδότησης.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί η μητέρα να πάρει πίσω τους 2 μήνες αν αλλάξουν τα δεδομένα της οικογένειας;
Όχι. Μόλις οριστικοποιηθεί η αίτηση μεταβίβασης και εγκριθεί το ποσό για τον πατέρα, η απόφαση δεν ανακαλείται ούτε τροποποιείται. Η κατανομή των μηνών παραμένει σταθερή μέχρι τη λήξη του εννιαμήνου.
Τι συμβαίνει αν ο πατέρας είναι άνεργος κατά την περίοδο της μεταβίβασης;
Αν ο πατέρας είναι εγγεγραμμένος άνεργος στα μητρώα της ΔΥΠΑ ή δεν είναι ενεργά ασφαλισμένος, δεν μπορεί να δεχθεί τη μεταβίβαση του επιδόματος. Βασικός όρος του νόμου είναι ο πατέρας να εργάζεται και να ασφαλίζεται, ώστε η παροχή να λειτουργεί ως κίνητρο για την άδεια ανατροφής.
Η μητέρα πρέπει να έχει εξοφλήσει όλες τις εισφορές της για να κάνει τη μεταβίβαση;
Ναι. Η ασφαλιστική ενημερότητα της μη έμισθης μητέρας αποτελεί απαράβατο όρο για την έναρξη καταβολής της παροχής. Αν υπάρχουν οφειλές, το δικαίωμα «παγώνει» μέχρι να ρυθμιστούν ή να εξοφληθούν τα χρέη, επηρεάζοντας αντίστοιχα και τη δυνατότητα μεταβίβασης στον πατέρα.
