Η ψηφιακή δήλωση της άδειας μητρότητας και της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας στο ΠΣ Εργάνη ΙΙ διεκπεραιώνεται πλέον ηλεκτρονικά από τον εργοδότη, εξασφαλίζοντας την πλήρη ασφαλιστική κάλυψη της μισθωτής μητέρας και την καταβολή του νομοθετημένου επιδόματος από τη ΔΥΠΑ.
Τα στάδια και τα χρονικά όρια των αδειών μητρότητας
Η προστασία της μητρότητας χωρίζεται σε δύο βασικές περιόδους: την αμιγή άδεια μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας) που χορηγείται από τον εργοδότη και την ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας που καταβάλλεται στη συνέχεια μέσω της ΔΥΠΑ.
| Τύπος άδειας | Διάρκεια | Φορέας καταβολής / Κάλυψη |
| Άδεια κυοφορίας | 8 εβδομάδες πριν τον τοκετό | Εργοδότης & e-ΕΦΚΑ (επίδομα μητρότητας) |
| Άδεια λοχείας | 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό | Εργοδότης & e-ΕΦΚΑ (επίδομα λοχείας) |
| Ειδική παροχή προστασίας | Έως 9 μήνες | ΔΥΠΑ (καταβολή κατώτατου μισθού) |
Προϋποθέσεις για την ψηφιακή δήλωση και τη λήψη της παροχής
Για να ολοκληρωθεί ορθά η υποβολή στο σύστημα myErgani και να εκταμιευθεί η ειδική παροχή, απαιτείται η συνδρομή των εξής όρων:
- Ενεργή σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα (πλήρους ή μερικής απασχόλησης).
- Εξάντληση της τακτικής άδειας μητρότητας (17 εβδομάδες συνολικά για κυοφορία και λοχεία) ή της ισόχρονης άδειας φροντίδας τέκνου.
- Ηλεκτρονική αίτηση στη ΔΥΠΑ εντός προθεσμίας 60 ημερών από τη λήξη της άδειας λοχείας ή της άδειας φροντίδας τέκνου.
Απαραίτητες ενέργειες στο myErgani και δικαιολογητικά
Ο εργοδότης και η δικαιούχος μητέρα ακολουθούν μια αλληλένδετη ψηφιακή διαδικασία:
- Υποβολή εντύπου μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης στο myErgani από τον εργοδότη με την έναρξη της άδειας κυοφορίας.
- Έκδοση ιατρικής βεβαίωσης πιθανής ημερομηνίας τοκετού από πιστοποιημένο ιατρό του e-ΕΦΚΑ.
- Καταχώριση της απουσίας στο ψηφιακό ωράριο / κάρτα εργασίας για το σύνολο του διαστήματος της απουσίας.
- Ηλεκτρονική υποβολή αίτησης στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ από τη μητέρα με χρήση των κωδικών TAXISnet.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας να μεταβιβαστεί στον πατέρα;
Ναι, η μητέρα έχει τη δυνατότητα να μεταβιβάσει έως και 7 μήνες από την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας στον πατέρα, εφόσον εκείνος εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Πώς αμείβεται η μητέρα κατά τη διάρκεια της 9μηνης ειδικής άδειας;
Κατά τη διάρκεια της ειδικής παροχής, η ΔΥΠΑ καταβάλλει μηνιαίως ποσό ίσο με τον ισχύοντα κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
Τι γίνεται αν η γυναίκα εργάζεται με μερική απασχόληση;
Στη μερική απασχόληση, το ποσό που καταβάλλει η ΔΥΠΑ υπολογίζεται αναλογικά με τις ώρες εργασίας που προβλέπει η ατομική σύμβαση.
Τι συμβαίνει αν ο εργοδότης αρνηθεί να δηλώσει την άδεια στο myErgani;
Η αρνητική στάση ή η παράλειψη δήλωσης συνιστά εργατική παράβαση. Η εργαζόμενη μπορεί να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας, προσκομίζοντας τις ιατρικές βεβαιώσεις και την απόφαση επιδόματος του e-ΕΦΚΑ.
