Τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ) που στοχεύουν σε μια θέση στο Δημόσιο το 2026 επωφελούνται πλέον από ένα ενισχυμένο σύστημα μοριοδότησης, το οποίο πριμοδοτεί τόσο την προσωπική αναπηρία όσο και την ιδιότητα του συγγενή ΑμεΑ, με την πιστοποίηση από τα ΚΕΠΑ να αποτελεί το «κλειδί» για τη συμμετοχή. Με τις νέες μεγάλες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ που βρίσκονται σε εξέλιξη ή αναμένονται έως τον Ιούνιο, οι αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των μορίων δίνουν σαφές προβάδισμα σε χιλιάδες υποψηφίους.
Πώς διαμορφώνεται η νέα μοριοδότηση για το 2026
Το νέο σύστημα δεν περιορίζεται μόνο στο τυπικό ποσοστό αναπηρίας, αλλά συνδυάζει κοινωνικά κριτήρια που «κλειδώνουν» τη θέση στους πίνακες κατάταξης. Για το 2026, η μοριοδότηση για το τακτικό προσωπικό (μόνιμοι) και το εποχικό προσωπικό ακολουθεί συγκεκριμένες κλίμακες.
| Κριτήριο Πρόσληψης | Μόρια / Μονάδες | Παρατηρήσεις |
| Αναπηρία υποψηφίου (50% και άνω) | 200 μόρια | Απαιτείται έγκυρη πιστοποίηση ΚΕΠΑ |
| Αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου | 130 μόρια | Για ποσοστό αναπηρίας συγγενή τουλάχιστον 67% |
| Βαθμός Βασικού Τίτλου Σπουδών | Βαθμός x 40 | π.χ. το 7,5 δίνει 300 μόρια |
| Διδακτορικό Δίπλωμα | 150 μόρια | Συναφές με το αντικείμενο της θέσης |
| Μεταπτυχιακός Τίτλος | 70 μόρια | Ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας |
| Εμπειρία (έως 84 μήνες) | 7 μόρια / μήνα | Συνολικά έως 588 μόρια |
Ο ρόλος των ΚΕΠΑ και τα απαραίτητα δικαιολογητικά
Για να μπορέσει ένας υποψήφιος να κάνει χρήση αυτών των προνομίων, η πιστοποίηση από το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) πρέπει να είναι σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Πλέον, η διαδικασία έχει ψηφιοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό μέσω της Εθνικής Πύλης Αναπηρίας, γεγονός που επιταχύνει την έκδοση των γνωματεύσεων.
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσέξετε:
- Γνωμάτευση ΚΕΠΑ σε ισχύ, όπου αναγράφεται ρητά το συνολικό ποσοστό αναπηρίας.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (για όσους μοριοδοτούνται ως συγγενείς ΑμεΑ).
- Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχει χρησιμοποιηθεί η ιδιότητα της αναπηρίας για διορισμό άλλου μέλους της οικογένειας στην ίδια προκήρυξη.
- Ψηφιακό πιστοποιητικό από το Μητρώο Ατόμων με Αναπηρία (εφόσον έχει εκδοθεί η νέα κάρτα αναπηρίας).
Τι αλλάζει στις προκηρύξεις «ΑμεΑ» του 2026
Για το τρέχον έτος, το Υπουργείο Εσωτερικών και ο ΑΣΕΠ έχουν δώσει προτεραιότητα σε πολυκλαδικές προκηρύξεις. Αυτό σημαίνει ότι οι θέσεις δεν αφορούν μόνο διοικητικούς, αλλά και ειδικότητες όπως μηχανικούς, πληροφορικούς, αρχαιολόγους και τεχνικό προσωπικό. Το σημαντικότερο είναι ότι το ποσοστό των θέσεων που προορίζονται αποκλειστικά για άτομα με αναπηρία έχει σταθεροποιηθεί, προσφέροντας μια «δίκαιη ευκαιρία» σε όσους διαθέτουν τα τυπικά προσόντα.
Συχνές ερωτήσεις (FAQ)
Μπορώ να πάρω μόρια και από τη δική μου αναπηρία και από του παιδιού μου;
Όχι, στην ίδια προκήρυξη δεν επιτρέπεται η αθροιστική μοριοδότηση από διαφορετικές πηγές αναπηρίας (ιδία και συγγενική). Θα χρησιμοποιήσετε το κριτήριο που σας δίνει τα περισσότερα μόρια, δηλαδή τη δική σας αναπηρία (200 μόρια).
Τι γίνεται αν η γνωμάτευση του ΚΕΠΑ λήγει κατά τη διάρκεια της διαδικασίας;
Αν η γνωμάτευση είναι σε ισχύ την ημέρα που λήγει η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων, θεωρείται έγκυρη για όλη τη διάρκεια του διαγωνισμού, ακόμα κι αν λήξει πριν την έκδοση των αποτελεσμάτων.
Η «εφ’ όρου ζωής» αναπηρία χρειάζεται ανανέωση για τον ΑΣΕΠ;
Όχι, αν έχετε χαρακτηριστεί ως άτομο με αναπηρία εφ’ όρου ζωής από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή, η παλαιότερη γνωμάτευση παραμένει ισχυρή και γίνεται δεκτή χωρίς νέα εξέταση από τα ΚΕΠΑ.
Ποιο είναι το ελάχιστο ποσοστό για να μπω στην κατηγορία ΑμεΑ;
Για να θεωρηθείτε υποψήφιος της κατηγορίας ΑμεΑ και να λάβετε τα 200 μόρια, το ποσοστό αναπηρίας σας πρέπει να είναι τουλάχιστον 50%.
