Προσλήψεις στην Τράπεζα Πειραιώς για το 2026: Οι ειδικότητες που ζητούνται σε όλη την Ελλάδα

Νέες θέσεις εργασίας σε ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων προσφέρει η Τράπεζα Πειραιώς για το 2026, καλύπτοντας ανάγκες τόσο στην κεντρική διοίκηση στην Αθήνα όσο και στο δίκτυο καταστημάτων της σε όλη την Ελλάδα.

Το νέο κύμα προσλήψεων απευθύνεται σε έμπειρα στελέχη, απόφοιτους τεχνολογικών και οικονομικών σχολών, αλλά και σε νέους που επιθυμούν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα στον τραπεζικό κλάδο.

Οι ειδικότητες που ζητούνται

Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας αφορούν τομείς όπως η τεχνολογία, η διαχείριση κινδύνων, η εταιρική τραπεζική και η εξυπηρέτηση πελατών.

Τομέας απασχόλησηςΕιδικότητα / Θέση εργασίαςΤοποθεσίαΚαθεστώς εργασίας
Τεχνολογία & ΔεδομέναApplication DeveloperΑθήναΥβριδικό
Τεχνολογία & ΔεδομέναBusiness/Data AnalystΑθήναΥβριδικό
Διαχείριση ΚινδύνωνRisk ManagerΑθήναΥβριδικό
Εταιρική ΤραπεζικήAnalyst (Corporate & Investment)ΑθήναΥβριδικό
Δίκτυο ΚαταστημάτωνOperations AdministratorΑθήνα & ΠεριφέρειαΥβριδικό / Φυσική παρουσία
Ανάπτυξη ΣτελεχώνManagement Trainee ProgramΠανελλαδικάΦυσική παρουσία
Πρακτική ΆσκησηInternshipΠανελλαδικάΦυσική παρουσία

Τι χρειάζεται για την υποβολή αίτησης

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια ανάλογα με τη θέση που διεκδικούν. Τα βασικά προσόντα και τα δικαιολογητικά που ζητούνται συνήθως περιλαμβάνουν:

  • Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ σε συναφές αντικείμενο (Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Πληροφορική, Στατιστική).
  • Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (θεωρείται σημαντικό πλεονέκτημα για θέσεις Analyst και Risk Management).
  • Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας, η οποία πιστοποιείται με αναγνωρισμένο πτυχίο.
  • Προϋπηρεσία στον τραπεζικό τομέα ή σε αντίστοιχη θέση (απαραίτητη για τους ρόλους Senior και Managerial).
  • Στρατιωτικές υποχρεώσεις εκπληρωμένες για τους άνδρες υποψηφίους.
  • Βιογραφικό σημείωμα σε ηλεκτρονική μορφή (pdf), κατά προτίμηση στα αγγλικά.

Η διαδικασία επιλογής

Η αξιολόγηση των υποψηφίων γίνεται με διαφανή κριτήρια και περιλαμβάνει αρκετά στάδια, ανάλογα με το επίπεδο της θέσης.

Οι υποψήφιοι που περνούν το πρώτο στάδιο ελέγχου του βιογραφικού τους, καλούνται σε προσωπικές ή online συνεντεύξεις. Παράλληλα, για πολλές ειδικότητες εφαρμόζονται τεστ ικανοτήτων, τεστ επαγγελματικής συμπεριφοράς και εξειδικευμένα ψυχομετρικά εργαλεία για την τελική επιλογή των νέων στελεχών.

Συχνές ερωτήσεις

Πώς μπορώ να στείλω το βιογραφικό μου για τις θέσεις εργασίας;

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την επίσημη ενότητα καριέρας της Τράπεζας Πειραιώς, να δουν τις αναλυτικές περιγραφές των θέσεων και να καταθέσουν το βιογραφικό τους.

Υπάρχουν θέσεις για άτομα χωρίς προϋπηρεσία;

Ναι, η τράπεζα προσφέρει ευκαιρίες για νέους επαγγελματίες μέσω του Management Trainee Program αλλά και θέσεων Internship (Πρακτική Άσκηση), που δίνουν τη δυνατότητα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας.

Ποιο είναι το μοντέλο εργασίας για τις νέες προσλήψεις;

Για τις περισσότερες θέσεις που αφορούν την κεντρική διοίκηση (π.χ. Developers, Analysts) εφαρμόζεται υβριδικό μοντέλο εργασίας, συνδυάζοντας την εργασία από το γραφείο με την τηλεργασία.

Τι περιλαμβάνουν τα τεστ αξιολόγησης;

Περιλαμβάνουν δοκιμασίες δεξιοτήτων, λήψης αποφάσεων και κατανόησης κειμένου, καθώς και ψυχομετρικά τεστ που βοηθούν στην αξιολόγηση της συμβατότητας του υποψηφίου με την κουλτούρα του οργανισμού.

Ergasiodromio NewsRoom
Ergasiodromio NewsRoom

Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *