Η είσοδος σε μια μεγάλη ελληνική ή διεθνή ναυτιλιακή εταιρεία εξαρτάται από τη στόχευση σε ειδικότητες αιχμής, όπως η βιώσιμη ανάπτυξη, η ψηφιοποίηση των πλοίων και η διαχείριση πληρωμάτων, που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη ζήτηση στην αγορά εργασίας.
Ο κλάδος της ποντοπόρου ναυτιλίας στην Ελλάδα διατηρεί την παγκόσμια πρωτοκαθεδρία του και προσφέρει εξαιρετικές προοπτικές καριέρας, τόσο για στελέχη γραφείου (shore-based) όσο και για αξιωματικούς καταστρώματος και μηχανής. Οι πράσινες προδιαγραφές και οι νέοι διεθνείς κανονισμοί για τη μείωση των εκπομπών ρύπων υποχρεώνουν τις εταιρείες να αναζητήσουν εξειδικευμένο προσωπικό με συγκεκριμένα προσόντα.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση και οι αμοιβές
Η ναυτιλία προσφέρει ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών, τα οποία διαμορφώνονται ανάλογα με την προϋπηρεσία, το μέγεθος του στόλου και το επίπεδο ευθύνης της θέσης.
| Ειδικότητα / Θέση εργασίας | Κύριο αντικείμενο | Μέσο επίπεδο αρχικών αποδοχών (μηνιαίως) | Απαραίτητο κριτήριο πρόσληψης |
| Sustainability / ESG Officer | Συμμόρφωση με περιβαλλοντικούς κανονισμούς | 1.800 – 2.500 ευρώ | Εξειδικευμένο μεταπτυχιακό ή πιστοποιήσεις |
| Crew Coordinator | Διαχείριση πληρωμάτων, μετακινήσεις και μισθοδοσία | 1.300 – 1.800 ευρώ | Άριστα Αγγλικά και ικανότητα διαχείρισης κρίσεων |
| Technical Superintendent | Τεχνική υποστήριξη και επίβλεψη επισκευών πλοίων | 3.000 – 5.000 ευρώ | Πτυχίο Ναυπηγού ή προϋπηρεσία ως Α’ Μηχανικός |
| Operator / Operations | Καθημερινή εμπορική παρακολούθηση του πλοίου | 1.500 – 2.200 ευρώ | Γνώση ναυλοσυμφώνων και θαλάσσιας γεωγραφίας |
| Cyber Security Specialist | Προστασία των ψηφιακών συστημάτων του στόλου | 2.000 – 3.500 ευρώ | Πτυχίο Πληροφορικής με ναυτιλιακή εξειδίκευση |
Τα απαραίτητα προσόντα για μια θέση στο γραφείο
Αν στοχεύετε σε μια θέση στα κεντρικά γραφεία των εταιρειών, ο φάκελος της υποψηφιότητάς σας πρέπει να πληροί ορισμένες βασικές προϋποθέσεις:
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας: Αποτελεί το βασικό εργαλείο εργασίας, καθώς όλη η επικοινωνία με πλοία, λιμάνια και ναυλομεσίτες γίνεται αποκλειστικά στα αγγλικά.
- Ναυτιλιακές σπουδές ή σχετική εξειδίκευση: Πτυχία στα ναυτιλιακά, τη διοίκηση επιχειρήσεων, τα νομικά (ναυτικό δίκαιο) ή τα οικονομικά δίνουν σημαντικό προβάδισμα.
- Πιστοποιημένη γνώση ERP συστημάτων: Η εξοικείωση με εξειδικευμένα ναυτιλιακά λογισμικά (όπως το Danaos, το Veson ή το ShipNet) θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση: Λόγω της φύσης του κλάδου, που λειτουργεί σε 24ωρη βάση παγκοσμίως, η διαχείριση του χρόνου και η άμεση επίλυση προβλημάτων είναι απαραίτητα στοιχεία.
Πώς να προσεγγίσετε τις ναυτιλιακές εταιρείες
Η δικτύωση είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να εξασφαλίσετε μια συνέντευξη. Οι μεγάλες εταιρείες σπάνια δημοσιεύουν όλες τις κενές θέσεις εργασίας σε κοινές πλατφόρμες αγγελιών.
Είναι προτιμότερο να επισκέπτεστε τις επίσημες ιστοσελίδες των εταιρειών και να υποβάλλετε το βιογραφικό σας απευθείας στο τμήμα Human Resources (Ανθρώπινου Δυναμικού). Παράλληλα, η διατήρηση ενός επαγγελματικού και πλήρως ενημερωμένου προφίλ στο LinkedIn, με τις κατάλληλες λέξεις-κλειδιά, αυξάνει τις πιθανότητες να σας εντοπίσουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να εργαστώ σε ναυτιλιακή αν δεν έχω σπουδάσει ναυτιλιακά;
Ναι. Πολλά τμήματα, όπως το λογιστήριο, το τμήμα πληροφορικής, η κυβερνοασφάλεια και το νομικό τμήμα, στελεχώνονται από επαγγελματίες με γενικότερο υπόβαθρο, οι οποίοι αποκτούν τη ναυτιλιακή εξειδίκευση στην πράξη ή μέσω σύντομων σεμιναρίων.
Πόσο μετράει η θαλάσσια υπηρεσία για μια θέση γραφείου;
Η προϋπηρεσία σε πλοίο ως αξιωματικός (γέφυρας ή μηχανής) είναι εξαιρετικά πολύτιμη για τα τμήματα Operations και Technical. Οι εταιρείες εκτιμούν ιδιαίτερα την πρακτική γνώση των διαδικασιών πάνω στο πλοίο και συχνά προτιμούν πρώην ναυτικούς για αυτές τις θέσεις.
Τι είναι οι θέσεις πρακτικής άσκησης (internships);
Πρόκειται για προγράμματα απασχόλησης περιορισμένης διάρκειας (συνήθως 3 έως 6 μηνών) που προσφέρουν οι μεγάλες ναυτιλιακές σε τελειόφοιτους ή πρόσφατους αποφοίτους. Αποτελούν την καλύτερη πύλη εισόδου, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό των ασκουμένων απορροφάται στη συνέχεια με μόνιμη σύμβαση εργασίας.
